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*年12月18日至12月26日，我局組織局紀(jì)委、人事、辦公室等科室對(duì)全局17個(gè)單位、107名科級(jí)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了一次綜合考評(píng)。通過聽匯報(bào)、查閱資料、民主測(cè)評(píng)等辦法，不僅對(duì)單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，而且對(duì)每名科級(jí)干部都一一進(jìn)行了考評(píng)和民主測(cè)評(píng)。現(xiàn)將考評(píng)情況通報(bào)如下：

一、好的方面

從檢查情況來看，各單位都比較重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，把其列入到重要議事日程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有明確分工，做到了一崗雙責(zé)，制度健全，措施到位。每個(gè)科級(jí)干部的民主測(cè)評(píng)情況也都反映是好的。各單位的自查分也是比較高的。有的單位在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程，力求每一個(gè)細(xì)節(jié)，注重亮點(diǎn)、特色，打出了自己的品牌，社會(huì)影響逐漸擴(kuò)大。

二、幾點(diǎn)建議和意見

1、從考評(píng)檢查來看，還是有少數(shù)單位不太重視此項(xiàng)工作。民主測(cè)評(píng)時(shí)，不能及時(shí)召集人員參加，極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不到場(chǎng)，填寫個(gè)人鑒定表時(shí)馬虎了事，草草幾句。

2、有少數(shù)單位在制度落實(shí)上存在欠缺，不能及時(shí)把市局有關(guān)規(guī)定和文件傳達(dá)到具體辦事人員。

3、有一些單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)不適應(yīng)，極少數(shù)工作等到考評(píng)時(shí)才做。如在黨風(fēng)廉政建設(shè)自查打分上認(rèn)識(shí)不清楚，有的單位根本就沒有研究如何進(jìn)行自查，而是等到考評(píng)小組到單位后，隨便勾劃一下應(yīng)付了事。

通過此次考評(píng)，對(duì)做得較好的單位如靖安分局、銅鼓分局、直屬分局進(jìn)行表揚(yáng)，希望其他單位能以此為動(dòng)力，繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，把制度落實(shí)到位，把工作做到每一個(gè)環(huán)節(jié)，真正構(gòu)筑起一道堅(jiān)強(qiáng)的反腐倡廉防火墻。