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一是結(jié)合工作實際狠抓作風轉(zhuǎn)變。下大力氣解決機關工作人員存在懶、散、庸”問題。局黨總支進一步建立健全了工作人員管理制度，以當前全區(qū)上下正在積極開展的機關作風綜合整治活動”為契機。新修訂完善了機關工作人員“八不準》工作人員承諾書》工作人員簽到考核制度》等各項制度，從思想教育入手，把黨員的勁頭聚焦在干”字上，教育全體黨員從我做起，及時發(fā)現(xiàn)并改正自身問題，將思想的重心轉(zhuǎn)移到對各項民政業(yè)務工作的具體落實上，立足本職崗位，勇破工作難題。

二是轉(zhuǎn)變工作方式細化工作要求。深入貫徹落實“五民”意識（為民。親民，惠民，安民）積極踐行“六個一線”干部在一線工作，領導在一線指導，問題在一線發(fā)現(xiàn)，辦法在一線產(chǎn)生，矛盾在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)）工作法。機關全體黨員干部每月要深入基層不少2次，針對城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)，災后重建等群眾關心的熱點難點問題，善于傾聽群眾呼聲，摸清困難群眾生活情況，既要結(jié)合政策依法辦事，又要結(jié)合實際解決問題，指導督促基層完成民政工作任務，力求用實際行動搭建起黨群干群“連心橋”切實提升工作水平。

三是深入調(diào)查研究。積極破解難題。為進一步做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)有效融入民政事業(yè)健康發(fā)展，局黨總支針對查找出的問題深入調(diào)查研究，尋找對策，采取問需于民，問計于民的方式，工作中勇于發(fā)現(xiàn)難題并解決難題，確保問題化解在萌芽，進一步提升整體工作能力。

活動開展以來，對全區(qū)低保工作集中開展了清理整頓，清退不符合條件的保障對象755戶1581人；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力宣傳《區(qū)關于落實給部分農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補助政策措施的實施意見》認真落實60歲以上老退役士兵的生活補助發(fā)放工作；

民政服務大廳和婚姻登記處兩個窗口進一步做好群眾上訪工作，有效化解群眾反映問題。

同時，針對過去五年民政事業(yè)發(fā)展中存在問題，結(jié)合實際，全面制定了全區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》為今后民政事業(yè)發(fā)展明確了方向，提供了目標和方向。