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    • 民政局流動(dòng)務(wù)工青年調(diào)研報(bào)告

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      民政局流動(dòng)務(wù)工青年調(diào)研報(bào)告

      隨著*新城和新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的加快和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在社會(huì)管理方面呈現(xiàn)出許多新情況和新問(wèn)題,特別是來(lái)京務(wù)工青年的教育管理、青少年犯罪等問(wèn)題,已經(jīng)引起了社會(huì)各界的普遍關(guān)注。

      為了掌握我區(qū)域內(nèi)來(lái)京務(wù)工青年的基本狀況,進(jìn)一步深入研究我區(qū)來(lái)京務(wù)工青年的特點(diǎn)、社會(huì)影響,找出相應(yīng)的教育管理辦法,團(tuán)區(qū)委于9月初至10月上旬對(duì)全區(qū)來(lái)京務(wù)工青年進(jìn)行了普查,完成了回收調(diào)查問(wèn)卷、信息錄入工作,并對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理分析。召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道相關(guān)人員召開了專題會(huì)議,對(duì)全區(qū)流動(dòng)人口來(lái)京務(wù)工青年教育管理工作中遇到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了探討,并對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)來(lái)京務(wù)工青年教育管理工作提出了可行性意見(jiàn)和建議,在此基礎(chǔ)上形成此報(bào)告。

      一、全區(qū)來(lái)京務(wù)工青年的基本情況

      (一)本文中來(lái)京務(wù)工青年的界定

      離開戶籍所在地,在*區(qū)域內(nèi)從事務(wù)工、經(jīng)商等活動(dòng),居住30日以上的18至35周歲青年。

      (二)主要組成人群

      1、從事管理、研究、設(shè)計(jì)等職業(yè)的高學(xué)歷、高素質(zhì)人才

      2、在企業(yè)、工廠以打工為主的打工族

      3、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者

      4、無(wú)工作、無(wú)居所人員

      (三)數(shù)量及分布情況

      據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我區(qū)共有來(lái)京務(wù)工青年199194人(根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),分布在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個(gè)街道。就街道而言,前三種類型的來(lái)京務(wù)工青年占大多數(shù),在農(nóng)村,二、三類型的來(lái)京務(wù)工青年占大多數(shù)。

      (四)主要特征

      1、來(lái)源廣泛,成份復(fù)雜。全區(qū)來(lái)京務(wù)工青年來(lái)源省份主要集中在*等地區(qū);

      2、居住時(shí)間短,流動(dòng)快。來(lái)京務(wù)工青年居住周期較短,流動(dòng)速度越來(lái)越快,以于家務(wù)鄉(xiāng)為例,居住一年的外來(lái)務(wù)工青年占53.08%,居住二年的占22.18%,居住二年以上的占24.74%;

      3、從事職業(yè)多樣,就業(yè)途徑狹窄。外來(lái)務(wù)工青年主要從事建筑、餐飲、服務(wù)、制造、加工等職業(yè),大多是城里人不愿干的苦、臟、累、險(xiǎn)行業(yè)工作。在謀取就業(yè)渠道方面,大部分來(lái)京務(wù)工青年是通過(guò)老鄉(xiāng)朋友介紹、自薦或企業(yè)直招就任目前的工作,以張家灣鎮(zhèn)為例,經(jīng)勞動(dòng)部門正規(guī)途徑就業(yè)的外來(lái)務(wù)工青年僅占29%;

      4、文化程度偏低,缺乏勞動(dòng)技能。通過(guò)調(diào)查顯示,來(lái)京務(wù)工青年成人以上學(xué)歷27504人,小學(xué)以下學(xué)歷2467人,其余多集中在中專、高中學(xué)歷,占總?cè)丝?4.95%。據(jù)了解,大多數(shù)流動(dòng)青工未受過(guò)專門技術(shù)培訓(xùn),專業(yè)技能十分缺乏;

      5、性別比率基本持平。來(lái)京務(wù)工青年男女比例約為1.13:1(男105651,女93543),男女比率基本持平,男青年較女青年略多。

      6、組織歸屬度較低。來(lái)京務(wù)工青年政治面貌以群眾居多,以馬駒橋鎮(zhèn)為例,黨團(tuán)員占4.76%,普通群眾占95.24%,普通群眾是黨團(tuán)員人數(shù)的20倍,明顯呈失衡狀態(tài)。

      二、近年來(lái)我區(qū)加強(qiáng)流動(dòng)青年教育管理工作的具體舉措及成效

      (一)完善體系,搭建框架,齊抓共管的工作機(jī)制初步形成。

      在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道均設(shè)立了預(yù)防青少年違法犯罪組織,兼管流動(dòng)青年的教育管理工作,達(dá)到城鄉(xiāng)完全覆蓋,組織體系進(jìn)一步完善。建立了工作聯(lián)系會(huì)議制度、聯(lián)絡(luò)員例會(huì)制度、信息通報(bào)制度、工作考評(píng)制度等一系列規(guī)范化工作制度,齊抓共管、群防群治的工作機(jī)制逐步形成。

      (二)吸納資源,整合隊(duì)伍、建立了一支穩(wěn)定、社會(huì)化的工作隊(duì)伍。

      在完善組織建設(shè)的同時(shí),強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè),建立了三層人員組成體系,第一層是委員,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、職能部門主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;第二層是聯(lián)絡(luò)員,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)委書記或職能部門相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任;第三層是社會(huì)兼職人員,吸納社會(huì)熱心人士擔(dān)任。共聘請(qǐng)成人宣講員20名,維權(quán)咨詢員20名,招募網(wǎng)吧監(jiān)督員150名,禁毒志愿者540名,形成了一支穩(wěn)定、專兼職相結(jié)合的工作隊(duì)伍,在流動(dòng)青年教育管理工作中發(fā)揮了突出作用。

      (三)大膽探索,創(chuàng)新模式,對(duì)流動(dòng)青年實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。

      在新經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建中,我們積極創(chuàng)新新經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建,推行“聯(lián)誼”模式,通過(guò)成立“非公企業(yè)青年聯(lián)誼會(huì)”,凝聚和覆蓋非公企業(yè)團(tuán)員青年。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織中,已建團(tuán)組織92家,覆蓋團(tuán)員青年近萬(wàn)人。全區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)率近50%。同時(shí),為不斷適應(yīng)新時(shí)期青年工作新形勢(shì)和青年群體新特點(diǎn),我們?cè)诹鲃?dòng)青年團(tuán)建中,推行“聯(lián)網(wǎng)”模式,通過(guò)加強(qiáng)與“八通網(wǎng)”等青年自組織的聯(lián)系,把互聯(lián)網(wǎng)作為聯(lián)系青年的新的重要平臺(tái)。

      (四)建立陣地,聯(lián)合互動(dòng),流動(dòng)青年法制安全教育進(jìn)一步深化。

      在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、打工子弟學(xué)校共建立法制教育基地45個(gè),成立社區(qū)、村級(jí)維權(quán)工作站50余個(gè),設(shè)立區(qū)、市、全國(guó)級(jí)青少年維權(quán)崗29家,為打工子弟小學(xué)籌建普法多媒體教室1個(gè),同時(shí),積極創(chuàng)新青少年宣傳教育陣地建設(shè),把“兩法一條例”等法律條文,青春教育、交通、消防等知識(shí)搬進(jìn)了樓道,形成了青少年法制教育樓門、預(yù)防青少年違法犯罪知識(shí)樓門等獨(dú)具特色的樓門法制教育陣地,為基層開展法制宣傳教育活動(dòng)提供了新的陣地和舞臺(tái)。多年來(lái)在廣大流動(dòng)青年中持續(xù)開展“6.26遠(yuǎn)離宣傳周”、“青春紅絲帶行動(dòng)”、“12?4普法宣傳月”、《公開信》發(fā)表紀(jì)念日宣傳活動(dòng)等多項(xiàng)宣教活動(dòng),共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展大型普法宣傳活動(dòng)20余場(chǎng),印制發(fā)放各類普法宣傳品10余萬(wàn)份。

      (五)多措并舉,解決困難,流動(dòng)青年權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)。

      以關(guān)愛(ài)流動(dòng)青少年為主題,開展了多項(xiàng)教育活動(dòng),成立了流動(dòng)青少年法律學(xué)校,加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)青年的教育和管理。共接待青少年權(quán)益侵害投訴30余件,配合區(qū)公安分局、區(qū)法院審理青少年案件10余起。協(xié)調(diào)各委員單位集中開展文化市場(chǎng)、校園周邊環(huán)境、上網(wǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所集中整治行動(dòng)10余次,進(jìn)一步優(yōu)化了流動(dòng)青年成長(zhǎng)環(huán)境,減少了流動(dòng)青年違法犯罪的誘因。

      同時(shí),團(tuán)區(qū)委依托希望工程捐助中心,積極爭(zhēng)取市希望工程支持,整合社會(huì)資源,著力服務(wù)困難家庭子女,維護(hù)流動(dòng)青少年合法權(quán)益。

      20*年,團(tuán)區(qū)委以扶助弱勢(shì)青少年群體、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),進(jìn)一步加大了“希望工程”吸納社會(huì)捐助和宣傳工作力度,聯(lián)合各新聞媒體發(fā)起了“愛(ài)心在*慈善公益活動(dòng)”,全年捐助貧困來(lái)京務(wù)工人員子女870人次,發(fā)放各類獎(jiǎng)助學(xué)金241000元;20*年,團(tuán)區(qū)委持續(xù)推進(jìn)“愛(ài)心市場(chǎng)”、“愛(ài)心之旅”等服務(wù)流動(dòng)青少年工作項(xiàng)目,全區(qū)723人次家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)的來(lái)京務(wù)工人員子女得到了資助,發(fā)放各類獎(jiǎng)助學(xué)金216900元,得到了青少年以及社會(huì)的廣泛認(rèn)可;今年1月,團(tuán)區(qū)委啟動(dòng)了“溫暖1+公益行動(dòng)”,并接受了青年企業(yè)家捐贈(zèng)60萬(wàn)元,成立了“溫暖1+”公益基金,用于幫助困難家庭青少年就讀、就業(yè)和就醫(yī)。截至目前,已為83名來(lái)京務(wù)工人員子女發(fā)放各類獎(jiǎng)助學(xué)金24900元。

      三、在流動(dòng)青年教育管理工作中遇到的難點(diǎn)和問(wèn)題

      (一)人口流動(dòng)性大,掌握情況難度增大。

      來(lái)京務(wù)工青年教育管理難,根本原因在于人員流動(dòng)性強(qiáng)。在許多地方,務(wù)工青年數(shù)量龐大,因工作、生活的不穩(wěn)定性而引起的小范圍流動(dòng)及跨區(qū)域流動(dòng)的情況發(fā)生頻繁,導(dǎo)致對(duì)來(lái)京務(wù)工青年青年的動(dòng)態(tài)信息掌握不全面、不準(zhǔn)確,來(lái)京務(wù)工青年“人戶不一致”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

      (二)高危來(lái)京務(wù)工青年人群管控效率低。

      高危來(lái)京務(wù)工青年人群相對(duì)于普通流動(dòng)青年更加難以管理和控制,主要在于高危人群通??桃馓颖芄芾聿⑶移淞鲃?dòng)性較普通流動(dòng)青年更強(qiáng)。由于高危流動(dòng)青年人群大多潛藏著違法犯罪的沖動(dòng),加上在受打擊處理中積累起來(lái)的一些反偵察經(jīng)驗(yàn),驅(qū)使他們?cè)诹鲃?dòng)時(shí)有意識(shí)的逃避管理;同時(shí),有些有已實(shí)施違法犯罪行為的高危群體,為逃避打擊,流竄性顯著增強(qiáng)。加大了公安機(jī)關(guān)對(duì)高危流動(dòng)人群管控的難度。

      (三)出租房、中小旅館等流動(dòng)人口集中地點(diǎn)控制難度大。

      出租房、中小旅館數(shù)量多、分布廣,許多高危流動(dòng)青年人群藏身其中。部分出租房主和中小旅館主為偷逃稅費(fèi)獲取利益而逃避管理,不向有關(guān)部門登記申報(bào);部分按照有關(guān)規(guī)定登記申報(bào)的房主和店主,在提供住宿服務(wù)時(shí)疏于管理,甚至根本沒(méi)有制定相關(guān)的管理制度,不按規(guī)定登記、了解和上報(bào)住宿人員的相關(guān)信息,導(dǎo)致許多出租房、中小旅館成了流動(dòng)青年教育管理的盲區(qū)、死角,因而成了滋生違法犯罪的溫床。

      (四)團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)青年覆蓋有限,服務(wù)管理水平亟待提升。由于我區(qū)流動(dòng)青年的管理仍處于探索階段,存在管理措施不完善、管理方法單一、管理力量不足等問(wèn)題。雖然各級(jí)團(tuán)組織從自身職能出發(fā),研究制定出多項(xiàng)流動(dòng)青年教育管理可行性辦法,但從實(shí)踐中看,工作中出現(xiàn)“空檔”的現(xiàn)象依然十分普遍。從流出地看,相當(dāng)一部分青年外出往往是不辭而別,外出后又很少甚至從不與流出地團(tuán)組織聯(lián)系,導(dǎo)致團(tuán)組織對(duì)他們的去向及從業(yè)情況一無(wú)所知。同時(shí),由于工作單位與組織關(guān)系兩分離,青年流動(dòng)性較大,使團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)青年教育管理工作出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。特別是一些新經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)存有“經(jīng)濟(jì)唯一”觀念,不希望更不支持“打工仔”與外界有太多的接觸和交往,導(dǎo)致新經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建出現(xiàn)了不少“空白點(diǎn)”,相當(dāng)一部分青年沒(méi)有及時(shí)有效的得到團(tuán)組織的幫助,久而久之自行流失。

      五、進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)青年教育管理工作的對(duì)策和建議

      (一)健全工作機(jī)制,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提供資金支持。

      首先應(yīng)盡快建立起相應(yīng)的工作機(jī)制,形成市、區(qū)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))四級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作體系,建立由勞動(dòng)部門、公安司法部門、工青婦組織、教育部門等相關(guān)單位各司其職、整體聯(lián)動(dòng)的教育管理機(jī)制。其次應(yīng)建立健全工作隊(duì)伍,明確職責(zé)分工,確立專兼職人員對(duì)來(lái)京務(wù)工青年事務(wù)進(jìn)行管理,維護(hù)來(lái)京務(wù)工青年的合法權(quán)益。另外應(yīng)由同級(jí)政府列入財(cái)政預(yù)算劃撥專項(xiàng)資金,對(duì)來(lái)京務(wù)工青年的教育管理、技能培訓(xùn)、法律援助等工作提供資金保障。

      (二)創(chuàng)新團(tuán)建模式,加大管理力度,把流動(dòng)青工納入團(tuán)組織管理之中。

      新經(jīng)濟(jì)組織中聚集著大量青年,如何更好的凝聚和服務(wù)這些青年,已經(jīng)成為當(dāng)前各級(jí)團(tuán)組織亟待研究解決的新課題。下一階段,團(tuán)區(qū)委將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),在全區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織中繼續(xù)推行“聯(lián)誼”模式,通過(guò)發(fā)展“非公企業(yè)青年聯(lián)誼會(huì)”來(lái)更廣泛的覆蓋流動(dòng)青年,根據(jù)流動(dòng)青工的實(shí)際需求設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,以活動(dòng)凝聚青年,切實(shí)把流動(dòng)青工納入團(tuán)組織管理之中,更好服務(wù)流動(dòng)青年成長(zhǎng)成才。

      (三)加強(qiáng)技能培訓(xùn),拓寬就業(yè)渠道,增加流動(dòng)青年就業(yè)率。

      爭(zhēng)取相關(guān)培訓(xùn)資源,開展多層次、多類型的資格認(rèn)證培訓(xùn),提高流動(dòng)青年的綜合素質(zhì),提升他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;聯(lián)合中等、高等院校在流動(dòng)青年中開展學(xué)歷教育培訓(xùn),幫助他們參加自學(xué)考試、成人高考和網(wǎng)絡(luò)教育,接受基礎(chǔ)教育,為流動(dòng)青年獲得學(xué)歷證書提供方便。

      (四)強(qiáng)化維權(quán)工作,保障合法權(quán)益,服務(wù)流動(dòng)青年成長(zhǎng)成才。

      聯(lián)合有關(guān)部門,制定有關(guān)來(lái)京務(wù)工青年勞動(dòng)、教育、就業(yè)和福利等方面的制度,通過(guò)司法監(jiān)督和法律援助,保障來(lái)京務(wù)工青年不受歧視,與本地務(wù)工人員同工同酬的平等待遇;充分發(fā)揮各類青少年維權(quán)機(jī)構(gòu)的作用,受理來(lái)京務(wù)工青年的維權(quán)事務(wù)的咨詢、投訴,為他們提供形式多樣的法律援助服務(wù)。同時(shí),聯(lián)合有關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督,采取有效措施解決來(lái)京務(wù)工青年勞動(dòng)安全、人身傷害、工資拖欠等問(wèn)題。

      (五)加強(qiáng)普法宣教,開展多種活動(dòng),豐富來(lái)京務(wù)工青年的精神生活。

      要加強(qiáng)對(duì)來(lái)京務(wù)工青年的法制宣傳教育,加強(qiáng)法制教育基地等陣地建設(shè),通過(guò)舉辦法制講座、心理健康講座、播放法制教育影片,發(fā)放普法教育書籍等多種形式,提高流動(dòng)青年的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。

      同時(shí),因地制宜建立青年文化廣場(chǎng)、打工之家等文化宣傳陣地,組建流動(dòng)青年文學(xué)社、讀書俱樂(lè)部等,把有文學(xué)、藝術(shù)、成人等專長(zhǎng)的流動(dòng)青年組織起來(lái),定期開展健康有益的文體活動(dòng),展示流動(dòng)青年的時(shí)代風(fēng)采,激發(fā)他們創(chuàng)造美好生活的熱情。

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