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我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展較早、門類較全、總量較大。市委認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，著力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作，取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作提供保證。

市委建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會議制度，定期分析研究、部署和協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作。完善市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)組織制度，建立聯(lián)系點47個，做到經(jīng)常性走訪調(diào)研指導(dǎo)。

單獨組建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委，配備5名專職人員。在非公企業(yè)比較集中的社區(qū)成立3個居企聯(lián)建黨總支部，明確規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織由黨工委管理，規(guī)模較小的按照屬地管理原則由街道、社區(qū)管理。市委先后下發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作規(guī)則、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實施方案等文件，組織部門制定非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作任務(wù)分解表，定期召開推進(jìn)會，分階段、分步驟指導(dǎo)推進(jìn)組建工作。

二、創(chuàng)新設(shè)置，加快組建，擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋面。

成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織專項調(diào)查小組，3次開展調(diào)查摸底，做到業(yè)主情況清、從業(yè)人員清、黨員人數(shù)清、組建情況清、經(jīng)營狀況清，梳理出破產(chǎn)、停產(chǎn)、注銷企業(yè)44個，符合建立黨組織的268個，符合建立群團(tuán)組織的278個，找到流動黨員52名。按照“先易后難，先大后小”原則，以提高規(guī)模以上單獨組建率為突破口，在銅鑼灣商業(yè)廣場、新疆廣匯物業(yè)公司等14個非公有制經(jīng)濟(jì)組織中單獨組建黨組織。

對一些經(jīng)營規(guī)模小、黨員人數(shù)少、暫時不具備單獨建立黨組織的企業(yè)，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、保留組建、下派幫建等模式，在符合條件的非公有制企業(yè)全部建立黨組織。針對部分暫時不具備建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，以配套聯(lián)動方式依法照章建立工會組織、團(tuán)組織和婦女組織，依托群團(tuán)組織開展黨的工作。全市新建獨立黨組織15個，掛靠組建206個，聯(lián)合組建15個，做到了符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織、工會組織、團(tuán)組織、婦女組織“四個100%”。

三、強(qiáng)化服務(wù)，注重指導(dǎo)，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過民主選舉、雙向選擇、推薦選派等途徑，選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，注重吸納中層以上管理人員、黨員業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入企業(yè)決策層，成為企業(yè)班子成員，提倡黨員業(yè)主、工會主席兼任黨支部書記。全市從機(jī)關(guān)、社區(qū)干部中向非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨組織書記11名，推薦42名黨組織班子成員進(jìn)入企業(yè)管理層，16個企業(yè)實現(xiàn)“一肩挑”。

四、加大發(fā)展黨員工作力度

今年以來，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員34名，培養(yǎng)入黨積極分子82名，確定重點發(fā)展對象44人，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來有135人遞交了入黨申請書。培訓(xùn)提高黨建工作水平，先后選派78名政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員，組織培訓(xùn)基層黨務(wù)干部、黨建工作指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員3期124人。主動服務(wù)，贏得企業(yè)支持和認(rèn)可，在原有3個非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員服務(wù)站點基礎(chǔ)上新增2個站點，免費(fèi)提供職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)、市場信息咨詢等服務(wù)。組織企業(yè)用工招聘會4場，培訓(xùn)技工120名，解決企業(yè)急需用工430余人，協(xié)調(diào)解決職工子女入托入學(xué)問題32件，受到企業(yè)好評。