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編者按：本文主要從落實(shí)安全責(zé)任制，其實(shí)是落實(shí)一份心情和一種愿望；落實(shí)安全責(zé)任制，其實(shí)是落實(shí)自己的追求和幸福；落實(shí)安全責(zé)任制，其實(shí)是享受自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù)；進(jìn)行講述。其中包括：不同的心情和愿望，預(yù)示著人們對(duì)身邊的事物和現(xiàn)象的看法和要求不同，表現(xiàn)在安全工作上，就是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)識(shí)別的要求和能力不同、追求是因?yàn)閼驯Ｍ?，幸福則是希望的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生的結(jié)果、責(zé)任制是關(guān)于權(quán)利和義務(wù)的法制意義上的責(zé)任制度等，具體材料詳見(jiàn)：

最近又學(xué)習(xí)了一遍安全責(zé)任制，有些感想?；仡^看看，十幾個(gè)年頭里大大小小的工程干了近十個(gè)，能平安走過(guò)，真不容易！對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的安全工作的感受，也各有不同，有的讓人興奮且回味悠悠，有的則讓人失望甚至不愿談起。細(xì)究起來(lái)，還是責(zé)任制落實(shí)的問(wèn)題。

落實(shí)安全責(zé)任制，其實(shí)是落實(shí)一份心情和一種愿望。不同的心情和愿望，預(yù)示著人們對(duì)身邊的事物和現(xiàn)象的看法和要求不同，表現(xiàn)在安全工作上，就是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)識(shí)別的要求和能力不同，由此引發(fā)的結(jié)果就是隱患和事故的控制效果不同。健康的心理、崇高的愿望、陽(yáng)光的狀態(tài)以及成熟的認(rèn)識(shí)和充沛的活力均助于產(chǎn)生積極效果，在個(gè)人行為和感知上表現(xiàn)為想控、在控和可控，而非淡泊、馬虎和錯(cuò)誤?！安橐轮⒉槿龑毢筒榫駹顟B(tài)”其實(shí)就是對(duì)心情和愿望的一種經(jīng)常性檢查和落實(shí)。

落實(shí)安全責(zé)任制，其實(shí)是落實(shí)自己的追求和幸福。追求是因?yàn)閼驯Ｍ腋t是希望的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生的結(jié)果。希望以及希望的實(shí)現(xiàn)，需要我們把心情和愿望鞏固在良好的常態(tài)中，在細(xì)碎的實(shí)踐中保持經(jīng)常性的思考，著力于解決什么，怎么解決，解決了沒(méi)有。安全作為一個(gè)人最基本的追求和幸福，當(dāng)然應(yīng)該時(shí)刻環(huán)繞我身。我們的員工是和現(xiàn)場(chǎng)緊密相連的，不能把自己的平安維系于領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的提醒和要求，這不是對(duì)“自己的追求和幸福”負(fù)責(zé)任的態(tài)度！對(duì)于追求和幸福，主體是自己，安全目標(biāo)的明確，其實(shí)就是鋪就一條實(shí)現(xiàn)追求和幸福的道路。

落實(shí)安全責(zé)任制，其實(shí)是享受自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù)。責(zé)任制是關(guān)于權(quán)利和義務(wù)的法制意義上的責(zé)任制度。能否維護(hù)和享受自己的權(quán)利取決于對(duì)制度的理解，想知道什么事是應(yīng)該做的和必須做的，什么事是努力要做到的和堅(jiān)決不能做的，既關(guān)于自己又關(guān)聯(lián)別人的要求有哪些，這都需要我們認(rèn)真研習(xí)、深化、提升自己對(duì)責(zé)任制的理解，不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐等方式來(lái)提升自己的認(rèn)知能力。相反，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感、沒(méi)有責(zé)任心、沒(méi)有責(zé)任能力和認(rèn)知能力的人是不能很好的履行責(zé)任制對(duì)他提出的要求的。

怎么處理工作中碰到的零零總總的困難，看看安全生產(chǎn)責(zé)任制，讓責(zé)任的法制概念，熔在心里，化在手里，你就做到了。先明事理而后作為。