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      弘揚(yáng)老兵工精神 爭做企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿

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      弘揚(yáng)老兵工精神 爭做企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿

      我們的公司是一家投產(chǎn)50多年的國營老企業(yè)。21秘書世紀(jì)網(wǎng)半個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨洗禮,不但沒有在經(jīng)濟(jì)大潮中被拋棄,而是創(chuàng)新求強(qiáng)、直面挑戰(zhàn),充分發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),使老企業(yè)重新煥發(fā)了生機(jī)。在慶祝建成投產(chǎn)50周年的時(shí)候,又描繪了“打造百年老店”的美好愿景。

      上世紀(jì)50年代初,剛剛成立的新中國百廢待興,而我們的氧化鋁生產(chǎn)還是空白。國家批了5萬噸小米,又從各地的兵工廠抽調(diào)了800名兵工,要在這座廢墟上建造我國的第一座氧化鋁生產(chǎn)線。當(dāng)時(shí)的鋁廠,多數(shù)房舍、建筑被焚毀,整個(gè)廠區(qū)殘?jiān)珨啾?,雜草叢生,一片荒蕪。生產(chǎn)設(shè)備除笨重機(jī)器外,所剩無幾。正是這些老兵工,憑借艱苦奮斗、自力更生、舍小家顧大家的精神,為了新中國的建設(shè)事業(yè)獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身,獻(xiàn)了終身獻(xiàn)子孫,才使我們的企業(yè)走到了今天。

      有人說,現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)社會(huì)了,老兵工精神過時(shí)了??扇嘶钪傄悬c(diǎn)精神來支撐吧!我們的社會(huì)包括我們的企業(yè)是有一些陰暗面,但社會(huì)主流還是積極向上的?,F(xiàn)在越來越多的人放大了來看社會(huì)的一些弊端,這必將影響人們的人生觀以及世界觀,所以,重新挖掘、整理老兵工精神,并將其發(fā)揚(yáng)光大是很有必要的。

      我們是老企業(yè),資源漸漸枯竭了,現(xiàn)在基本依靠進(jìn)口和外省礦石,成本自然就高了;至于設(shè)備,有的還是50年前的老設(shè)備,雖然經(jīng)過了多次的技術(shù)改造,但還是無法與新企業(yè)相提并論。

      但這些困難不能成為我們止步不前的借口,因?yàn)槲覀兊膬?yōu)勢(shì)也是不可小窺的:一是在氧化鋁產(chǎn)業(yè),我們依托整體優(yōu)勢(shì),新項(xiàng)目建設(shè)投資省、周期短、見效快,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前景非常廣闊;二是氯堿產(chǎn)業(yè)作為我們的產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目,具有明顯的優(yōu)勢(shì);三是在水泥產(chǎn)業(yè),我們具有品牌和技術(shù)優(yōu)勢(shì),同時(shí)還有國家綜合利用產(chǎn)業(yè)政策的支持;四是最關(guān)鍵的一條,我們有一支團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的干部員工隊(duì)伍。這是王經(jīng)理在年中工作會(huì)議上的講話中所說的??梢姡恢Ш玫母刹繂T工隊(duì)伍對(duì)我們的企業(yè)來說是多么的重要。而老兵工精神是這支隊(duì)伍的靈魂。

      讓我們弘揚(yáng)老兵精神,人人爭做優(yōu)秀員工,打造百年老店的愿境就一定能實(shí)現(xiàn)。相信國有老企業(yè)在老兵工精神的支撐下,會(huì)走得更遠(yuǎn)……

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