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      財政局加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理調(diào)研報告

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      農(nóng)村基層黨員干部是直接為村民服務(wù)的農(nóng)村基層工作者,是村民致富奔小康的領(lǐng)路人和帶頭人,認(rèn)真做好新時期農(nóng)村基層黨員干部的廉潔自律工作,搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),對于改善黨群、干群關(guān)系,維護(hù)黨和政府在人民群眾中的威信和形象,增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,提高黨的執(zhí)政地位,促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。黨的十六屆六中全會指出,黨風(fēng)正則干群和,干群和則社會穩(wěn)。因此,如何加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強(qiáng)有力的政治保障,是值得我們認(rèn)真思考的一個重要課題?,F(xiàn)結(jié)合工作實踐,就如何加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),談幾點粗淺的看法。

      一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題

      1、思想認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在:一是有的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政“一把手”對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識,認(rèn)為這是“軟指標(biāo)”,沒有把它擺上重要議事日程,“第一責(zé)任人”的意識沒有真正樹立起來,缺乏具體辦法和有效措施。二是部分基層干部認(rèn)為鄉(xiāng)、村兩級組織權(quán)力小,抓不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不會出大問題,也不會影響大局。三是部分基層干部錯誤地認(rèn)為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳,會影響基層干部的工作積極性,把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)對立起來。四是由于我國的封建臣民意識影響頗深、計劃經(jīng)濟(jì)體制又造就了“唯上”的思想,許多群眾認(rèn)為政務(wù)、村務(wù)工作是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部的事,與己無關(guān),不愿監(jiān)督,對參政議政缺乏主動性。

      2、教育對象不廣、內(nèi)容單調(diào)、方式呆板。主要表現(xiàn)在:教育對象主要是鄉(xiāng)和村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員,而忽視了對基層群眾、普通黨員的教育;宣傳教育的內(nèi)容理論性強(qiáng),群眾難以理解接受;宣傳的載體少,形式固定僵化,沒有自主創(chuàng)新。

      3、“一言堂”、“家長制”的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。村民自治和村民議事制度不健全,民主集中制執(zhí)行不好,村級的大小事情一般都是村黨總支書記或村主任說了算。管理制度不健全、不規(guī)范,政務(wù)、村務(wù)公開多數(shù)流于形式,涉及經(jīng)濟(jì)和重大事項,有的不及時公開或假公開。

      4、村級財務(wù)管理不規(guī)范,制度落實缺乏剛性。主要表現(xiàn)在:部分村黨總支書記或村主任作風(fēng)專橫,個人亂開支,公私不分。如,村務(wù)接待方面?zhèn)€人說了算,村集體收入自收自支,不入村級財務(wù)等等;在村級財務(wù)處置、征地補(bǔ)償款發(fā)放等群眾關(guān)注的重大事項上,缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段,導(dǎo)致有的村干部挪用村集體財產(chǎn)和村民征地補(bǔ)償款的案件時有發(fā)生;監(jiān)督制度不完善、不科學(xué),執(zhí)行缺乏剛性,如對村級財務(wù)監(jiān)督,雖然成立了村民理財小組,但實際上形同虛設(shè),在某種程度上反而成了村干部的“保護(hù)傘”。

      5、考核獎懲落實不力,責(zé)任追究力度不大。對鄉(xiāng)、村兩級黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核,鄉(xiāng)、村干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與干部任用、工資福利待遇沒有很好地掛鉤,不能有效地調(diào)動鄉(xiāng)、村干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的積極性。此外,鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件的能力較弱,難以及時化解基層的矛盾,對干部的處理也難以及時到位,群眾不滿意。

      二、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策

      1、以黨風(fēng)廉政教育為抓手,強(qiáng)化教育倡廉。反腐倡廉,教育是基礎(chǔ)。一要突出重點,增強(qiáng)教育的針對性。要始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀作為黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容,把鄉(xiāng)、村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人作為教育的重點對象,重點加強(qiáng)對基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)、從政道德和社會主義榮辱觀的教育,通過經(jīng)常性的反腐倡廉教育,不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念,堅定理想信念,增強(qiáng)服務(wù)意識,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。二要把握教育的時機(jī),體現(xiàn)教育的及時性。在干部職務(wù)變動、過年過節(jié)等特殊“關(guān)口”,或者群眾對某一干部在廉政方面有反映時,進(jìn)行廉政談話,力求做到及時教育、防范在前。三要抓好示范教育和警示教育,注重教育的有效性。要善于發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳本地勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。要以本地的典型案例為反面教材,使黨員干部接受教訓(xùn),得到警示。四要創(chuàng)新教育的載體,突出教育的創(chuàng)新性和廣泛性。在開展常規(guī)性黨風(fēng)廉政教育活動的同時,根據(jù)農(nóng)村基層的實際,因地制宜,開展各具特色的黨風(fēng)廉政教育活動。如可以結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),開展送文化下鄉(xiāng)活動,還可以通過村規(guī)民約、在新農(nóng)村建設(shè)點張貼廉政格言警句和廉政圖畫、老黨員和老革命講傳統(tǒng)故事、編寫小品和塊板等群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行,形成全方位、立體化的廉政宣傳教育格局,使農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)從“文件”走向“文化”,從“會場”走向“廣場”,從“機(jī)關(guān)”走向“農(nóng)村”。

      2、以建立健全體制機(jī)制為核心,強(qiáng)化制度保廉。反腐倡廉,制度是保證。首先,要嚴(yán)格執(zhí)行已有的制度。制度不執(zhí)行,或執(zhí)行不力,再好的制度也是一紙空文。因此,要嚴(yán)格執(zhí)行已有制度,堅持制度面前人人平等,切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。其次,要不斷完善相關(guān)制度。如健全民主決策的工作制度,健全并嚴(yán)格執(zhí)行基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則,強(qiáng)化對基層黨員干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約,確保重大決策、重要項目安排和大額資金使用由班子集體討論決定,村級重大事項由村民代表會議討論決定,防止“一把手”或少數(shù)人說了算。要進(jìn)一步健全和執(zhí)行黨員大會議事制度、村民代表會議決策制度,提高決策的透明度和準(zhǔn)確性。要規(guī)范物資采購行為和工程項目招投標(biāo)管理,村集體大宗物資采購必須遵循公開的原則,以防止物資采購過程中營私舞弊行為的發(fā)生。要建立健全相關(guān)制度,加強(qiáng)對行政村的工程項目管理,對一定額度以上的工程項目必須進(jìn)入縣招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招標(biāo),對工程量較小的項目也必須按照公平、公正、公開的原則,由鄉(xiāng)或村實行招投標(biāo),以消除“暗箱操作”,防止權(quán)錢交易。第三,要注重創(chuàng)新制度。隨著農(nóng)村改革和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的深入推進(jìn),新情況、新問題不斷出現(xiàn),原有的制度難以解決新問題,這就要求我們用改革的辦法加以解決。如建立征用農(nóng)民土地的相關(guān)制度和新農(nóng)村建設(shè)資金監(jiān)督管理辦法等。

      3、以規(guī)范權(quán)力運行為目標(biāo),強(qiáng)化監(jiān)督維廉。反腐倡廉,監(jiān)督是關(guān)鍵。一要堅持民主監(jiān)督。通過公開欄定期張榜公示、村民大會發(fā)放公開信等方式公開村務(wù)和財務(wù),充分發(fā)揮村民民主議事的作用,加強(qiáng)對村級事務(wù)的監(jiān)督。二要加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。建立由村民代表會議推選產(chǎn)生、村“兩委”成員不能參加的財務(wù)監(jiān)督小組,并賦予監(jiān)督小組質(zhì)詢權(quán)、調(diào)查權(quán)、否決權(quán)等職權(quán),強(qiáng)化村民對本村財務(wù)的監(jiān)督作用。三要強(qiáng)化政府監(jiān)督。成立以鄉(xiāng)紀(jì)委書記為組長,農(nóng)經(jīng)、民政、財政、司法等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的村務(wù)公開監(jiān)督小組,定期、不定期對各村“兩公開”情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改。在村務(wù)公開方面,實行村級重大事項報告制度,凡涉及新農(nóng)村建設(shè)、土地調(diào)整、舊村改造、引進(jìn)項目占地等重大事項,必須召開由相關(guān)代表參加的民主議事會議,會議要有記錄,群眾表決情況、意見等詳細(xì)資料要報村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所報材料,走訪黨員、代表和群眾進(jìn)行核實,符合民主程序的批準(zhǔn)執(zhí)行,民主程序不完善的,責(zé)成村委限期召開會議,完善民主程序。四要完善監(jiān)督體系,暢通監(jiān)督渠道。要進(jìn)一步健全鄉(xiāng)紀(jì)檢組織,配備專職紀(jì)檢干部;在行政村設(shè)立紀(jì)檢小組,在自然村聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,建立一個縱向到底、橫向到邊的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。建立定期排查制度,及時掌握情況,并督促鄉(xiāng)、村干部切實履行職責(zé)。及時收集各種苗頭性、傾向性信息,密切注意動向,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

      4、以查處違紀(jì)違法案件為手段,強(qiáng)化懲處推廉。嚴(yán)肅查辦案件,是維護(hù)紀(jì)律、懲治腐敗最直接、最有效的手段,是干部群眾評價反腐倡廉成果的重要標(biāo)志。必須及時、嚴(yán)肅地查處基層干部中各種違法違紀(jì)案件,尤其要查處那些嚴(yán)重危害改革、發(fā)展穩(wěn)定的案件、嚴(yán)重侵害群眾利益的案件。對發(fā)生因不負(fù)責(zé)任或失職而引發(fā)的重大集體上訪,必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。要堅持“一案兩報告”制度,充分發(fā)揮查案的治本功能,達(dá)到查處一案教育一片的目的。同時,要堅持群眾利益無小事的觀點,抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,整治農(nóng)村基層行業(yè)不正之風(fēng),切實維護(hù)群眾的利益。

      5、以貫徹落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為目的,強(qiáng)化責(zé)任考核促廉。一要建立農(nóng)村基層黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),明確鄉(xiāng)、村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)和職責(zé),建立必要的規(guī)章制度,保證工作落實到位。二要推行農(nóng)村基層黨員干部承諾制,按照“年初提諾,組織審諾,公開亮諾,督促履諾,年終評諾”的程序,使廣大群眾全方位參與對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督。三要抓好檢查考核,把責(zé)任制的具體內(nèi)容、進(jìn)度、要求,分解成一些量化指標(biāo),制訂具體的檢查考核標(biāo)準(zhǔn),采用定期、計分的方法,組織人員進(jìn)行檢查考核,同時運用好考核的結(jié)果,切實將其作為鄉(xiāng)、村干部業(yè)績、獎懲評定的重要內(nèi)容。四要嚴(yán)格責(zé)任追究制,努力強(qiáng)化鄉(xiāng)、村干部的責(zé)任意識和危機(jī)感。鄉(xiāng)、村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實,特別是對管理范圍內(nèi)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題不制止、不糾正,都要按責(zé)任制的規(guī)定嚴(yán)格加以追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到貫徹落.

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