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編者按：本文主要從發(fā)放文件；召開各部門征求意見會；撰寫述職述廉報告；個人述職述廉；民主測評；確定考核等，對鎮(zhèn)黨委述職述廉范文進(jìn)行講述。其中，主要包括：按照分管工作，分部門進(jìn)行征求意見、鎮(zhèn)處級正職領(lǐng)導(dǎo)公開述職，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部只撰寫述職報告，并將述職報告交到鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一印發(fā)到每一名參加測評的干部手中進(jìn)行評審、鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個人述職報告、民主測評結(jié)果及征求到的部門意見，結(jié)合個人工作實際進(jìn)行綜合考評，確定考核等次。經(jīng)過綜合評定，在全鎮(zhèn)2xxxx處級領(lǐng)導(dǎo)干部中確定處級優(yōu)秀公務(wù)員xxxx(嘉獎xxxx)，稱職xxxx，具體材料請詳見：

鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了述職述廉工作，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、發(fā)放文件

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于做好200x年全區(qū)處級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知》下發(fā)后，潞城鎮(zhèn)黨委責(zé)成專人將文件復(fù)印下發(fā)，并組織全體處級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)文件精神，布置任務(wù)，提出具體要求。

二、召開各部門征求意見會

按照分管工作，分部門進(jìn)行征求意見。對主管領(lǐng)導(dǎo)按照德能勤績廉及履職情況分部門征求意見。通過征求意見，我們了解到大多數(shù)部門及干部、群眾對主管領(lǐng)導(dǎo)的工作是非常滿意的，認(rèn)為他們的領(lǐng)導(dǎo)是非常優(yōu)秀的。工作中有待進(jìn)一步加強(qiáng)的方面也都一一列舉出來，意見提的十分忠懇。

三、撰寫述職述廉報告

副處級以上干部分頭撰寫述職報告。被考核人對一年來的政治理論學(xué)習(xí)情況、履行職責(zé)、完成工作目標(biāo)情況及思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫出3000字左右的述職報告。

四、個人述職述廉

鎮(zhèn)處級正職領(lǐng)導(dǎo)公開述職，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部只撰寫述職報告，并將述職報告交到鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一印發(fā)到每一名參加測評的干部手中進(jìn)行評審。

五、民主測評

鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組于200x年x月xx日組織10xxxx機(jī)關(guān)干部對每一名參加考核的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評。由鎮(zhèn)組織部將考核情況進(jìn)行匯總，并報鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批。

六、確定考核等

鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個人述職報告、民主測評結(jié)果及征求到的部門意見，結(jié)合個人工作實際進(jìn)行綜合考評，確定考核等次。經(jīng)過綜合評定，在全鎮(zhèn)2xxxx處級領(lǐng)導(dǎo)干部中確定處級優(yōu)秀公務(wù)員xxxx(嘉獎xxxx)，稱職xxxx。(優(yōu)秀處級干部：崔松光、蘇雅文、呂德山、趙瑞和、楊利)

通過述職述廉和年度考核工作，全體處級領(lǐng)導(dǎo)干部提高了思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增加了做好本職工作的責(zé)任感、緊迫感，密切了同志之間的關(guān)系。對提高機(jī)關(guān)工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立良好形象起到了促進(jìn)作用。2006年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，潞城鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大精神，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，團(tuán)結(jié)依靠廣大黨員、干部群眾，求實創(chuàng)新，盡職盡責(zé)，力爭圓滿完成上級安排的各項工作任務(wù)。