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      村級婦女思考

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      村級婦女思考

      新形勢下,農(nóng)村婦女是農(nóng)村改革和兩個文明建設(shè)的主力軍,是一支積極的、重要的、不可忽視的力量。如何做好村級婦女工作,如何發(fā)揮好村級婦女在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中的作用,切實保護好婦女權(quán)益,提高婦女的整體素質(zhì),使廣大婦女在全面建設(shè)小康社會中真正發(fā)揮“半邊天”的作用,是擺在我們面前急需解決的問題。為了準確掌握目前村級婦女工作狀況,開創(chuàng)婦女工作新局面,日前,我們鄉(xiāng)婦聯(lián)到村作深入調(diào)查。

      一、存在的問題及原因

      1、村級婦女組織、婦女工作沒有受到重視。①據(jù)調(diào)查,大部分

      村集體經(jīng)濟薄弱,對設(shè)不設(shè)婦代會這個組織持無所謂態(tài)度,許多村支書、村主任認為婦女工作虛多實少,不重要,思想上就不重視。②大部分村婦代會主任沒有進“兩委”,很少參加政事,一年到頭只領(lǐng)幾個誤工補貼,忘記本人應履行的職責,實則名存實亡。③村級婦代會主任兼計生服務員的,又因計生工作任務重,工作具體,而經(jīng)濟報酬又都來源于計生這個崗位,因此都將主要精力和時間投入計劃生育工作,村婦代會主任的角色意識淡薄,在工作中往往都是敷衍了事,走過場。

      2、婦女組織活動經(jīng)費無保障。村級開展節(jié)日活動,如“三八”

      節(jié),“母親”節(jié),都需一定的資金作基礎(chǔ),而村級婦代會平時連工作經(jīng)費都沒有,至于活動資金,更是難以籌集。往往都是鄉(xiāng)一級部署,村里無法開展,所謂活動也大都是組織村婦女打掃公共衛(wèi)生,草草走過場,沒有更多豐富的內(nèi)容。無法提高村級婦女組織的凝聚力。

      3、婦女干部隊伍自身素質(zhì)存有差距。①是村婦女干部大多數(shù)忙于生產(chǎn),又忙于家務,忙于照顧孩子,留給自己的時間很少,再加上農(nóng)村這個環(huán)境沒有學習氛圍,所以造成知識面窄,缺乏創(chuàng)新意識。②部分村婦代會主任年齡偏大,思想觀念陳舊,文化程度偏低,掌握不了先進的科技文化知識,難以適應工作的需要。③部分村婦代會主任由村支部書記,村主任根據(jù)親疏遠近和家族關(guān)系而定,在村中威信不好。

      4、婦女的合法權(quán)益沒有得到充分保障。具體表現(xiàn)在:老年婦女的贍養(yǎng)問題,女孩的教育問題,家庭暴力問題以及因婚姻破裂受到侵害時,由于宣傳教育不到位,婦女的維權(quán)意識不強,法制觀念淡薄,不會去求助于法律,也很少找鄉(xiāng)婦聯(lián),大多都是忍氣吞聲,家丑不外揚,所以使維權(quán)工作陷于被動。

      5、村婦代會沒有發(fā)揮其應有的作用。沒有積極帶領(lǐng)導農(nóng)村婦女投身經(jīng)濟建設(shè),沒有組織村里婦女進行座談,種養(yǎng)技術(shù)等進行交流。沒有充分認識到婦女工作的深遠意義,工作只求完成任務,不想扎實深入。

      二、對策與思考

      1、提高認識,加強領(lǐng)導

      農(nóng)村干部要進一步牢固樹立馬克思主義婦女觀,堅持男女平等的基本國策,重視農(nóng)村婦女在農(nóng)村兩個文明建設(shè)中的重要地位,把農(nóng)村婦女工作擺上村雙委的重要日程,加強對農(nóng)村婦女工作的領(lǐng)導,重視并支持婦女干部開展工作,同時,對婦女干部要進行思想教育,充分使其認識到婦女工作的重大意義以及任務的艱巨,做到全身心投入。

      2、培訓教育,內(nèi)強素質(zhì)

      各級婦聯(lián)干部要為農(nóng)村婦女干部創(chuàng)造學習機會,切實提高農(nóng)村婦女的素質(zhì),要求他們認真學習黨的路線,方針,政策,關(guān)心國家大事,重點培訓村婦代會主任,幫助他們不斷更新知識,掌握先進生產(chǎn)技術(shù)和科技致富本領(lǐng),使他們成為先進生產(chǎn)力,實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略的主力軍,科技致富的帶頭人。同時提高他們的法律知識,重點抓好《婦女權(quán)益保障法》《新婚姻法》等與婦女兒童權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)的學習,提高村級婦女干部的法律意識和依法維權(quán)能力。

      3、落實待遇,增強工作主動性

      各級黨組織要切實關(guān)心婦代會主任的政治,經(jīng)濟待遇,村婦代會主任工作能力強的,是黨員的應給機會使他參加村支委,在其入黨前應該讓其參加村民委員會議,給他們提供參政議政,參加村務管理的機會,要關(guān)心村婦代會主任的工資,應使村婦代會主任享受村委員的待遇,充分調(diào)動他們?nèi)硇牡耐度氲綃D女工作中,增強基層婦代會的吸引力和凝聚力。村兩委要大力壯大集體經(jīng)濟,為村婦代會開展活動提供資金保障。村婦代會要積極興辦婦女之家,科技示范基地,經(jīng)濟實體或經(jīng)費田,實現(xiàn)社會效益,經(jīng)濟效益,人才效益三統(tǒng)一。

      4、配強農(nóng)村婦女干部

      村基層婦女組織是直接聯(lián)系農(nóng)村婦女群眾的,是婦女群眾的橋梁和紐帶,其素質(zhì)的好壞直接影響著村婦女工作的生機和活力,所以要堅持高標準的配備村婦代會組織。要選拔那些年紀輕、有文化、致富能力強、群眾基礎(chǔ)好的農(nóng)村婦女擔任村婦代會主任。要教育幫助村級婦代會主任處理好“專”與“兼”的關(guān)系,把婦女工作與計劃生育工作,有機的結(jié)合起來,整合資源,促進農(nóng)村婦女工作全面開展。

      5、維護婦女權(quán)益

      在婦女權(quán)益保障方面,各及婦聯(lián)要加大宣傳力度,開展廣泛深入,靈活有效的宣傳學習活動,提高婦女的自我保護意識,號召婦女們在受到不公正待遇后,能夠勇敢地拿起法律武器,維護自己的權(quán)益,同時,要引導廣大婦女積極參政議政,參與文明創(chuàng)建活動,雙學雙比活動,從而真正有效的維護自身權(quán)利和利益。另外,要爭取全社會各界的重視和參與,了解婦女群眾的呼聲和要求,替婦女撐腰,幫婦女說話,在公平合理的法基礎(chǔ)上,做到最大限度的保護廣大婦女的權(quán)益。

      6、積極主動發(fā)揮組織作用

      各級婦聯(lián)組織要充分認識到農(nóng)村婦女工作是一項長期艱巨而又復雜的任務,任重而道遠,必須爭取主動,求發(fā)展。農(nóng)村婦女干部更要有組織,有計劃,深入細致的開展工作,要積極引導農(nóng)村婦女發(fā)展新型農(nóng)業(yè),盡快增收致富,要抓緊婦女的思想道德和文化素質(zhì)教育,通過開展各種活動,為廣大婦女提供學習,交流的機會,鼓勵她們走出去,踴躍投身于各行各業(yè),使婦女在整個社會生活和經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮作用,農(nóng)村婦女組織要把“婦女所需”放在第一位,“把婦女滿意不滿意”作為衡量工作的標準,全心全意地為婦女群眾服務,使農(nóng)村婦女工作開創(chuàng)一片新天地。

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