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縣國稅局在落實(shí)年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，著力構(gòu)建黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、上下齊抓共管、整體互推共進(jìn)的反腐倡廉建設(shè)工作格局，保證了全員的廉潔從政，有力推進(jìn)了全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，系統(tǒng)上下風(fēng)清氣正，隊(duì)伍建設(shè)蓬勃向上，稅收收入穩(wěn)定增長，為推動國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確縣局領(lǐng)導(dǎo)分工及負(fù)責(zé)日常工作的機(jī)構(gòu)與職能；實(shí)施“一崗兩責(zé)”，履行“五個一”制度，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”要求，全面實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

二是堅(jiān)持抓早動快，明確目標(biāo)責(zé)任。

年初即下發(fā)工作要點(diǎn)，確立工作重點(diǎn)，定期召開黨組會、局務(wù)會，專題研究部署階段性黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任分解到具體的工作環(huán)節(jié)、工作崗位、工作人員；

簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化工作任務(wù)、目標(biāo)責(zé)任，列明考核要求和責(zé)任追究辦法。

三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，實(shí)施“內(nèi)控促廉”。

實(shí)施內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，逐人逐崗排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，尋找管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)制約措施，助推稅收征管、納稅服務(wù)、內(nèi)部管理和廉政建設(shè)大提高；分解權(quán)力、規(guī)范流程、健全制度，致力于從源頭和機(jī)制上防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)干部積極防御、有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了由“被動監(jiān)督”向“主動防控”的轉(zhuǎn)變。

四是發(fā)揮職能作用，推行“五抓”機(jī)制。

推行紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭抓組織、抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí)、抓監(jiān)督、抓考評工作機(jī)制，堅(jiān)持日?？己?、季度通報(bào)、年終評比激勵措施，注重調(diào)動全員參與創(chuàng)建廉潔型國稅機(jī)關(guān)的積極性，營造了齊抓共管、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍；

全系統(tǒng)無違紀(jì)違法案件，連續(xù)多年保持“零追究”記錄，社會綜合評價(jià)良好，人民滿意度日益提升，有力推動了國稅工作的和諧共進(jìn)與協(xié)調(diào)發(fā)展。