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      民營企業(yè)黨建的調(diào)查報告

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      保持先進性發(fā)展添動力

      今年初,××省委書記××到××縣就民營經(jīng)濟發(fā)展進行專題調(diào)研,,充分肯定××民營經(jīng)濟“通過20多年來的探索,闖出了一條好路子,積累了一些好經(jīng)驗,開創(chuàng)了一片新天地。特別是一些民營企業(yè),很有活力,很有實力,也很有競爭力?!币蟆案玫乜偨Y(jié)和宣傳××的經(jīng)驗,推動我省縣域經(jīng)濟的大跨步發(fā)展?!薄痢量h民營經(jīng)濟之所以如此生機勃勃,充滿活力,很重要的一條經(jīng)驗,就是緊緊抓住民營企業(yè)黨建工作不放松。如何在先進性教育活動中,把落實科學發(fā)展觀與民營企業(yè)黨建工作有機結(jié)合起來,鞏固黨的執(zhí)政基礎,提高黨在民營企業(yè)的執(zhí)政能力,實現(xiàn)黨的建設與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏?帶著這些問題,我在民營企業(yè)黨建工作開展得比較好的××縣進行了兩次調(diào)研。

      ××縣地處黃河深灘區(qū),基礎差,底子薄,資源貧乏。改革開放以來,××縣民營經(jīng)濟由小到大、由弱到強。2005年,全縣民營企業(yè)達到3343家,從業(yè)人員11萬余人,民營企業(yè)貢獻率占全縣生產(chǎn)總值的75%、財政收入的68%、農(nóng)民現(xiàn)金純收入的85%,“三分天下有其二”,形成了“××現(xiàn)象”。縣委審時度勢,站在鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實黨的執(zhí)政基礎的高度,圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,著力加強民營企業(yè)黨的建設。目前,全縣建立民營企業(yè)黨組織85個,選派黨建工作指導員913個,黨的工作覆蓋面達到95%,探索出一條民營企業(yè)黨建工作新路子。

      立足執(zhí)政,圍繞發(fā)展,把思想統(tǒng)一起來

      能否做好民營企業(yè)黨建工作這篇大文章,思想認識是前提。調(diào)研期間,無論是接觸鄉(xiāng)、村干部,還是在衛(wèi)華集團、飄安集團、東方防腐公司、豫中起重集團等民營企業(yè)黨建開展比較好的10多家企業(yè),我都深深感受到他們強烈的執(zhí)政意識和發(fā)展意識??梢哉f,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的氛圍已初步形成,黨的建設與企業(yè)發(fā)展的“雙贏”意識已深入人心。

      強化執(zhí)政意識執(zhí)政意識強不強,想問題辦事情,對事物的判斷,所做出的決策,所取得的效果,都是兩個截然不同的概念。民營經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大,帶來了經(jīng)濟格局的新變化,客觀上為我們黨的建設拓寬新領域,為新時期黨的建設工作提出了新課題。從××縣的現(xiàn)狀看,民營經(jīng)濟的從業(yè)人員占全縣總?cè)丝诮叻种唬呀?jīng)成為一支舉足輕重的社會力量,理應成為黨執(zhí)政的階級基礎,既不能把他們當中的優(yōu)秀分子拒之于黨的大門之外,更不能把民營經(jīng)濟這個重要領域拱手相讓。正是基于這種考慮,××縣委始終堅持站在執(zhí)政的高度,樹立大黨建理念,把民營企業(yè)黨建工作納入黨建工作的整體格局,順應經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,與時俱進,對黨建工作進行戰(zhàn)略性調(diào)整,農(nóng)村黨建和民營企業(yè)黨建“兩翼拓展”,建立了縣級領導干部聯(lián)系民營企業(yè)制度、民營企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度、民營企業(yè)黨建工作情況季報制度等,全縣形成了縣委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責,企業(yè)黨組織全力抓好落實的工作格局。

      強化發(fā)展意識黨在企業(yè)的執(zhí)政能力強不強,關鍵看推動企業(yè)發(fā)展的能力強不強?!痢量h的實踐證明,凡是黨建工作搞得好的民營企業(yè),信譽就高,形象就好,職工干勁就足,發(fā)展就快。東方防腐公司原來施工隊伍不到10支,產(chǎn)值不足千萬元。1999年建立黨支部后,通過抓黨建工作,企業(yè)的凝聚力增強了,形象好了,信譽高了,現(xiàn)在公司施工隊伍已發(fā)展到幾十支,產(chǎn)值達到幾千萬元,合同履約率100%,優(yōu)良工程率85%以上,連續(xù)7年無重大安全事故,工程質(zhì)量起訴率為零。公司黨總支副書記、董事長李獻民深有感觸地說:“我真是看到了抓黨建的好處,嘗到了抓黨建的甜頭。”

      強化“雙贏”意識在民營企業(yè)建立黨組織既是黨的事業(yè)發(fā)展的必然要求,也是民營企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。必須尋求黨建與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點,避免就黨建抓黨建、就經(jīng)濟抓經(jīng)濟,出現(xiàn)民營企業(yè)黨建與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象?!痢量h就新形勢下民營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用提出“三不”原則:一是結(jié)合不分離,把黨的工作與民營企業(yè)生產(chǎn)活動相結(jié)合;二是參與不干預,與民營企業(yè)主一起共同參與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營決策;三是滲透不包攬,把黨的政策滲透到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營中去,使企業(yè)發(fā)展有一個正確的方向。目前,形成了“企業(yè)需要,業(yè)主支持,職工擁護,黨員歡迎”的黨建工作新局面,實現(xiàn)了民營企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。

      因“企”制宜,強化指導,把黨的組織建起來

      沒有黨的組織,民營企業(yè)黨建工作就空無載體。要根據(jù)民營企業(yè)的規(guī)模、發(fā)展狀況、黨員人數(shù)等方面情況,考慮民營企業(yè)黨組織設置問題,為開展黨建工作奠定基礎。

      因“企”制宜建立黨組織××縣委堅持區(qū)分情況、分別對待。對有黨組織的改制企業(yè),做到企業(yè)改制和黨組織改建同步進行,緊密跟進企業(yè)改制的步伐,適時調(diào)整、改建企業(yè)黨組織。對沒有黨組織的民營企業(yè),堅持因地制宜、一企一策,采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等靈活多樣的形式,建立民營企業(yè)黨組織。對3名以上正式黨員的民營企業(yè)設立黨支部;黨員人數(shù)在50名—100名的建立黨總支;黨員人數(shù)在100名以上的建立黨委,做到成熟一個建立一個,建立一個鞏固一個。

      選派黨建指導員任何一個民營企業(yè)都是黨的事業(yè)的組成部分,不具備建立黨組織條件的民營企業(yè),也不應成為黨的建設空白點?!痢量h對黨員人數(shù)不足3名,暫不具備建立黨組織條件的民營企業(yè)采取組織委派、面向社會公開招聘或農(nóng)村黨支部成員兼任的辦法選派黨建指導員,每個黨建指導員負責3—5個企業(yè),幫助開展黨建工作,實現(xiàn)了“有企業(yè)就有黨的人,有企業(yè)就有黨的聲音”。建立了民營企業(yè)黨務干部人才庫,將退居二線的科局級干部、機關黨員干部、教師、軍轉(zhuǎn)干部等有黨務工作經(jīng)驗的同志納入人才庫。近3年來,組織供需見面會14次,進行雙向選擇,推薦黨建指導員87名。目前,對不具備建立黨組織條件的民營企業(yè),全部選派了黨建指導員。

      選好配強黨組織書記調(diào)研的10多個民營企業(yè)黨組織,凡是黨組織作用發(fā)揮好、黨員模范帶頭作用好的,無一不是有一個講政治、善協(xié)調(diào)、肯奉獻的黨組織書記?!痢量h根據(jù)民營企業(yè)的不同情況,通過內(nèi)選、外聘、推薦等方式,把思想作風正、黨性觀念強、業(yè)務能力棒、協(xié)調(diào)能力好、綜合素質(zhì)高的同志選拔為黨組織負責人。東方防腐公司黨總支書記李秀俊,原來擔任過縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局紀檢組長、宗教事務管理局副局長,黨性強,思想政治素質(zhì)好,懂經(jīng)營管理,熟悉黨務工作,退居二線擔任黨總支書記后,積極開展黨的活動,加強流動黨員管理,黨建工作開展得有聲有色。

      主動靠前搞服務調(diào)研中,有一種現(xiàn)象使我很受感動,陪同調(diào)研的組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部,和企業(yè)的關系、和企業(yè)主的關系、和民營企業(yè)黨組織負責人的關系非常融洽,他們所到之處無不受到企業(yè)主發(fā)自內(nèi)心的熱情歡迎。在推進民營企業(yè)黨建工作中,縣、鄉(xiāng)領導甘當企業(yè)的服務員,定期深入企業(yè)指導黨建工作,幫助企業(yè)建立黨組織,規(guī)范工作制度,加強黨員管理,開展黨的工作。對一些不具備建立黨組織條件的企業(yè),縣委組織部的同志也積極上門了解情況、宣傳政策,幫助他們積極創(chuàng)造建立黨組織的條件,變“坐等成熟”為“促其成熟”。

      健全制度,創(chuàng)新載體,讓基層支部“活”起來

      讓黨徽在崗位上閃光,讓黨員在企業(yè)里光榮。在民營企業(yè)建立黨組織,根本目的在于進一步發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,保證民營企業(yè)堅持社會主義方向,做到依法經(jīng)營,照章納稅,誠實守信,促進企業(yè)的快速健康發(fā)展。民營企業(yè)黨組織在工作中,要靠黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用去正確處理黨組織與企業(yè)主的關系,黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關系,黨組織與職工的關系,實現(xiàn)黨組織和黨員應有的價值和地位。

      健全制度,規(guī)范管理制度建設是開展工作的保證。所調(diào)研的企業(yè)都有一個共同的特點,黨組織都有高標準的黨員活動陣地,黨建工作制度健全,黨組織活動豐富多彩。全縣80%以上的民營企業(yè)黨組織都按照“有牌子、有黨旗、有桌子、有椅子、有電教設備、有學習資料柜”的要求,建立起標準化的黨員活動室,做到黨員學習有陣地,黨組織活動有舞臺。民營企業(yè)黨組織都堅持定期開展黨的活動,縣委組織部以及5家民營企業(yè)開通了黨建網(wǎng)站或網(wǎng)頁,利用網(wǎng)絡加強黨員教育管理,組織開展黨的活動,黨建工作動態(tài)。

      創(chuàng)新載體,發(fā)揮作用在民營企業(yè)開展黨建工作,需要業(yè)主的支持和配合,必須讓業(yè)主看到黨組織所起的作用。因此,黨組織必須確立圍繞經(jīng)濟開展黨建工作的思路,寓黨建工作于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中,不斷促進民營企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)綜合效益。宏力公司黨支部創(chuàng)辦了《宏力報》,并發(fā)動企業(yè)員工開展關于“宏力人”、“宏力精神”的企業(yè)理念討論,堅持以了解人、關心人、凝聚人為重點,通過開展談心談話、走訪慰問、幫助解決困難、組織文娛活動等,積極做好員工的思想政治工作,造就了一支“永遠不走”的政工隊伍。衛(wèi)華集團黨支部開展“黨員先鋒崗”活動,引導廣大黨員模范于企業(yè)員工之前,示范在工作崗位之上,作用于企業(yè)發(fā)展之中,展現(xiàn)良好的素質(zhì)和精神風貌。在該公司,“共產(chǎn)黨員”四個字就是“技術強、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞。據(jù)統(tǒng)計,三年來,全縣民營企業(yè)黨員共為企業(yè)提合理化建議260余條,70%以上被采納,革新成果40余項,創(chuàng)造價值1500余萬元。

      學習交流,共同提高民營企業(yè)黨建工作尚處于探索階段,民營企業(yè)黨組織之間只有不斷交流經(jīng)驗、互相探討,才能不斷提高。三年來,××縣委共組織召開民營企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會20多次,讓大家相互學習,取長補短??h委建立了10個民營企業(yè)黨建工作示范點,多次組織民營企業(yè)主參觀學習,以點帶面,提升民營企業(yè)黨建工作整體水平。在2005年12月縣委召開的民營企業(yè)黨建工作座談會上,東方防腐公司黨總支介紹了利用網(wǎng)絡開展黨的活動的做法,豫中起重集團黨支部書記韓宜增聽后很受啟發(fā),會后立即派人到東方公司參觀學習,目前該公司也有了自己的黨建網(wǎng)站和高標準的黨員活動室。

      多策并舉,示范帶動,使共產(chǎn)黨員“香”起來

      共產(chǎn)黨員在企業(yè)中有沒有地位、有沒有榮譽感、自豪感,能不能香起來,直接關系到先鋒模范作用的發(fā)揮,關系到企業(yè)的發(fā)展。黨員作用發(fā)揮好,企業(yè)主就認可;企業(yè)主認可了,就能更加支持黨組織開展工作。在××縣,我們強烈感受到這樣一種現(xiàn)象:共產(chǎn)黨員在民營企業(yè)中很“吃香”,員工對共產(chǎn)黨員很羨慕。對這種現(xiàn)象,衛(wèi)華集團公司黨支部書記、董事長韓憲保這樣解釋:“在我們企業(yè),共產(chǎn)黨員就是頂梁柱,就是排頭兵,就是要讓他們吃香,就是要讓廣大員工羨慕?!?/p>

      政治上有榮譽近幾年,縣、鄉(xiāng)“七一”表彰,民營企業(yè)黨員受表彰的比例逐年增加。五年來,共有32名民營企業(yè)黨員獲縣級“五好”黨員稱號,148名獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“五好”黨員稱號。全縣144名民營企業(yè)黨員被推選為省、市、縣人大代表或政協(xié)委員。民營企業(yè)黨組織積極開展優(yōu)秀黨員評選活動,對評選出的優(yōu)秀黨員進行隆重表彰。

      企業(yè)中有地位民營企業(yè)在招聘員工時普遍把黨員作為優(yōu)先對象;在中層干部等重要崗位的人選上,優(yōu)先選擇黨員;在企業(yè)勞模、崗位能手的評選上,同等條件下黨員優(yōu)先。在豫中集團,48名黨員有30名擔任中層以上干部。

      經(jīng)濟上得實惠民營企業(yè)對評選出的優(yōu)秀黨員普遍給予資金或物質(zhì)獎勵。飄安集團在年度評先中,對獲“優(yōu)秀黨員”稱號的獎勵標準最高,獲“優(yōu)秀黨員”稱號的工資增加10%,連續(xù)三年獲“優(yōu)秀黨員”稱號的,工資增加20%;對60歲以上的老黨員給予每月100元的補貼。

      社會上有影響衛(wèi)華集團對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不但在企業(yè)內(nèi)部讓員工學習,還在《衛(wèi)華時報》上刊登事跡,進行宣傳。東方防腐有限公司逢年過節(jié)到在外務工黨員家中走訪慰問;把黨員的先進事跡到企業(yè)網(wǎng)站上,編印到企業(yè)內(nèi)部學習資料《東方文苑》上,發(fā)到駐外黨支部,贈送給黨政機關和企業(yè)客戶,展示民營企業(yè)黨員風采。

      加強和改進民營企業(yè)黨建工作是一項全新的事業(yè),也是一項長期、復雜、艱巨的任務?!痢量h的經(jīng)驗啟示我們:在當前民營企業(yè)發(fā)展步伐不斷加快的新形勢下,必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實黨的執(zhí)政基礎的高度,牢牢抓住民營企業(yè)黨建工作不放松;必須全面貫徹科學發(fā)展觀,改進工作方法,豐富活動載體,不斷探索適合民營企業(yè)特點的黨建新路子,實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展互動雙贏;必須強化民營企業(yè)黨建工作責任制,形成各負其責、相互配合、齊抓共管的工作格局;必須不斷研究新情況,解決新問題,探索建立民營企業(yè)黨建工作的長效機制,讓黨的旗幟在民營經(jīng)濟領域更加鮮艷。

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