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市紀(jì)委：

根據(jù)關(guān)于上報(bào)有關(guān)《電子考勤管理辦法》落實(shí)情況的通知精神，市志辦召開(kāi)主任工作會(huì)議對(duì)《電子考勤管理辦法》進(jìn)行再傳達(dá)、再學(xué)習(xí)，并就市志辦人員對(duì)《電子考勤管理辦法》落實(shí)情況進(jìn)行了小結(jié)，經(jīng)核查統(tǒng)計(jì)我辦沒(méi)有每年遲到早退超過(guò)20次以上人員，沒(méi)有發(fā)生無(wú)故遲到早退現(xiàn)象，也沒(méi)有不服從管理人員和無(wú)故經(jīng)常不上班人員。結(jié)合市志辦工作實(shí)際，現(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、好的做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工明確

從實(shí)施《市電子考勤管理辦法》以來(lái)，市志辦領(lǐng)導(dǎo)利用各種學(xué)習(xí)、例會(huì)等時(shí)機(jī)重點(diǎn)對(duì)落實(shí)好工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行按排部署。各分管領(lǐng)導(dǎo)抓好所分管科室人員對(duì)《電子考勤管理辦法》的有效落實(shí)，也曾經(jīng)對(duì)出現(xiàn)遲到（早退）的人員在市志辦全體人員會(huì)議上進(jìn)行批評(píng)教育。從今年1月份起，市志辦指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)單位人員的請(qǐng)假、早退、遲到等情況進(jìn)行登記造冊(cè)。

2、加強(qiáng)檢查、定期通報(bào)

市志辦“一把手”每周采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式對(duì)市志辦人員到位情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況記錄在個(gè)人記事本上，匯總后作為本周工作講評(píng)的內(nèi)容之一，有針對(duì)性的提出下周工作安排。在會(huì)上各個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所負(fù)責(zé)科室人員落實(shí)工作、勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)，并對(duì)科室的下周工作做出協(xié)調(diào)部署。

3、加大宣傳、注重獎(jiǎng)懲

通過(guò)大家對(duì)工作紀(jì)律的學(xué)習(xí)，市志辦人人加強(qiáng)自我教育，嚴(yán)格自我管理，遵守好市工作作息制度，做到安時(shí)上下班，有事做到提前請(qǐng)假。市志辦主任工作會(huì)議作出決定，對(duì)遲到（早退）無(wú)故不請(qǐng)假三次以上者取消個(gè)人當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格，實(shí)行一票否決制。

二、存在問(wèn)題及建議

1、由于卡的制作質(zhì)量，加上個(gè)人對(duì)卡保護(hù)不當(dāng)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)掉磁，無(wú)法打卡的現(xiàn)象。

2、根據(jù)上級(jí)工作安排部署，機(jī)關(guān)干部下基層開(kāi)展走訪活動(dòng)，有的路途比較遠(yuǎn)為了趕時(shí)間，出現(xiàn)不到單位無(wú)法打卡的現(xiàn)象，建議類(lèi)似活動(dòng)單位做好登記備案，本人有下基層活動(dòng)手冊(cè)，做好個(gè)人登記。