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同志們：

近年來(lái)，*郵政以驕人的業(yè)績(jī)，連續(xù)兩年以20%的增長(zhǎng)速度在發(fā)展。20*年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入5226萬(wàn)元，首次突破了5000萬(wàn)元大關(guān)。這是*郵政發(fā)展史上的又一次新跨越，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，黨、政、工齊抓共管、各施其責(zé)、密切配合、共謀發(fā)展的豐碩成果，也是*郵政二次創(chuàng)業(yè)的里程碑。

*市地處滇南邊陲，屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。郵政獨(dú)立運(yùn)行以來(lái)，由于基礎(chǔ)差、底子薄，企業(yè)發(fā)展一直舉步維艱，困難重重，導(dǎo)致企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定，人心煥散。面對(duì)困境，*郵政新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，深刻理解發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)的重要意義。在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在郵政工會(huì)的具體指導(dǎo)下，確立了三個(gè)“既要”和“又要”的指導(dǎo)思想：即既要加快發(fā)展，又要確保員工得到實(shí)惠；既要完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，又要保障職工合法權(quán)益；既要強(qiáng)化管理，又要促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧。制定了“和諧發(fā)展、共建共享”的創(chuàng)建目標(biāo)，將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的軌道，穩(wěn)步推進(jìn)。

——加快發(fā)展謀和諧。*局在工作中樹(shù)立與公司化管理體制相適應(yīng)的新觀念，腳踏實(shí)地的工作，力爭(zhēng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)，相繼制訂了各類業(yè)務(wù)提成辦法。在實(shí)施這些辦法的過(guò)程中，工會(huì)立足本職，服務(wù)大局，有效地承擔(dān)起審核、監(jiān)督的職能；為實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，工會(huì)積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，積極組織開(kāi)展了全省量收系統(tǒng)“三確?！?、網(wǎng)運(yùn)“四保兩提高”、全市全員營(yíng)銷等各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。認(rèn)真做好原始登錄、審核等細(xì)微煩瑣工作，確保了勞動(dòng)競(jìng)賽的順利進(jìn)行和富有成效。通過(guò)圍繞企業(yè)中心組織開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，工會(huì)在加快*郵政發(fā)展，促進(jìn)以發(fā)展謀和諧，以和諧助發(fā)展的和諧進(jìn)程中做出了積極的貢獻(xiàn)。

提高隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)典型重實(shí)效。*郵政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視職工的再教育問(wèn)題，把不斷提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造繼續(xù)學(xué)習(xí)氛圍作為提升職工綜合素質(zhì)的一個(gè)重要手段，出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)政策，鼓勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)。努力使全市郵政系統(tǒng)形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”和全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍。全市各局工會(huì)廣泛深入地開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、“爭(zhēng)當(dāng)云郵優(yōu)秀職工”、女職工“提素質(zhì)、建功績(jī)”、“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)。激發(fā)職工熱愛(ài)本職、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新管理、提高效益的工作熱情和創(chuàng)造活力。

有效開(kāi)展“樹(shù)創(chuàng)”活動(dòng)，注重勞模、先進(jìn)的培養(yǎng)、選樹(shù)、管理工作。激勵(lì)全市郵政職工學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，進(jìn)一步營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新謀發(fā)展的團(tuán)結(jié)干事環(huán)境。*局大膽改革評(píng)先制度，減少先進(jìn)名額，改革激勵(lì)措施。采取部門推薦—部門交叉—競(jìng)賽委員會(huì)審定的評(píng)選方式，全市共評(píng)出了20*—20*年度的14個(gè)先進(jìn)集體、15個(gè)市級(jí)先進(jìn)個(gè)人、24個(gè)縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人。杜絕了過(guò)去部分部門輪流坐莊當(dāng)先進(jìn)的現(xiàn)象，使真正為企業(yè)創(chuàng)造了效益、做出了貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物得到尊重和彰顯，真正起到典型示范的帶頭作用。對(duì)先進(jìn)典型的獎(jiǎng)勵(lì)重在提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、創(chuàng)造發(fā)展空間的精神鼓勵(lì)，采取以走出去、開(kāi)眼界、見(jiàn)世面、提素質(zhì)為主，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的激勵(lì)政策。由市局工會(huì)主席帶隊(duì)，組成考察學(xué)習(xí)團(tuán)，組織市級(jí)先進(jìn)個(gè)人到滇西考察學(xué)習(xí)，收到了很好的效果。

——維護(hù)權(quán)益建和諧。構(gòu)建和諧企業(yè)，就是要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。*市局成立了和諧企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。市局相關(guān)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)：人資部依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，合理組織用工，確保工資政策的落實(shí)；安視部嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家郵政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，為職工安全生產(chǎn)提供保障，企業(yè)連續(xù)十年無(wú)重大安全事故和職業(yè)危害事故發(fā)生。工會(huì)發(fā)揮職能，成為廣大職工實(shí)現(xiàn)共建共享的強(qiáng)有力依托組織：圍繞企業(yè)實(shí)行崗位工資制和醫(yī)療保險(xiǎn)等涉及職工切身利益問(wèn)題，積極同行政協(xié)商、達(dá)成共識(shí)；堅(jiān)持局務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度，每年均審議企業(yè)發(fā)展重大決策；同時(shí)，建立和完善了集體合同制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處制度，堅(jiān)持企業(yè)與全體員工簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá)100%；通過(guò)組織職工代表對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益；通過(guò)解決職工生活難、就醫(yī)難、子女上學(xué)難等問(wèn)題，做到了有困難、有問(wèn)題通過(guò)工會(huì)協(xié)調(diào)處理，較好的解決了廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的互利共贏。

——團(tuán)結(jié)穩(wěn)定保和諧。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況逐步好轉(zhuǎn)的形勢(shì)下，*郵政從員工的利益出發(fā)謀發(fā)展，讓發(fā)展的成果惠及廣大員工，讓大家感到“企興我榮”；讓員工認(rèn)識(shí)改革，受益改革，積極投身改革，從機(jī)制上保障企業(yè)與員工互利雙贏。

一、建“職工之家”取得明顯成效。市郵政工會(huì)為部分基層工會(huì)配備了乒乓球桌、籃球架、單雙桿等運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)設(shè)備。全市10個(gè)基層工會(huì)有8個(gè)建成了“先進(jìn)職工之家”，有4個(gè)基層工會(huì)被授予省級(jí)“模范職工之家”稱號(hào)?！奥毠ば〖摇苯ㄔO(shè)已納入20*年的工會(huì)工作目標(biāo)，以切實(shí)改善農(nóng)村郵政支局所特別是農(nóng)村郵政支局所職工生產(chǎn)生活條件，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工積極性。

二、雪中送碳暖人心。認(rèn)真做好春節(jié)慰問(wèn)勞模、看望困難職工工作。20*年春節(jié)期間，*郵政在省郵政工會(huì)劃撥專項(xiàng)慰問(wèn)資金的基礎(chǔ)上，籌集9100元，共看望慰問(wèn)了4個(gè)勞模，30戶困難職工，11戶因洪澇受災(zāi)職工，資助2個(gè)困難職工子女上學(xué)。20*年春節(jié)，省公司、郵政工會(huì)更加關(guān)注困難職工的生活，加大了對(duì)困難職工的幫困力度。*市郵政工會(huì)按照省郵政工會(huì)的統(tǒng)一部署，在春節(jié)前夕，展開(kāi)了對(duì)全市困難職工的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，把省公司黨組、省郵政工會(huì)的關(guān)懷和問(wèn)候轉(zhuǎn)達(dá)給困難職工，鼓勵(lì)困難職工要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。共慰問(wèn)勞模4人，特困職工10人，困難職工237人。

從20*年春節(jié)起，*郵政形成一個(gè)不成文的規(guī)定，每年春節(jié)前，市局領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成慰問(wèn)小組，分別到各縣局開(kāi)展吃年飯等慰問(wèn)活動(dòng)。慰問(wèn)組帶著濃濃的深情，看望慰問(wèn)生產(chǎn)一線員工，了解員工的生產(chǎn)、生活情況；走訪困難職工，并把慰問(wèn)金親手送到他們手中，祝愿他們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、喜慶的春節(jié)；召集職工座談交流，鼓勵(lì)大家堅(jiān)定信心，努力工作，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，多為企業(yè)出力出策。

積極組織參加云南省郵政系統(tǒng)職工互助幫扶活動(dòng)。認(rèn)真做好日常管理工作。20*年5月的一天，市局儲(chǔ)匯營(yíng)業(yè)員熊惠蓮?fù)颈辉\斷患了結(jié)腸癌。愛(ài)人下崗了，兒子正在上初中，生活的希望在哪兒？正在絕望中，市局工會(huì)肩負(fù)著企業(yè)的關(guān)懷走進(jìn)了她的家：了解病情、噓寒問(wèn)暖。工會(huì)根據(jù)她的情況，協(xié)助她組織資料向省郵政職工幫扶中心提出了互助幫扶困難申請(qǐng)。省郵政工會(huì)在核實(shí)情況后，決定給予幫扶，把10000元的補(bǔ)助金及時(shí)下?lián)艿绞朽]政工會(huì)賬戶，一再囑咐要盡快送到熊惠蓮?fù)臼种?，并做好安撫慰?wèn)工作。當(dāng)熊惠蓮?fù)緩墓?huì)主席手中接過(guò)這凝聚著全省郵政職工愛(ài)心的10000元時(shí)，感動(dòng)得熱淚盈眶，連聲感謝，表示要好好生活，好好工作。

認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助活動(dòng)工作。做好職工醫(yī)療互助活動(dòng)的宣傳動(dòng)員、組織參保、日常管理、申請(qǐng)補(bǔ)助等工作。職工參加的積極性和參保率不斷提高。

積極組織抗震救災(zāi)慰問(wèn)活動(dòng)?！?·3”寧洱地震唱響了郵政職工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、眾志成城，和諧奮進(jìn)的主旋律。當(dāng)?shù)卣鸢l(fā)生后，國(guó)家郵政集團(tuán)公司、國(guó)家郵政工會(huì)，云南省郵政公司、省郵政工會(huì)，云南省郵政管理局及時(shí)發(fā)來(lái)慰問(wèn)信和郵政同胞的愛(ài)心捐款，支持、鼓勵(lì)著*郵政職工抗震救災(zāi)。*市郵政局黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕到市局生產(chǎn)一線，看望安慰一線職工、穩(wěn)定職工情緒。市局工會(huì)組織購(gòu)買了大量棉被、電筒、方便面等生活用品趕到重災(zāi)區(qū)寧洱，組織抗震救災(zāi)、慰問(wèn)寧洱局郵政職工。隨后，向全市郵政職工發(fā)出抗震救災(zāi)愛(ài)心捐款倡議，組織為寧洱局職工獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，共募集捐款2*96元。玉溪市局、臨滄市局、德宏州局、昭通市局、版納州局等職工也伸出了援助之手，紛紛慷慨解囊。省郵政工會(huì)根據(jù)申請(qǐng)，對(duì)在地震中房產(chǎn)受到損害的30多名職工給予了不同金額的互助幫扶補(bǔ)助。由于多方努力，較好地安排好職工的生活，做到地震不停，生產(chǎn)不斷，人心不散。

三、生產(chǎn)生活環(huán)境不斷改善。在構(gòu)建和諧企業(yè)中，*局十分重視改善職工的工作環(huán)境和生活條件，每年都要投入一定的資金進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。先后對(duì)郵政營(yíng)業(yè)室、儲(chǔ)匯營(yíng)業(yè)室和市局辦公樓進(jìn)行了裝修和環(huán)境美化，在生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和辦公樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使生產(chǎn)、辦公環(huán)境煥然一新。為了不斷改善職工的生活條件，市局克服財(cái)力有限、場(chǎng)地面積小、辦公用房緊張等困難，調(diào)整出兩套房屋辦起了職工閱覽室和健身房。并積極組織職工開(kāi)展各種健康有益的文體活動(dòng)，組建了職工集郵協(xié)會(huì)，組織團(tuán)員青年進(jìn)行了以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)為主題的拓展訓(xùn)練。工會(huì)組織職工開(kāi)展羽毛球、籃球、氣排球、游泳、走路、釣魚等多種形式的全民健身運(yùn)動(dòng)。暑假還組織在校職工子女進(jìn)行讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，集中展現(xiàn)了郵政職工的積極樂(lè)觀、活潑進(jìn)取的精神風(fēng)貌，營(yíng)造了安定祥和的和諧氛圍，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。

通過(guò)和諧企業(yè)建設(shè)，企業(yè)員工的精神面貌顯著改觀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)大大增強(qiáng)，員工工作熱情不斷高漲，企業(yè)的凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)。但與省內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)很多優(yōu)秀企業(yè)相比，還有很大差距。征程漫漫，任重而道遠(yuǎn)。我們將以郵政公司制改革為新起點(diǎn)，以學(xué)習(xí)、貫徹黨的“十七大”精神為契機(jī)，掀起學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好胡總書記視察廣西南寧郵件處理中心所作重要指示的熱潮，精誠(chéng)恪守“便民、利民、為民”的理念，以“用戶滿意、社會(huì)滿意、全網(wǎng)滿意、員工滿意”為追求，精心編織企業(yè)和諧之網(wǎng)，聚集員工滾滾熱血，育出共同價(jià)值取向，托起騰飛的嶄新天地，為構(gòu)建一個(gè)現(xiàn)代和諧的*郵政而努力。