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縣年引進資金54.47億元，到位資金20.59億元同比增長133.4%，超額完成全縣任務(wù)。

一是營造招商氛圍。

制定印發(fā)《關(guān)于開展全民招商引資促進經(jīng)濟發(fā)展的決定》等5個文件，邀請上海財經(jīng)大學客座教授作“招商引資與突破發(fā)展”專題報告會，召開由全縣副科級以上干部、廠長經(jīng)理、個體經(jīng)營者、社會各界代表參加的招商引資動員會，形成濃厚的招商氛圍。

二是優(yōu)化投資環(huán)境。

大力推行“一廳式辦公、一條龍服務(wù)、一個窗口收費”和公開承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制，加快道路交通、電力通訊、安全用水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面優(yōu)化政策、法制、服務(wù)、經(jīng)營和生活環(huán)境。

三是突出招商重點。

面向北京、環(huán)渤海地區(qū)、長三角、珠三角等重點區(qū)域，推介礦產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、生態(tài)旅游和市政建設(shè)等特色項目，確保項目競爭力強，成長性好。

四是創(chuàng)新招商形式。

成立4支招商小分隊，以北京、上海等四大區(qū)域為重點，以首屆中國秦嶺生態(tài)旅游節(jié)、西洽會、農(nóng)高會等重大節(jié)慶和經(jīng)貿(mào)活動為契機，開展節(jié)慶招商、叩門招商、情感招商、網(wǎng)絡(luò)招商、會議招商等各種招商活動，完成招商任務(wù)8億元。

五是嚴格考核獎懲。

將年度招商引資任務(wù)分解落實到32名縣級領(lǐng)導(dǎo)和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、87個部門，制定出臺《縣招商引資有功人員獎勵政策》、《縣年黨政事業(yè)單位招商引資目標責任考核獎懲辦法》，縣財政每年列支1000萬元獎勵基金重獎?wù)猩桃Y有功人員。