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    • 部隊(duì)招待所員工匯報(bào)

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      部隊(duì)招待所員工匯報(bào)

      在部隊(duì)黨委的關(guān)懷和支持下,**以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以主動(dòng)、熱情、耐心、周到的服務(wù)理念,圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)接待任務(wù)。我現(xiàn)把一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì),樹(shù)立當(dāng)代軍人核心價(jià)值觀。

      本人以**、**等部隊(duì)優(yōu)秀期刊為載體,學(xué)習(xí)部隊(duì)最新指導(dǎo)思想和管理模式,利用業(yè)余時(shí)間對(duì)**、**等書籍進(jìn)行鉆研,充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)能力。本人始終樹(shù)立工作就是責(zé)任,管理就是服務(wù)的理念,切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育,錘煉意志品質(zhì),激發(fā)工作激情和工作熱忱,切實(shí)踐行“忠誠(chéng)于黨、熱愛(ài)人民、報(bào)效國(guó)家、獻(xiàn)身使命、崇尚榮譽(yù)”的當(dāng)代軍人核心價(jià)值觀。

      二、夯實(shí)基礎(chǔ),完善制度,提升工作執(zhí)行力。

      工作中本人始終牢記各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教誨,遵章守紀(jì),嚴(yán)格遵守部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,平常注重從點(diǎn)滴做起,從穿衣戴帽做起,培養(yǎng)自己的過(guò)硬作風(fēng)。始終堅(jiān)持以人為本,把握工作規(guī)律,制定詳盡的獎(jiǎng)懲制度,保證了本部門接待任務(wù)的圓滿完成,全年安全無(wú)事故。并從人性化管理入手,按照分工明確,職責(zé)清晰,責(zé)權(quán)連帶的原則,完善接待各項(xiàng)規(guī)章,使工作流程制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)加大質(zhì)量監(jiān)督和考核力度,做到管理量化、細(xì)化、公平、合理。

      三、強(qiáng)化培訓(xùn),注重實(shí)效,推進(jìn)伙食標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

      招待所聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)餐飲部服務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)督導(dǎo),對(duì)儀容儀表、禮節(jié)禮貌等進(jìn)行一系列的程序化培訓(xùn)。在伙食管理上,始終認(rèn)真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針,嚴(yán)格落實(shí)伙食管理五項(xiàng)制度,狠抓炊事人員的烹調(diào)技術(shù)和伙食調(diào)劑,全面實(shí)行分餐,并安排好執(zhí)勤人員、傷病員的伙食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習(xí)慣。

      四、加大器材裝備的配備管理,保證器材的完整好用。

      在加強(qiáng)器材裝備管理上,不斷建立健全各項(xiàng)管理制度,在管理環(huán)節(jié)上下功夫,堅(jiān)持建管并舉,以管為主的方針,向管理要效益。認(rèn)真實(shí)行目標(biāo)管理制度,把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起購(gòu),誰(shuí)使用,誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé),實(shí)行計(jì)價(jià)掛賬的管理辦法,保證了裝備器材的完整好用。

      五、建立健全管理機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量,做好衛(wèi)生防病工作。

      此外,本人正確處理工作和家庭的關(guān)系,自覺(jué)克服家庭困難,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的做好本職工作。愛(ài)人單位離家較遠(yuǎn),加班頻繁,工作繁忙。生活中,本人自覺(jué)做到顧家不戀家,一邊做好家屬工作,一邊抓好單位建設(shè),使家庭和工作均處于溫馨、和諧、同步狀態(tài)。

      部隊(duì)后勤是人、財(cái)、物等諸多因素共同構(gòu)成的統(tǒng)一體,盡管我們?nèi)〉靡恍┏煽?jī),但也存在不少問(wèn)題。一是節(jié)約理財(cái)意識(shí)待提高;二是對(duì)重大接待和突發(fā)事件的應(yīng)急處置乏力;三是在作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上還有不足。所以在今后的工作中,我們應(yīng)著力做好以下幾點(diǎn):

      一是抓好計(jì)劃管理,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。

      花錢辦事要從實(shí)際出發(fā),講合理,講效益,正確把握資金的投向投量,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的財(cái)務(wù)規(guī)定,最大限度地壓縮消耗性開(kāi)支;要堅(jiān)持先收后支,精打細(xì)算的原則,不花過(guò)頭錢和冤枉錢。加強(qiáng)成本控制,做好采購(gòu)、物流、財(cái)產(chǎn)管理,強(qiáng)化成本預(yù)算,牢固樹(shù)立成本節(jié)約意識(shí),努力降低經(jīng)營(yíng)成本。

      二是強(qiáng)化官兵勤儉節(jié)約的價(jià)值觀念。

      要把艱苦奮斗、勤儉建軍的教育制度化、經(jīng)?;?,并納入整個(gè)政治教育之中。大力推廣節(jié)能技術(shù),如使用節(jié)能燈、節(jié)能閥、節(jié)能灶、電子自控節(jié)油器等。廣泛開(kāi)展群眾性節(jié)約活動(dòng),依靠群管群節(jié),堅(jiān)持形式和內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一,把節(jié)約工作落到實(shí)處。

      三是加大突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)演練,提高應(yīng)急處置能力。

      四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)教育,嚴(yán)格落實(shí)條令條例和規(guī)章制度。

      管理的核心問(wèn)題,是人的問(wèn)題。只要我們團(tuán)結(jié)一心,戮力合作,共同奮斗,就一定能夠使我們的接待工作邁上一個(gè)新臺(tái)階,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們軍隊(duì)后勤保障的又好又快發(fā)展!

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