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一、存在的主要問題

1、思想上有待進(jìn)一步提高。一是共產(chǎn)主義的理想信念不如入黨時(shí)那樣堅(jiān)定了，缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情。二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。三是搞好班子團(tuán)結(jié)的主動(dòng)性有時(shí)不足。四是做耐心細(xì)致的思想政治工作有時(shí)不夠仔細(xì)。五是開展積極的批評和自我批評有時(shí)不深入。

2、學(xué)習(xí)上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、熱情不高，造成學(xué)習(xí)面不寬，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是聯(lián)系實(shí)際不夠好，學(xué)習(xí)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，有時(shí)造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學(xué)以致用。三是深入基層調(diào)查研究不夠深入。

3、工作上有待進(jìn)一步強(qiáng)化。由于協(xié)助工作面寬量大，而個(gè)人精力有限，因此在工作中對一些部門關(guān)心不夠。同時(shí)在發(fā)揮部門和其它同志的積極性和主動(dòng)性上還進(jìn)一步加強(qiáng)。聯(lián)系工作也主要是停留在參加會(huì)議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

4、生活上有待于進(jìn)一步完善。實(shí)事求是地講，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠，有時(shí)滋長了攀比思想，在慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。

二、對照科學(xué)發(fā)展觀要求，明確努力方向

1、不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。一是堅(jiān)持正確的政治立場、政治觀點(diǎn)、增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是培養(yǎng)高尚的道德情操，脫離低級(jí)趣味。三是培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風(fēng)。

2、堅(jiān)持黨員干部做人必須“已身直，以正人之曲”和做事必須“已身先，以率人之行”原則。一是立身有本，保持實(shí)事求是的本色。第二，講實(shí)事求是必須奉獻(xiàn)真心。要切實(shí)做到聽民聲、達(dá)民意。第三，講實(shí)事求是必須保持熱心。時(shí)刻以飽滿的熱情，昂揚(yáng)向上的進(jìn)取精神，扎實(shí)做好本職工作。

3、在工作實(shí)踐中自覺培養(yǎng)四個(gè)感情。一是培養(yǎng)對黨的感情，堅(jiān)定對黨的信任。二是培養(yǎng)對使命的感情，堅(jiān)定有所作為的信念。三是培養(yǎng)對人民群眾的感情，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。四是培養(yǎng)對本職工作的感情，對工作精益求精，扎扎實(shí)實(shí)。

三、對如何推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展的幾點(diǎn)建議

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以市、鎮(zhèn)為主體，組建不同產(chǎn)業(yè)跨地域的專業(yè)合作聯(lián)合社，擴(kuò)大合作規(guī)模，拓展合作功能，強(qiáng)化合作實(shí)力。像日本農(nóng)協(xié)那樣，支持合作社開展農(nóng)產(chǎn)品加工，創(chuàng)辦產(chǎn)品營銷市場，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，不斷向產(chǎn)加銷一體經(jīng)營深入，增強(qiáng)合作社的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

二是切實(shí)落實(shí)現(xiàn)有扶持農(nóng)民合作社的各項(xiàng)政策。國家和省市級(jí)支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建設(shè)項(xiàng)目，優(yōu)先安排農(nóng)民專業(yè)合作社實(shí)施，支持農(nóng)民合作社創(chuàng)辦種養(yǎng)殖業(yè)基地。從事農(nóng)產(chǎn)品加工需要的用地，由村組集體組織協(xié)調(diào)，允許農(nóng)民采取租賃、經(jīng)營權(quán)入股等多種方式解決。

三是切實(shí)規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)作行為。堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)的原則，引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展。要依據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度》的要求，合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，完善社員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作機(jī)制，規(guī)范財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)核算，推行社務(wù)公開，接受社員監(jiān)督。按照農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程（試行）》的基本要求，結(jié)合各自實(shí)際，依法制定或修改章程，堅(jiān)持嚴(yán)格按章程辦事。