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城市行政體制改革作為政治體制改革的先行，在各個(gè)層次與方面充分而有序地展開。城市是一個(gè)區(qū)域內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心，是一個(gè)多重結(jié)構(gòu)組合而成并受多種因素影響的復(fù)雜系統(tǒng)。城市的特性決定了它在經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革中的關(guān)鍵作用。“十三大”對(duì)城市改革作出了總體設(shè)計(jì)，但眾多具體步驟還需進(jìn)一步從理論上加以說明及在實(shí)踐中不斷深化。為配合城市行政體制改革的進(jìn)程，我們近兩年來對(duì)江蘇省的*、*、*、*、*、*、*等七個(gè)中小城市區(qū)級(jí)建制的設(shè)置與作用作了一些調(diào)查，在這一過程中，還有幸得到了由*等省十多個(gè)城市組織的“城區(qū)工作探討會(huì)”的大力支持。通過事實(shí)調(diào)查和資料分析，我們以為中小城市區(qū)級(jí)建制沒有存在的價(jià)值，建議撤銷，以此作為城市行政體制改革的突破口。

一、中小城市區(qū)級(jí)政府機(jī)構(gòu)功能描述

我們的調(diào)查是從區(qū)級(jí)政府機(jī)構(gòu)的功能人手的，由于功能及實(shí)在現(xiàn)是衡量行政組織地位、作用的最佳標(biāo)準(zhǔn)。某種行政組織的設(shè)置必須具備并能發(fā)揮一定的功能，而且是其它行政組織不可替換的功能．從我們所調(diào)查的七個(gè)城市及”城區(qū)工作探討會(huì)”十多個(gè)城市提供的資料看，區(qū)級(jí)政府機(jī)構(gòu)的功能基本相同，大致可回結(jié)為以下五種：

1．城市市政治理功能

城市市政治理占區(qū)政府工作量的三分之一，內(nèi)容主要有：（1）公用基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與維修，包括街巷里弄道路的翻修，居民公宅的維修、拆遷，公共廁所的修建，下水道的展設(shè)，城市垃圾、糞便的處理等；（2）環(huán)境保護(hù)，如“三廢”的處理，“三害”的防治等；（3）交通、市場(chǎng)治理，包括交通秩序的維護(hù)，交通要道違章建筑、堆放物的拆除和清理，市場(chǎng)物價(jià)、品種、銷售場(chǎng)所的規(guī)定與治理等；（4）城市美化，主導(dǎo)工程是綠化，包括開辟綠地，植樹栽花，城市雕塑，盆景花壇，園林小景的建造等。

2．城市服務(wù)功能

發(fā)展城市的社會(huì)公益事業(yè)，為社會(huì)提供優(yōu)良服務(wù)，是城市功能的另一主要方面。各區(qū)政府所做工作體現(xiàn)在：（1）社會(huì)公共福利事業(yè)，包括敬老院、托兒所、幼兒園的開辦，烈軍屬照顧、社會(huì)救濟(jì)、殘疾人福利、待業(yè)職員安置等；（2）教育、科技，衛(wèi)生及于計(jì)化生養(yǎng)工作，包括小學(xué)教育、區(qū)級(jí)醫(yī)院、衛(wèi)生站（所）治理，科技交流與協(xié)作，科普宣傳，計(jì)劃生養(yǎng)政策的宣傳落實(shí)等；（3）第三產(chǎn)業(yè)，包括飲食業(yè)、旅館業(yè)、各種維修業(yè)務(wù)及貿(mào)易網(wǎng)點(diǎn)的開設(shè)，個(gè)體戶的治理，咨詢業(yè)等。

3．城市保衛(wèi)功能

這方面區(qū)政府的工作包括：（1）普法宣傳、教育；（2）社會(huì)秩序維護(hù)，治安保衛(wèi)值勤；（3）以街道里弄對(duì)失足青少年的幫、教、改為主的社會(huì)綜合治理；（4）民事糾紛的調(diào)解；（5）配合公安部分打擊刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)等。

4．精神文明建設(shè)

這雖說不上是一大功能，但確實(shí)是目前各區(qū)政府著力抓的一項(xiàng)重要工作。包括；（1）形勢(shì)、政策的宣傳；（2）”四有”、“五四三”教育；（3）學(xué)英模、學(xué)先進(jìn)，創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)；（4）軍（警）民共建精神文明活動(dòng)：（5）群眾文體，如興建群眾文化館所、文體活動(dòng)中心、圖書館（室），開展多層次多類型的群眾文化體育活動(dòng)等。

5．經(jīng)濟(jì)治理功能

自黨的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，經(jīng)濟(jì)工作成了城市工作的中心內(nèi)容。從調(diào)查情況看，所有城市的區(qū)政府都一分重視經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通常由政府中一名主要負(fù)責(zé)人治理經(jīng)濟(jì)。各區(qū)皆有自己所屬的區(qū)、街產(chǎn)業(yè)，年總產(chǎn)值一般達(dá)千萬(wàn)元以上，高的上億元。區(qū)政府對(duì)所屬城區(qū)的治理和服務(wù)，很大程度上依靠區(qū)屬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二、中小城市區(qū)級(jí)政權(quán)組織機(jī)構(gòu)及工作職員配備狀況

區(qū)級(jí)建制的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職員配備及相互關(guān)系狀況是我們調(diào)查的另一大目標(biāo)。調(diào)查表明，區(qū)級(jí)政權(quán)組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成及職員配備有如下特點(diǎn)。

1．麻雀雖小，五臟懼全

我國(guó)現(xiàn)行憲法規(guī)定，除縣級(jí)市外，市可設(shè)區(qū)，作為一級(jí)國(guó)家政權(quán)是國(guó)家機(jī)構(gòu)的基層組織。因此，區(qū)相當(dāng)于縣級(jí)機(jī)構(gòu)（縣級(jí)市與直轄市除外），黨委員會(huì)、人民政府、人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、人民政協(xié)委員會(huì)四套班子齊全，加上各種群眾性政治組織機(jī)構(gòu)，總計(jì)四五十之多。

2．上下對(duì)應(yīng)，機(jī)構(gòu)龐雜

由于長(zhǎng)期形成的機(jī)構(gòu)組織上下逐一對(duì)應(yīng)的慣例，使得區(qū)政府政權(quán)組織各類機(jī)構(gòu)繁多。黨委系統(tǒng)有辦公室、組織部、宣傳部、紀(jì)檢委、科協(xié)、人武部、退委會(huì)、退休科協(xié)等機(jī)構(gòu)。群眾團(tuán)體有工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等。區(qū)政府最為龐大，有區(qū)政府辦公室、財(cái)務(wù)科、民政局、產(chǎn)業(yè)局、城建局、文教科、衛(wèi)生局，勞資科、人事科、貿(mào)易局、工商分局、司法科、公循分局、老干部科、環(huán)保局、房管局、房屋建筑辦公室、愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室、職工教育辦公室、體委等，有的區(qū)還設(shè)有計(jì)經(jīng)委、協(xié)作辦、體改辦和眾多臨時(shí)性機(jī)構(gòu)（配有正式編制），如五講四美三熱愛辦公室、老齡工作委員會(huì)、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組、拆遷辦公室等十多個(gè)。

3．工作職員超編

各區(qū)的正式編制一般都在150－200人之間（少數(shù)廈高達(dá)200人以上）。但由于各種臨時(shí)性機(jī)構(gòu)林立以及人浮于事，互相扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重，每個(gè)區(qū)都從街道委員會(huì)、區(qū)矚企業(yè)中抽調(diào)若干以工代干性質(zhì)的臨時(shí)工作職員，這類人數(shù)目很大，約占全部工作職員的三分之一。使得區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)十分龐大。

三、撤銷中小城市區(qū)級(jí)建制的理由

首先，界定一下中小城市的概念，理論標(biāo)準(zhǔn)是50萬(wàn)人口以下稱中小城市。但從城市總的情況看，100萬(wàn)人口以上城市與100萬(wàn)人口以下城市在其運(yùn)行、治理各方面存在較大差異，而100萬(wàn)以下則無明顯差別，故以100萬(wàn)為界劃分大中城市比較符合現(xiàn)實(shí)。我們這里所說的中小城市，即揩100萬(wàn)人口以下的城市。

題目的提出始于對(duì)區(qū)級(jí)建制存在的公道性及其價(jià)值的懷疑，最初的理由很簡(jiǎn)單，第一，中小城市既具有人口密集，產(chǎn)業(yè)集中，經(jīng)濟(jì)、政治、文化相對(duì)發(fā)達(dá)等城市特征，但交通、住房等社會(huì)題目不如大城市突出，規(guī)模也相對(duì)小得多。中小城市機(jī)構(gòu)設(shè)置與行政治理有何特點(diǎn)，以往極少留意，談到城市無論大小部一樣，這從理論上講不太科學(xué)。有的中小城市僅相當(dāng)于大城市的一個(gè)區(qū)，甚至無論地域還是人口都不如大城市的一個(gè)區(qū)，是否也要象大城市那樣劃分若干個(gè)小城區(qū)？第二，已有一些城市進(jìn)行了改革，把原來三個(gè)區(qū)或四個(gè)區(qū)合并成兩個(gè)區(qū)甚至一個(gè)區(qū)，不僅不影響城市的治理，而且有利于城市整體協(xié)調(diào)與功能發(fā)揮。有些小城市，人口僅二、三十萬(wàn)，又不轄郊縣，也要設(shè)立一個(gè)所謂的“城區(qū)”，增加一個(gè)層次，實(shí)無必要。第三，很多區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作職員抱怨手中無權(quán)，于工作別扭，以為市領(lǐng)導(dǎo)不肯放權(quán)，對(duì)區(qū)的工作不重視。我們走訪的很多市領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)中似乎并不存在區(qū)，除了召開人大、政協(xié)會(huì)議或黨代會(huì)外，市政領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)的聯(lián)系很少，而與各部委辦、主管局之間的關(guān)系則十分密切，矛盾癥結(jié)何在？帶著上述題目，我們對(duì)區(qū)的結(jié)構(gòu)一功能進(jìn)行了深刻分析，發(fā)

現(xiàn)了弟四點(diǎn)理由，也是最根本、最關(guān)鍵的理由：區(qū)級(jí)政權(quán)組織作為國(guó)家政權(quán)系統(tǒng)的一個(gè)組成部分，并不具備屬于自身的獨(dú)立功能。目前區(qū)政權(quán)組織所做的工作只是城市功能的不正常或畸形表現(xiàn)。

現(xiàn)代城市政府的功能到底是什么？有人說是治理，有人說是服務(wù)，實(shí)在并不矛盾，在一種意義上是治理，另一種意義上就是服務(wù)。究實(shí)在質(zhì)，城市政府的作用就是＊過有效的治理達(dá)到為居民創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境這樣一個(gè)服務(wù)目的。但是，假如粗略劃分，兩者還是可以區(qū)別的，并且，這種區(qū)分對(duì)城市機(jī)構(gòu)的設(shè)置具有很大的指導(dǎo)意義。據(jù)此，我們將前文所描述的區(qū)政府功能作了一些有意義的調(diào)整，類回為治理和服務(wù)兩大部分。

上表左邊是目前區(qū)政府履行的主要職能．共五大部分，右邊則是我們依據(jù)行政治理原理對(duì)中小城市總體功能的分類。一經(jīng)綜合調(diào)整，就比較清楚地看出，右邊第一大類即治理功能，基本屬于國(guó)家行政事務(wù)治理活動(dòng)范圍，是需要國(guó)家行政推行或干預(yù)的直接性國(guó)家行政事務(wù)。這類功能固然區(qū)政府有所體現(xiàn)，但科學(xué)意義上應(yīng)由市政府具備，由于城市是一個(gè)相對(duì)集中的整體，無論是城市的發(fā)展規(guī)劃或模式設(shè)計(jì)，還是對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、衛(wèi)生、科技、教育等行政事務(wù)的治理，都具有嚴(yán)密的系統(tǒng)性，需要總體考慮。尤其是城市總體規(guī)劃，是城市為適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展需要而日益重視和必須具備的重大功能。人為劃分成不同的區(qū)，造成不必要的條塊分割，嚴(yán)重影響城市總體功能的實(shí)現(xiàn)，區(qū)對(duì)上述各種功能只是一種名義上的或者是部分的因而也是畸形的實(shí)現(xiàn)。如區(qū)政府履行城市市政治理功能維修公用基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)，僅負(fù)責(zé)本區(qū)范圍內(nèi)各街巷里弄小道的翻修，拓建，所有交通干道、支線都回城建、市政工程部分管：又如文教系統(tǒng)中，所有中學(xué)、中專、職校、干校等全由市政府治理，只有小學(xué)由區(qū)政府負(fù)責(zé)。完全是人為因素破壞了教育治理的系統(tǒng)性。最典型的是經(jīng)濟(jì)治理，區(qū)名義上執(zhí)行這一功能，但實(shí)際上只擁有數(shù)目極少的區(qū)屬企業(yè)（街道工廠實(shí)行間接治理）。規(guī)模稍大，經(jīng)濟(jì)效益稍好的企業(yè)全由市里收管。即使是數(shù)目極少的這部分區(qū)屬企業(yè)，也不應(yīng)由區(qū)政府按現(xiàn)在的方法治理。在調(diào)查中，幾乎所有的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都先容了他們是如何抓經(jīng)濟(jì)的，把這看作是工作中心轉(zhuǎn)移的標(biāo)志，這是一種誤解，當(dāng)然，也是現(xiàn)行治理體制的弊端所在。正確的做法應(yīng)該是區(qū)政府如何創(chuàng)造條件，為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，而不是眾多領(lǐng)導(dǎo)圍著幾個(gè)小廠團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。象上述區(qū)政府功能的畸形化幾乎在各項(xiàng)治理中都存在。由此，我們可以解釋一個(gè)長(zhǎng)期以來尤其是機(jī)構(gòu)改革以來爭(zhēng)論不休的對(duì)區(qū)級(jí)政權(quán)是否要放權(quán)的題目。區(qū)級(jí)政權(quán)組織一直抱怨自己作為一級(jí)國(guó)家政權(quán)，權(quán)力得不到保障，不僅不是一級(jí)財(cái)政，而且各方面都無相對(duì)獨(dú)立的權(quán)力，于是紛紛要求市里給予放權(quán)，有些城市確實(shí)這么做了。但是，我們以為，這里不存在是否放權(quán)的題目，打破既成事實(shí)造成的傳統(tǒng)觀念，我們就可發(fā)現(xiàn)，上表右側(cè)第一類治理功能部分的權(quán)不僅不能下放給區(qū)，而且要從區(qū)里全部收

回到市，即治理功能上交。

上表右側(cè)第二大類是服務(wù)功能，這部分內(nèi)容屬于社會(huì)性具體事務(wù)。過往我們很少把行政事務(wù)與社會(huì)事務(wù)加以區(qū)別，結(jié)果一切由國(guó)家行政系統(tǒng)包辦代替，不僅違反了社會(huì)事務(wù)治理活動(dòng)的規(guī)律，而且是造成國(guó)家行政機(jī)構(gòu)龐大的重要原因之一?，F(xiàn)代科學(xué)行政治理原則要求國(guó)家行政活動(dòng)應(yīng)減少到最低限度，把屬于社會(huì)事務(wù)性活動(dòng)交還社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)自我治理。

此文篇幅有限，對(duì)這一題目不作理論上的具體分析。從調(diào)查情況看，服務(wù)功能類的活動(dòng)，固然名義上屬于區(qū)政府，卻都是由街道、居委會(huì)具體實(shí)施的。例如服務(wù)類第一種功能一社會(huì)公共福利，盡大多數(shù)是街道居委會(huì)承擔(dān)的。象敬老院，托兒所，幼兒園，各城市一直交由街道治理（市立機(jī)關(guān)、單位托兒所不在其列，然而這正是需要改革的。各機(jī)關(guān)、單位應(yīng)將此類事務(wù)全部交由社會(huì)辦理，集中精力抓本職工作）。而計(jì)劃生養(yǎng)工作，民事糾紛調(diào)解，形勢(shì)、政策、法制宣傳，軍（警）民共建精神文明活動(dòng)等則完全是街道居委會(huì)所為。即是說，第二類功能本來就不是區(qū)政府履行的，應(yīng)該全部下放給街道、居委會(huì)，這從行政治理規(guī)律上來講也是科學(xué)的。所以我們主張：服務(wù)功能下放。

經(jīng)過科學(xué)分解，區(qū)政府功能一部分上交給市，一部分下放給街道居委會(huì)，本身因此而失往了存在的價(jià)值。

四、撤銷中小城市區(qū)級(jí)建制的優(yōu)點(diǎn)

以上分析，使得撤銷中小城市區(qū)級(jí)建制的上風(fēng)顯而易見。

首先，有利于城市的總體設(shè)計(jì)和功能發(fā)揮。撤消了區(qū)，消除了人為的塊塊分割，使城市成為一個(gè)整體，不僅減少了區(qū)與區(qū)之間的矛盾，還為市政府對(duì)城市治理與發(fā)展制定總體規(guī)劃、統(tǒng)盤問慮提供了可能，有利于城市功能的高效發(fā)揮。

其次，有利于行政機(jī)構(gòu)的精干公道。區(qū)級(jí)政權(quán)組織原本就存在眾多弊端，表現(xiàn)在機(jī)構(gòu)重疊、職責(zé)不分，從而引起互相扯皮、人浮于事、效率低下，如環(huán)保局、愛衛(wèi)會(huì)、“五四三”辦公室等部分職責(zé)權(quán)限無法劃清；又如房管局、城建局、房屋建筑辦公室、拆遷辦公室之間的關(guān)系也很難處理；還有老干部局與老齡工作委員會(huì)、科協(xié)與退休科協(xié)及科技同等扯皮機(jī)構(gòu)，根本談不上科學(xué)性、公道性、撤銷區(qū)級(jí)建制，可看從根本上鏟除弊端。

再次，有利于行政效率的進(jìn)步。行政系統(tǒng)的層次劃分要公道，在任何情況下越少越好，不僅是減少了機(jī)構(gòu)和職員，更重要的是加快信息傳遞，降低由于層次轉(zhuǎn)換所產(chǎn)生的信息誤差，以進(jìn)步行政治理的效率，撤銷可有可無的區(qū)級(jí)建制，正符合這一原則。

又次，還可減少行政職員過巨，節(jié)約行政經(jīng)費(fèi)。根據(jù)*年資料，我國(guó)100萬(wàn)人口以下的城市就有281個(gè)，假如按50萬(wàn)人至100萬(wàn)人口的城市均勻設(shè)4個(gè)區(qū)，20萬(wàn)至50萬(wàn)人口的城市設(shè)2個(gè)區(qū)，20萬(wàn)以下均勻設(shè)1個(gè)區(qū)，僅*年全國(guó)就有450至500個(gè)區(qū)。若按每個(gè)區(qū)正式在編職員和臨時(shí)工作職員相加250人計(jì)算，共有行政職員11～12萬(wàn)之多。假設(shè)其中三分之一被充實(shí)到市或街道居委會(huì)，還可減員7～8萬(wàn)，這是一個(gè)守舊的但已非?？捎^的數(shù)字。

最后，有利于發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義*，體現(xiàn)人民自治原則。社會(huì)主義*的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容是人民當(dāng)家做主，這一點(diǎn)已由憲法規(guī)定，但具體實(shí)現(xiàn)方式并未完全解決。目前進(jìn)行的政治體制改革，從總體上說就是一個(gè)政治*化題目，其中一個(gè)很重要的內(nèi)容就是在可能范圍內(nèi)采用自我治理的自治方式更直接地體現(xiàn)*原則．取消區(qū)級(jí)建制后，相當(dāng)一部分功能轉(zhuǎn)交給人民自治組織的街道居委會(huì)（街道雖是區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu)，實(shí)質(zhì)上已轉(zhuǎn)化為人民自治組織的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)），這樣做的結(jié)果不僅直接體現(xiàn)了人民自治原則，而且通過人民群眾自我治理過程，鍛煉了人民群眾的自治能力，培養(yǎng)了*精神，增強(qiáng)了*意識(shí)，進(jìn)步了行使*權(quán)利的自覺性和主人公的責(zé)任感。

五、具體辦法與措施

綜合各方情況，特別是很多市、區(qū)實(shí)際部分工作同道的意見，我們對(duì)撤銷區(qū)級(jí)建制后的城市機(jī)構(gòu)設(shè)置及職員安排提出以下幾點(diǎn)構(gòu)想。

1．在市府設(shè)立城區(qū)工作委員會(huì)。區(qū)撤銷后，一部分功能上交給市，市府可通過設(shè)立城區(qū)工作委員會(huì)來承擔(dān)。城區(qū)工作委員會(huì)與目前機(jī)構(gòu)改革相適應(yīng)，成為市府直接領(lǐng)導(dǎo)下的部委辦機(jī)構(gòu)，將城建局、環(huán)保局、城市規(guī)劃辦公室、市政工程公司、房地產(chǎn)局等各履行城市建設(shè)、治理功能的部分同一回口領(lǐng)導(dǎo)。由于上述機(jī)構(gòu)各市原先都已設(shè)置，不必增加很多編制或設(shè)立新

機(jī)構(gòu)。需要說明的是，設(shè)立城區(qū)工作委員會(huì)只是那些實(shí)行市管縣新體制的城市才有必要，未實(shí)行市管縣體制或無郊縣的市由于市政府工作僅面向城市本身，則可不必設(shè)立這樣的機(jī)構(gòu)。

2．強(qiáng)化街道居委會(huì)組織。服務(wù)類功能下放后，現(xiàn)有的街道居委會(huì)就不太適應(yīng)了，需要強(qiáng)化。街道辦事處目前是由少數(shù)區(qū)政府在編的國(guó)家工作職員和一些靠事業(yè)、企業(yè)經(jīng)費(fèi)開支的非國(guó)家工作職員組成，居委會(huì)則純粹是群眾自治組織。我們所說的強(qiáng)化主要是指街道辦事處，一般每個(gè)區(qū)統(tǒng)屬4～5個(gè)街道辦事處，全市均勻也不過數(shù)十個(gè)，可作為城區(qū)工作委員會(huì)派出機(jī)構(gòu)直接回其領(lǐng)導(dǎo)，從治理幅度看也不為寬。街道辦事處可比現(xiàn)在規(guī)模擴(kuò)大三分之一至一倍，以保證區(qū)下放功能的履行。居委會(huì)體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)主義制度的特色，在國(guó)家治理實(shí)施中起著不司“替換的重要作用。區(qū)級(jí)建制取消后，居委會(huì)將更為重要，需加強(qiáng)居委會(huì)地位、作用的研究探索，改革、充實(shí)、完善這一群眾自治組織，充分體現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義制度的特色。

3．處理好區(qū)級(jí)政權(quán)組織工作職員往向。隨著區(qū)級(jí)建制的撤銷，職員的安置將是一大困難。根據(jù)測(cè)算分析，可作如下安排：（1）三分之一左右充實(shí)到市府有關(guān)部分和街道辦事處，以加強(qiáng)氣力；（2）三分之一到企業(yè)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體，尤其是第三產(chǎn)業(yè)中擔(dān)任治理工作，或直接到生產(chǎn)第一線：（3）剩下的三分之一，一部分到齡的老同道按國(guó)家規(guī)定和黨的政策辦理離退休手續(xù)，一部分往各級(jí)黨校、干校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，還有一部分臨時(shí)抽調(diào)借用的一律回原工作單位。當(dāng)然，職員安置過程中要做艱苦細(xì)致的思想工作，以減少阻力，保證改革的順利進(jìn)行。

最后說明兩點(diǎn)，（1）可結(jié)合城市試點(diǎn)改革及國(guó)家公務(wù)員制度的頒布實(shí)施，選擇條件較好的中等城市先行試驗(yàn)，待取得成功后再逐步推廣，（2）我們所調(diào)查的僅是100萬(wàn)人口以下的城市，至于100萬(wàn)人口以上的大城市是否也可“如法炮制”，有待進(jìn)一步深進(jìn)的調(diào)查研究。