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高度重視推廣普通話(huà)和推行規(guī)范漢字工作，將語(yǔ)言文字工作列入公安局文化建設(shè)的重要內(nèi)容，納入到日常管理范疇，通過(guò)一手抓內(nèi)部管理，規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)的用語(yǔ)用字；一手抓外部管理，充分發(fā)揮公安系統(tǒng)職能作用，規(guī)范的用語(yǔ)用字，努力提高語(yǔ)言文字應(yīng)用規(guī)范化水平。

突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好系統(tǒng)內(nèi)部用語(yǔ)用字的規(guī)范管理

多年來(lái)，我局一直把語(yǔ)言文字工作作為干部日常行為考核查評(píng)的重要內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范干部言行，不斷提高全系統(tǒng)干部依法行政、規(guī)范服務(wù)的能力和水平。

（一）抓好內(nèi)部建設(shè)，提升公安形象

嚴(yán)格抓好公安大廳和各分所的用語(yǔ)用字規(guī)范工作。要求辦案受理人員面對(duì)前來(lái)辦事咨詢(xún)的人員，特別是外地人員均能熟練使用普通話(huà)、咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng)使用普通話(huà)，杜絕使用包括繁體字在內(nèi)的不規(guī)范字。

（二）注重公文規(guī)范，嚴(yán)把審查核準(zhǔn)關(guān)

我局起草、編發(fā)各類(lèi)公文均嚴(yán)格按照要求處理，把公文文種選擇是否恰當(dāng)、行文形式是否準(zhǔn)確、文件格式是否規(guī)范、文字結(jié)構(gòu)是否清晰、語(yǔ)言是否符合邏輯等作為公文審核的重點(diǎn)，在公文校印程序上，要求文件經(jīng)辦單位負(fù)責(zé)校對(duì)，確保無(wú)誤后校對(duì)人員還應(yīng)簽名，然后再由辦公室復(fù)核，在行文文件的右下角還署校對(duì)人員姓名，確保公文用語(yǔ)用字的正確、規(guī)范，在公文起草上力求觀點(diǎn)明確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，文字簡(jiǎn)明，合乎邏輯，符合語(yǔ)法和修飾要求，提高辦文水平。

（三）結(jié)合公安文化建設(shè)，營(yíng)造語(yǔ)言文字和諧環(huán)境

在創(chuàng)建公安文化建設(shè)中，積極發(fā)揮語(yǔ)言文字工作的激勵(lì)導(dǎo)向作用。如今年在××××××××（自寫(xiě)）等大型活動(dòng)期間，通過(guò)帶頭講普通話(huà)、懸掛相關(guān)橫幅、宣傳咨詢(xún)等方式，積極營(yíng)造語(yǔ)言文字規(guī)范化的環(huán)境。此外，在機(jī)關(guān)大會(huì)上、大型會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)帶頭講普通話(huà)，還組織論文比賽、調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作，推進(jìn)公安局文化建設(shè)。

立足本職，切實(shí)提高對(duì)社會(huì)用語(yǔ)用字的監(jiān)管水平

從公安本職工作出發(fā)，牢固樹(shù)立“以人為本”、“執(zhí)法為民”的理念，將語(yǔ)言文字工作與文明執(zhí)法工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步完善了“監(jiān)督—反饋—整改”的監(jiān)測(cè)工作機(jī)制，形成了“條塊結(jié)合、齊抓共管”的管理體制，加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)用語(yǔ)用字的監(jiān)管。

（一）把好關(guān)口，堵住不規(guī)范用字的源頭

本系統(tǒng)名稱(chēng)牌、公文、印章、信封（箋）、公務(wù)名片、標(biāo)志牌、指示牌、電子屏幕、標(biāo)語(yǔ)（牌）用字規(guī)范，均使用規(guī)范漢字，文字規(guī)范清楚；確保交通指示牌用字規(guī)范，均使用規(guī)范漢字；局辦事大廳設(shè)置了推廣普通話(huà)、使用規(guī)范字的宣傳標(biāo)語(yǔ)。

（二）加強(qiáng)執(zhí)法檢查，防止不規(guī)范用字現(xiàn)象“回潮”。

始終堅(jiān)持“四結(jié)合”原則，公安人員自查和他人監(jiān)督檢查相結(jié)合、集中整治與日常檢查相結(jié)合、冶表與堵源相結(jié)合、查處教育與建章立制相結(jié)合，探索建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，防止不規(guī)范用字現(xiàn)象的“回潮”。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與監(jiān)管

成立了市公安局迎接二級(jí)城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作掛靠組織科。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制訂了實(shí)施方案。要求各部門(mén)（科、室）將語(yǔ)言文字工作納入精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，并組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》，同時(shí)進(jìn)行考核。