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根據(jù)“市國(guó)資委黨委［2005］31號(hào)文件精神，xx有限責(zé)任公司黨委對(duì)2005年開(kāi)展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了自檢，現(xiàn)將自檢情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真扎實(shí)搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

根據(jù)市國(guó)資委《開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的要求，公司黨委從今年七月份開(kāi)始，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為使這次活動(dòng)搞得扎實(shí)有效，公司采取了幾個(gè)步驟：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以黨委書(shū)記和總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各位副總為組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。

（二）把握指導(dǎo)思想、制定目標(biāo)要求。開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是黨中央在深入分析新形勢(shì)、新任務(wù)和黨員隊(duì)伍狀況的基礎(chǔ)上做出的重大戰(zhàn)略決策，是提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的使命的重要舉措。在企業(yè)中，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用更加充分的保證。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況，針對(duì)存在問(wèn)題，制定了“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。即：通過(guò)教育活動(dòng)，使黨員自覺(jué)做到思想覺(jué)悟高、綜合素質(zhì)高、工作標(biāo)準(zhǔn)高；基層黨組織要明確職責(zé)，發(fā)揮作用，利為民所謀。

（三）整個(gè)活動(dòng)按步驟進(jìn)行。根據(jù)公司的具體情況，我們將這一活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。在這一階段中，一是公司黨委和基層黨組織都分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)都分別到基層單位進(jìn)行了宣講。提高黨員對(duì)活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)；二是搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法。集中學(xué)習(xí)有時(shí)間安排，有學(xué)習(xí)記錄，自學(xué)有學(xué)習(xí)筆記。在這一階段中，各基層黨組織普遍組織黨員學(xué)習(xí)了黨章和《保持共產(chǎn)黨咒先進(jìn)性教育讀本》的全部?jī)?nèi)容。第二階段為分析評(píng)議階段。在這一階段中，一是公司黨委采取了召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱等方式，廣泛征求黨員和沒(méi)工的意見(jiàn)?；鶎拥狞h員則采取談心的方式，征求意見(jiàn)。二是進(jìn)行黨性分析。每個(gè)黨員都對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”要求，全面總結(jié)思想、工作和作風(fēng)情況，不允許唱贊歌，只許找問(wèn)題，形成黨性分析材料。黨性分析材料要經(jīng)支委會(huì)審查，并在黨員會(huì)議上進(jìn)行宣讀，例示其他黨員意見(jiàn)。第三階段為整改提高階段。在這一階段中，一是根據(jù)分析評(píng)議中反映出的問(wèn)題制定整改措施，二是向員工公布整改情況。

現(xiàn)在我公司的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已進(jìn)入到整改階段，從整個(gè)活動(dòng)情況看，一是全員參與。人人參加學(xué)習(xí)，人人寫(xiě)分析材料，人人受到教育。二是效果顯著。通過(guò)這次活動(dòng)，無(wú)論是基層黨組織還是黨員，各項(xiàng)工作都比以前有了提高?；鶎狱h組織都在想下一步怎么搞，黨都在想下一步怎么干。這次活動(dòng)已經(jīng)有力地促進(jìn)了我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，注重實(shí)效

如何搞好企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，是我們一直在積極探索的問(wèn)題。隨著改革發(fā)展的不斷深入，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也實(shí)踐了與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。

（一）建立價(jià)格管理體系。

我們成立了價(jià)格管理委員會(huì)，隸屬企業(yè)紀(jì)律監(jiān)察審計(jì)部?；毮転椋?、對(duì)采購(gòu)物資的價(jià)格進(jìn)行審核和監(jiān)督。價(jià)格管理委員會(huì)在市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過(guò)貨比三家制定出采購(gòu)價(jià)格，采購(gòu)部人員只能在定價(jià)或定價(jià)之下進(jìn)行采購(gòu)。2、通過(guò)對(duì)全國(guó)市場(chǎng)調(diào)查，制定出產(chǎn)品銷(xiāo)售的價(jià)格，有。3、對(duì)待處理的廢舊物資進(jìn)行制定價(jià)格。4、對(duì)外委勞務(wù)的價(jià)格進(jìn)行審核。這樣做的共同點(diǎn)是，采購(gòu)和銷(xiāo)售人員，雖然負(fù)責(zé)采購(gòu)和銷(xiāo)售，但不負(fù)責(zé)價(jià)格的敲定，而審核價(jià)格人員都不直接進(jìn)行采購(gòu)和銷(xiāo)售。較比以前銷(xiāo)售部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)直接面對(duì)客戶、直接定價(jià)，更能防止腐敗或不廉潔行為的產(chǎn)生。

（二）全面開(kāi)展預(yù)算管理。

今年，在我公司范圍內(nèi)，開(kāi)展了全面預(yù)算管理。無(wú)論是各個(gè)分廠，還是各個(gè)部門(mén)都開(kāi)展預(yù)算工作，大到工程的開(kāi)工和建設(shè)、大宗原材料的采購(gòu)、設(shè)備的購(gòu)進(jìn)更新，小到一把掃帚、一只鉛筆，都事先有計(jì)劃、有預(yù)算，超過(guò)預(yù)算部分，不予審批，不予付款，特殊情況需要增補(bǔ)預(yù)算要由分管副總簽字方可生效。我們這樣全面細(xì)致地運(yùn)行預(yù)算管理工作，強(qiáng)化了預(yù)算審批程序，有效控制了個(gè)人審批的隨意性。

（三）嚴(yán)細(xì)開(kāi)展招標(biāo)、議標(biāo)工作。

在xx市及至全國(guó)的企業(yè)，大的工程項(xiàng)目、大宗材料的采購(gòu)，產(chǎn)品銷(xiāo)售等實(shí)行招標(biāo)已是普遍采用的方法。這對(duì)于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。但一般情況下，招標(biāo)、議標(biāo)都是在金額較大的情況下采用。而我公司做出這樣的規(guī)定，一種材料一次購(gòu)進(jìn)超過(guò)1萬(wàn)元、工程項(xiàng)目超過(guò)5萬(wàn)元、大宗材料超過(guò)10萬(wàn)元的都要進(jìn)行招標(biāo)。招標(biāo)的過(guò)程是公開(kāi)、公平的，能有效防止腐敗行為的發(fā)生。

三、規(guī)范制度與嚴(yán)格執(zhí)行相結(jié)合，保證黨員干部隊(duì)伍的清正廉潔。

我公司從上到下，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面都建立了比較規(guī)范的制度。在高管中，我們制定有《公司領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》，其中有遵紀(jì)守法、公道正派、反對(duì)吃喝玩樂(lè)、清正廉潔、自身檢點(diǎn)、以以權(quán)謀私等明確內(nèi)容；在中管人員中，我們制定了《公司中層干部行為規(guī)范》，各單位各部門(mén)根據(jù)自身的工作特點(diǎn)為，還制定了各自的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度。今年以來(lái)，我公司又增加了《服務(wù)承諾》的內(nèi)容。各部門(mén)在對(duì)下對(duì)外工作中，制定出若干服務(wù)承諾，而保持清正廉潔是其中一條必要的條款。

在規(guī)范制度的同時(shí)，我們更注重制度的執(zhí)行。幾年中我們始終堅(jiān)持執(zhí)行四個(gè)制度：一是堅(jiān)持召開(kāi)廉潔自律專題民主生活會(huì)制度。在生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)干部要明確回答在本單位重大問(wèn)題決策上是否堅(jiān)持了民主決策，有沒(méi)有用公款吃喝玩樂(lè)等具體問(wèn)題；在召開(kāi)民主生活會(huì)過(guò)程中，公司黨委、紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)部派員參加，生活會(huì)記錄存檔。二是堅(jiān)持對(duì)中管人員評(píng)議考核制度。中管人員互相評(píng)議，高管人員對(duì)管人員進(jìn)行評(píng)議，各位員工對(duì)中管人員進(jìn)行評(píng)議，將三種評(píng)議方法得出的結(jié)果進(jìn)行綜合測(cè)定。三是堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。重大事項(xiàng)報(bào)告制度內(nèi)容包括買(mǎi)樓、婚喪嫁娶、兼職、工資處收入等事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要逐項(xiàng)報(bào)告。填寫(xiě)完畢還需本單位黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員簽字認(rèn)可，并送到紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)部審核，然后存入《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考核檔案》。四是堅(jiān)持聘請(qǐng)黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員制度。我公司在每個(gè)單每個(gè)部門(mén)都聘請(qǐng)一位普通黨員或普通員工作為本單位、本部門(mén)的黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，他們有權(quán)直接向紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)部、黨委或公司匯報(bào)本單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)情況。對(duì)于他們所反映的情況，我公司都給予高度重視，對(duì)于其中有價(jià)值的信息進(jìn)行分析、上報(bào)或處理。我們每年都召開(kāi)一次總結(jié)會(huì)，對(duì)其中的優(yōu)秀者進(jìn)行表獎(jiǎng)，撤換其中的不合格者。這四個(gè)堅(jiān)持的執(zhí)行有效地促進(jìn)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。