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一、基本情況
綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)是平安建設(shè)的根基,我市按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,把平安建設(shè)作為黨政“一把手”工程,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、單位責(zé)任制,“一票否決”、警示制度。為全面構(gòu)建基層基礎(chǔ)建設(shè)長效機(jī)制打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的問題
(一)重視程度不夠。一是少部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門還沒有真正將綜治、平安、法治建設(shè)擺上議事日程。深入思考,嚴(yán)密規(guī)劃,細(xì)化、量化工作任務(wù),扎實序時有效推進(jìn)方面還做得不夠;二是少部分領(lǐng)導(dǎo)存在認(rèn)識誤區(qū)。認(rèn)為綜治、平安、法治建設(shè)是政法部門的事,是軟任務(wù),可有可無,有的甚至認(rèn)為政法委有“三多”(文件多、會議多、臺帳多),是搞形式,解決不了實際問題;三是齊抓共管意識不強(qiáng)。缺少一盤棋思想,部門之間,部門、鎮(zhèn)(區(qū))之間協(xié)作和配合意識還不太強(qiáng),不能形成合力,因而影響了政法綜治工作的整體成效;四是工作好差不平衡。好的部門,如教育局、公安局、司法局、建設(shè)局、交通局、團(tuán)市委等,好的鎮(zhèn)(區(qū)),如呂城、延陵、練湖、珥陵等,工作比較扎實,連續(xù)性、穩(wěn)定性較好,成效也比較明顯,而有的部門、鎮(zhèn)(區(qū))比較一般。
(二)人員配備不到位。一是基層綜治辦、司法所還存在人員數(shù)量、身份性質(zhì)不符合考核標(biāo)準(zhǔn)要求的問題,特別是司法所專編不能專用的現(xiàn)象還較突出,現(xiàn)有工作人員特崗津貼還沒有全員足額到位;二是專職巡防力量不足,按照省綜治平安建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn),我市共需配備專職保安和外來人口協(xié)管員1200名(其中專職保安1000名,外來人口協(xié)管員200名),目前的現(xiàn)狀是專職保安僅有567名,尚缺433名,流動人口協(xié)管員尚空缺,其工作均由專職保安兼任。每個村(社區(qū))應(yīng)配備專職保安4名,全市264個村(社區(qū))共應(yīng)配備1056名,而目前僅配有166名,尚缺口890名。三是基層政法綜治人員素質(zhì)能力還不是很高,尤其村(社區(qū))治保調(diào)解人員普遍年齡偏大,文化素質(zhì)較低,思想保守僵化,可塑性不強(qiáng),缺乏業(yè)務(wù)技能,難以適應(yīng)形勢任務(wù)的要求。
(三)經(jīng)費保障不到位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治平安專項經(jīng)費沒有保障到位。鎮(zhèn)江市綜治平安建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)中涉及經(jīng)費的條款及標(biāo)準(zhǔn),年初,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒能深入調(diào)研,精密測算,并將有關(guān)經(jīng)費列鎮(zhèn)財政預(yù)算之中,只是到年終時,虛假列支,應(yīng)付檢查。二是專職保安、外來人口協(xié)管員經(jīng)費沒有全額配套到位。如果全市專職保安、外來人口協(xié)管員1200人配備到位,按每人每年1.5萬元計,每年需經(jīng)費1800萬元,市、鎮(zhèn)按6:4分擔(dān),每年市財政要拿出1080萬,鎮(zhèn)財政要拿出720萬,而目前市財政僅拿出600萬,鎮(zhèn)財政支付難度大,配套資金基本沒有到位,只有練湖、后巷已予保障,其他鎮(zhèn)(區(qū))只給予少部分保障,缺口很大。三是村(社區(qū))“十位一體”綜治辦正常運行經(jīng)費無穩(wěn)定來源。經(jīng)測算,每個村(社區(qū))4名專職巡防人員配備到位及日常辦公經(jīng)費至少必須3萬元,全市264個村(社區(qū))共需792萬元,由于目前村(社區(qū))無力承擔(dān)這筆經(jīng)費,導(dǎo)致巡防人員無法按標(biāo)準(zhǔn)落實到位,工作無法正常開展。
三、措施和建議
1、加強(qiáng)政法綜治組織建設(shè)。按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點的實施方案》,在新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)改革中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦、司法所建設(shè)只能加強(qiáng),不能削弱,要通過優(yōu)化配置,盡可能將能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員配備到政法綜治崗位上來,力爭使人員數(shù)量、身份性質(zhì)符合上級考核要求。
2、幫助解決村(社區(qū))“十位一體”綜治辦的正常運轉(zhuǎn)。著重加強(qiáng)人員配備、經(jīng)費保障、長效管理、村級巡防四方面工作,經(jīng)測算,每個村(社區(qū))“十位一體”綜治辦正常運轉(zhuǎn)費用每年必須有3萬元,按照村(社區(qū))自籌0.2萬元,結(jié)對共建單位贊助0.3萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助1.5萬元的籌資思路,市政府每年必須通過以獎代補的辦法解決1萬元(可根據(jù)村(社區(qū))轄區(qū)面積、人口、基層政法綜治工作績效適當(dāng)上、下浮動,沒有獲得“平安村(社區(qū))”牌子的可取消獎勵)。
3、幫助解決巡防力量不足的問題。按照省考核標(biāo)準(zhǔn)要求,市巡防大隊要擴(kuò)充至100人以上,所有鎮(zhèn)(區(qū))都要成立巡防中隊,專職保安、外來人口協(xié)管員要按人口比例配備到位,為此,市政府專項經(jīng)費必須由600萬增加至1080萬元,此外,還要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金列入財政預(yù)算,切實撥付到位。
4、幫助解決村(社區(qū))基礎(chǔ)設(shè)施欠帳問題。由于諸多原因,我市村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)薄弱,一些現(xiàn)實問題靠其自身難以解決,為此,市、鎮(zhèn)兩級政府要切實幫助村(社區(qū))政法綜治組織解決辦公條件差、經(jīng)費保障困難、裝備設(shè)備落后等問題,最好作出專項調(diào)查,制定一個五年規(guī)劃,分年度逐步幫助村(社區(qū))解決基礎(chǔ)設(shè)施欠賬問題,從確?;鶎哟澹ㄉ鐓^(qū))“十位一體”綜治辦、警務(wù)站(室)、人民調(diào)解室正常運行,發(fā)揮第一道防線的作用。
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