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      工商局公務(wù)員培訓(xùn)發(fā)展調(diào)研

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      工商局公務(wù)員培訓(xùn)發(fā)展調(diào)研

      一、近三年(20*年至今)參加培訓(xùn)情況

      (一)學(xué)歷教育:大專:11份;大專升本科:7份;研究生:0份

      (二)脫產(chǎn)培訓(xùn):0份

      (三)在職培訓(xùn):《公務(wù)員法》39份;《行政許可法》36份;《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》11份;《公共政策分析》7份;《政府組織行為學(xué)》6份;《公共管理原理》19份;《電子政務(wù)》12份;《普通話》5份;《公務(wù)員精神知識》18份。

      二、填表者基本情況

      (一)類別:執(zhí)法:41份

      (二)職務(wù):副科級:7份;科員:34份

      (三)學(xué)歷:本科:6份;大專:24份;高中(中專)11份

      (四)年齡:50歲以上:5份;40-49歲:8份;30-39歲:24份;30歲以下:4份

      三、今后需要培訓(xùn)哪些方面的內(nèi)容

      (一)公共內(nèi)容:堅持科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會34份;基層民事調(diào)解基本原則和方法14分;溝通和協(xié)調(diào)28份;公務(wù)禮儀26份;基層工作的心理調(diào)查26份;依法行政的基本原則和要求31份;公共服務(wù)內(nèi)容和方法18份;國家賠償制度的概念,實用范圍賠償方式21份;有效執(zhí)行力的提升27份;如何應(yīng)對集體上訪、群毆、安全事故、環(huán)境污染、重大疫情、自然災(zāi)害等突發(fā)事件20份;處理帶傾向性、潛在性問題的方法和技能15份

      (二)縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn):建設(shè)社會主義新農(nóng)村4份;村鎮(zhèn)規(guī)劃2份;增加農(nóng)民收入的主要政策和措施1份;農(nóng)村1份;農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展3份;農(nóng)村社會事務(wù)管理1份;農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整2份;加強農(nóng)村基層組織建設(shè)2份;發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主要政策和措施4份

      (三)街道:街道辦事處主要工作任務(wù)、程序及方法2份;街道、社區(qū)常見社會問題及處理方法1份;社區(qū)管理5份;社區(qū)服務(wù)2份

      (四)執(zhí)法:行政處罰的原則、設(shè)定權(quán)、種類、程序31份;行政復(fù)議制度的概念、基本原則和要求27份;行政訴訟的概念、原則、范圍和受理、判決的執(zhí)行15份;行政執(zhí)法常見案例分析與應(yīng)對30份;文明執(zhí)法與和諧社會19份

      四、其它培訓(xùn)需求(文字表述)

      1、增加法學(xué)知識的培訓(xùn),以提高對法條的理解力。

      2、加強對工商行政管理專業(yè)知識的培訓(xùn)。

      3、組織外出學(xué)習、考察與經(jīng)驗交流活動。

      五、調(diào)查情況分析

      (一)脫產(chǎn)培訓(xùn)是空白,適當安排人員進行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

      從本次調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn),我局公務(wù)員近三年來參加脫產(chǎn)培訓(xùn)是個空白。公務(wù)員任職培訓(xùn)基本上在三年前已經(jīng)完成,近三年來新任科級干部數(shù)量很少,沒有參加任職培訓(xùn)。應(yīng)適當安排公務(wù)員參加法律知識的脫產(chǎn)培訓(xùn),脫產(chǎn)時間以三個月至半年為宜。

      (二)公務(wù)員對于公共內(nèi)容知識培訓(xùn)需求很大。

      基層公務(wù)員對于公共內(nèi)容知識的缺泛由來已久,此次調(diào)查反映了基層公務(wù)員對于公共內(nèi)容的渴求,培訓(xùn)部門可以組織跨部門的公務(wù)員學(xué)習公共內(nèi)容,組織課堂討論。

      (三)應(yīng)多安排法學(xué)基礎(chǔ)理論的學(xué)習培訓(xùn),提高公務(wù)員的基本法律素養(yǎng),增強知法守法意識。

      基層公務(wù)員的素質(zhì)參差不齊,對于法律的理解能力很薄弱,因缺少法學(xué)基礎(chǔ)知識,對法律精神和法律條文的理解能力十分有限,知法與守法的意識也不強。因此,應(yīng)該從提高公務(wù)員的基本法律素養(yǎng)出發(fā)展開培訓(xùn),多安排法學(xué)基礎(chǔ)理論的學(xué)習培訓(xùn)。

      (四)組織公務(wù)員參加法院審理行政訴訟案件的旁聽活動,接受司法的熏陶。

      法院審理行政訴訟案件中一般對法律的解釋很透徹,對于行政機關(guān)收集的證據(jù)關(guān)聯(lián)性與合法性進行認真審查。審理中常常觸及到行政機關(guān)公務(wù)員在平時執(zhí)法辦案工作容易忽視的問題以及公務(wù)員對實體法或程序法理解錯誤的地方。因此,培訓(xùn)部門應(yīng)組織公務(wù)員參加一些比較典型或有一定社會影響力的行政訴訟案件旁聽活動,讓廣大一線執(zhí)法公務(wù)員接受司法的熏陶。

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