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近年來(lái)，隨著我國(guó)社區(qū)文化建設(shè)的快速發(fā)展，形成了包括教育、科技、文化、社會(huì)福利等多個(gè)領(lǐng)域的社區(qū)社會(huì)組織。它們對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了十分重要的作用。我們社區(qū)也逐漸意識(shí)到推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)，對(duì)構(gòu)建和諧社區(qū)的重要意義。因此按照科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的培養(yǎng)和發(fā)展工作。

一、社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展現(xiàn)狀

我們社區(qū)以創(chuàng)建和諧示范社區(qū)為目標(biāo)，以培養(yǎng)社區(qū)社會(huì)組織力量為抓手，不斷擴(kuò)大社會(huì)組織力量。截止到目前，我社區(qū)已建立了個(gè)社會(huì)組織，其中參加人員共人，黨員人。涵蓋了社會(huì)救助、公益志愿服務(wù)、文化類、教育類、體育類等各個(gè)行業(yè)。

二、社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)存在的問(wèn)題

隨著人民群眾的公民意識(shí)的提高，對(duì)志愿服務(wù)的積極性也比以往高，參與進(jìn)來(lái)的人員也越來(lái)越多。這是一個(gè)很好的開(kāi)始。但我們同時(shí)也看到其中還有很多薄弱的環(huán)節(jié)，有待改善。一是社會(huì)組織種類雖多，一般社會(huì)組織規(guī)模都比較小，與人民群眾的需求還是有一段距離。二是部分社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)不夠穩(wěn)定，內(nèi)部結(jié)構(gòu)比較松散，工作的組織能力，人員的凝聚力都還欠佳。三是社區(qū)社會(huì)組織多數(shù)都沒(méi)有登記，無(wú)監(jiān)管部門，因此，對(duì)他們的管理都不規(guī)范。而且它們很難獲得政府的支持和引導(dǎo)，對(duì)它們的生存和發(fā)展有嚴(yán)重的制約性。

三、今后社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的措施

（一）加強(qiáng)引導(dǎo)，規(guī)范社會(huì)組織建設(shè)

一是針對(duì)社區(qū)社會(huì)組織無(wú)“戶口”的現(xiàn)象，我們政府及街道辦應(yīng)積極引導(dǎo)，協(xié)調(diào)民政部門對(duì)社區(qū)社會(huì)組織的審核過(guò)程，減少登記、批準(zhǔn)環(huán)節(jié)等。幫助社區(qū)社會(huì)組織獲得合法的身份，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織的健康持續(xù)發(fā)展。二是積極爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，用于投入社區(qū)社會(huì)組織活動(dòng)的開(kāi)展。三是抓好配套設(shè)施場(chǎng)所的建設(shè)。為文化、體育、教育等社區(qū)社會(huì)組織活動(dòng)提供相應(yīng)的活動(dòng)場(chǎng)地和器材。四是摸清社區(qū)已有資源，努力做到資源共享，節(jié)約行政開(kāi)支的目的。爭(zhēng)取將經(jīng)費(fèi)用到更好的地方。

（二）建立健全社區(qū)社會(huì)組織的長(zhǎng)效管理機(jī)制

我社區(qū)要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)社會(huì)組織的登記管理工作。協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門及民政局、街道辦、居委會(huì)等做好相關(guān)管理工作。同時(shí)，要積極扶持、引導(dǎo)社會(huì)組織的活動(dòng)開(kāi)展。要建立健全管理機(jī)制，做好監(jiān)督管理工作。確保所管理的轄區(qū)內(nèi)無(wú)違法社區(qū)組織活動(dòng)

（三）加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織自身建設(shè)

注意提升組織全體人員的思想素質(zhì)。把社區(qū)服務(wù)工作和為民服務(wù)結(jié)合起來(lái)，更好地開(kāi)展為民服務(wù)的活動(dòng)。加強(qiáng)與人民群眾間的聯(lián)系。一是定期組織開(kāi)展技能培訓(xùn)工作。也可邀請(qǐng)一些知名的專業(yè)人士進(jìn)行授課講解，提高工作人員的整體素質(zhì)。二是加大宣傳，鼓勵(lì)更多愿意從事公益的人民群眾，特別是有一些專長(zhǎng)的人員加入我們社區(qū)社會(huì)組織這個(gè)行列之中，擴(kuò)大我們的組織建設(shè)。三是為社區(qū)社會(huì)組織的日常工作創(chuàng)造有利的條件，便于他們正常開(kāi)展活動(dòng)。比如，可以賦予一定的管理權(quán)及自主行動(dòng)權(quán)等。積極幫助其協(xié)調(diào)、組織等。