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      衛(wèi)生局行政效能建設(shè)情況匯報

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      衛(wèi)生局行政效能建設(shè)情況匯報

      衛(wèi)生局行政效能建設(shè)工作情況匯報

      根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展行政效能建設(shè)工作的實施方案》精神,按照××市衛(wèi)生局安排,我局認真開展行政效能建設(shè),按照“創(chuàng)新、務實、親民、廉潔”的要求,以創(chuàng)造公平公正、文明高效、誠信服務的教育環(huán)境為目標,充分發(fā)揮各科室的積極性和主動性,加強局機關(guān)的制度、作風建設(shè),嚴格局機關(guān)管理,堅持依法行政,強化監(jiān)督制約,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能,推動我市衛(wèi)生事業(yè)的全面健康快速發(fā)展。

      一、提高認識,明確責任,加強行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導

      市委、市政府作出在全區(qū)職能部門中開展效能建設(shè)的決定后,我局對這項工作高度重視,切實加強領(lǐng)導,認真研究部署,精心組織實施。根據(jù)市行政效能建設(shè)領(lǐng)導小組的要求,結(jié)合實際,我局研究制訂了《××市衛(wèi)生局關(guān)于開展行政效能建設(shè)的實施方案》。為加強對行政效能建設(shè)的領(lǐng)導,我局成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,各科室負責同志為組員的局行政效能建設(shè)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責處理行政效能建設(shè)的日常事務,同時將有關(guān)內(nèi)容列入局機關(guān)內(nèi)部崗位責任制考核內(nèi)容,堅持“一把手”負總責,分管領(lǐng)導各負其責,科室負責人抓好責任范圍內(nèi)的工作,力爭把行政效能建設(shè)各項工作落實到實處。

      二、加強學習,改進作風,全面提高機關(guān)人員素質(zhì)

      今年以來,為提高機關(guān)人員綜合素質(zhì),我們在局機關(guān)大興學習之綱,一是深入開展“一周一法”學習活動,以《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《食品衛(wèi)生法》、《初級衛(wèi)生保健條例》、《國務院進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》等法律法規(guī)為重點,每周圍繞“一法”人人讀法、寫筆記,并集中時間通過機關(guān)股室負責人講解,和互相交流等形式學習,使機關(guān)人員業(yè)務和能力有了很大提升。二是以主要政府系統(tǒng)大會為契機,在局機關(guān)深入一次“整治”活動。7月3日組織機關(guān)全體28人,認真收聽了于幼軍省長在全省政府系統(tǒng)干部大會上的講話及15個部門的承諾發(fā)言,并在全面進行了小結(jié)。7月6日又傳達了《省政府關(guān)于改進機關(guān)作風、優(yōu)化政務環(huán)境,全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》、《山西省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西小行政機關(guān)及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法的通知》精神,在此基礎(chǔ)上,召開專題機關(guān)大會,人人發(fā)言,深刻揭擺工作作風存在的問題,并討論了相應的整改措施,取得較好效果。

      三、建章立制,加強管理,整體推進行政效能建設(shè)工作

      按行政效能建設(shè)與業(yè)務工作相結(jié)合,制定了首辦責任制、限時超辦制、服務承諾制,保姆式一條龍服務制等制度,進一步規(guī)范了網(wǎng)上行政審批程序,使衛(wèi)生許可、醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可等五大審批項目的發(fā)放周期進一步,大力提高了辦事效率,目前已受理審批53件,受到了一致的好評。

      其次,加強投拆中心建設(shè),成立組織機構(gòu),制訂了投訴受理制度,設(shè)置了舉報紀錄,公示了舉報中心,并在機關(guān)對外公開服務事項文學按投訴而監(jiān)督。

      再次,健全和完善了《行政過錯責任追究制度》、《行政執(zhí)法考核制度》等制度,嚴格考核獎懲,把績效考核與工作目標考核,領(lǐng)導干部年終述職、公務員公開考核等有機結(jié)合起來,并把考核結(jié)果作為機關(guān)干部業(yè)績來抓,獎勵懲處,選拔任用的主要依據(jù)。

      由于領(lǐng)導重視,措施有力,落實到位,我局行政效能建設(shè)取得顯著的成效:局機關(guān)干部在履行職責和探索創(chuàng)新上有新的突破,在服務質(zhì)量和辦事效率上有新的改進,在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的提高。機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變,“三亂”現(xiàn)象基本消除,逐漸形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理機制和運行機制。

      行政效能建設(shè)是加強行政機關(guān)干部自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容,需要長期堅持的系統(tǒng)工程。今后,我們將在業(yè)務部門的領(lǐng)導下,在市、市政府的領(lǐng)導下,不斷的改進工作作風,提高工作效率,為推動我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展作出努力。

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