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      縣良種場管理體制問題的調(diào)查報告

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      一、基本情況

      良種場始建于1964年,其前身為縣水利基建大隊。一九六四年經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳批準改建為**哈薩克自治良種繁育場,其主要職能為良種繁育,屬事業(yè)建制單位。面積7.2平方公里?,F(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口565人,可耕土地5497畝。目前,良種場有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊2個,良種場學校于2004年合并到大河鎮(zhèn)干渠學校,衛(wèi)生院于2003年上劃衛(wèi)生局。核定事業(yè)編制16名,實有人員19人,其干部職工工資依照公務員執(zhí)行。

      二、管理方式

      (一)上對下的管理模式

      良種場目前的管理模式已形成“定式”,縣委、政府也把良種場視為基層政權組織——鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行管理,習慣上稱良種場為**縣的一個鄉(xiāng)場,在有關組織機構設置和干部配備方面同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一樣,對口設立相應機構,配備有關專職干部;在下達農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)指標、精神文明建設、黨建目標考核等方面完全按鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的考核內(nèi)容和方式進行,要求鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做到的,良種場也不例外,忽視了良種場事業(yè)單位性質(zhì)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的不同之處,模糊了非基層政權組織與基層政權組織內(nèi)在的本質(zhì)區(qū)別。

      (二)內(nèi)部管理體制

      由于上對下管理體制上的行政化,多年來,為適應這種管理體制的要求,良種場在自身發(fā)展的過程中逐步遠離了事業(yè)單位性質(zhì),內(nèi)部管理體制和運行機制已“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))化”。為完成上級黨委、政府下達的類似于其它鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的各項工作任務,在人員配備方面,參照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的模式,配備有組織、紀檢、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、青年婦聯(lián)、民政、司法助理、計生等黨政專兼職人員。公務員之家在對所屬的兩個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊的管理上,在實質(zhì)內(nèi)容上同其它鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的行政村完全一樣。

      三、主要矛盾和問題

      由于上述管理方式和其法定的單位性質(zhì)不相適應和不協(xié)調(diào),引起了多方面的矛盾,影響了良種場各項工作的正常開展,存在的主要矛盾和問題如下:

      (一)管理體制上行政化,導致其內(nèi)部管理行為上的行政化。由于良種場實際上已變?yōu)橐粋€行政管理機構,目前其內(nèi)部事務的管理完全按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的模式實行行政管理,而這種管理形式中存在的行政行為有悖于事業(yè)單位法人管理主體的性質(zhì),法律上是不具有行政效力的,工作上失去了應有的法律保障。

      (二)干部配備上的“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))化”與單位性質(zhì)的矛盾。管理體制上的行政化,同樣導致了干部配備上的“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))化”。公務員之家一是事業(yè)單位干部從事行政工作,套用鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理模式,身份卻不是公務員。二是在干部交流過程中,良種場的干部只能在事業(yè)單位之間交流。而良種場19名干部中有15名從事的是行政工作,業(yè)務上無法與其他事業(yè)單位交流。一定程度上影響了干部的成長和發(fā)展。

      (三)上對下管理模式的影響。縣委、政府把良種場視為**縣的一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場,在管理和對各項工作的要求上同其它鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一樣,但良種場不是法定的一級政府,上級政府有關部門視良種場為事業(yè)單位,各口給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))給予的資金、物資等方面的支持,良種場都享受不到。在向上級政府爭取資金、項目等方面也因其單位性質(zhì)受到很大影響和限制。

      (四)編制問題。2002年機構改革時,我縣將良種場按事業(yè)單位對待,自治區(qū)下達到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制265名(僅限12個鄉(xiāng)鎮(zhèn),不含良種場和兩個開發(fā)區(qū))。為進一步加強基層工作,2003年,從縣直部門調(diào)劑了6名編制充實到5上牧業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和博爾羌吉鎮(zhèn)。2004年,為進一步理順管理體制,我縣將黃土場開發(fā)區(qū)和山南開發(fā)區(qū)作為政府的派出機構對待,將兩個開發(fā)區(qū)納入行政單位,但仍使用事業(yè)編制。

      四、建議

      良種場目前的管理體制與單位性質(zhì)的矛盾是在新舊體制轉(zhuǎn)軌特定時期產(chǎn)生和形成的,是歷史的原因。為此提出如下參考建議:

      (一)撤消良種場,將其下屬的兩個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊就近劃歸大河鄉(xiāng)或八墻子鄉(xiāng),按程序由有關部門辦理行政區(qū)劃的變更工作。

      (二)根據(jù)目前已形成的管理體制和管理習慣,改變良種場的單位性質(zhì),按程序報批行政區(qū)劃的變更工作,設立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機構。(**縣編辦)

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