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一、學習貫徹落實科學發(fā)展觀的情況

（一）堅持求真務實，認真貫徹科學發(fā)展觀的工作理念。在工作中，始終堅持求真務實的工作作風，正確認識和把握具體工作規(guī)律，用發(fā)展的眼光看一切事物。制定一項措施，推動一項改革，充分論證它的可行性，充分考慮社會效益。堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，決策前、決策中、決策后都把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量工作業(yè)績的唯一標準。同時，要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢記奮斗目標，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義，進一步增強憂患意識、責任意識，用好的作風作出讓人民群眾滿意的業(yè)績。

（二）積極參加中心組集中學習和自覺學習相結合，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)?？茖W的發(fā)展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀，在發(fā)展觀上出現(xiàn)著盲區(qū)，往往會在政績觀上陷入誤區(qū)，缺乏正確的政績觀，往往會在實踐中偏離科學的發(fā)展觀。通過學習，本人嚴格按照科學發(fā)展觀的要求來衡量自身的思想境界，在言談與行動、道德與情操的對比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上。

（三）廉潔自律，筑牢廉潔從政的思想防線。自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，堅持做到“忠、正、勤、廉”，筑牢廉潔從政的思想防線。忠，即對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實。正，即從自身做起，樹正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率。勤，即在位謀政、勤政為民。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。廉，即淡泊名利，廉潔奉公?？朔匀藙澗€，任人唯親的傾向；克服爭功諉過，追名逐利的傾向；克服不講原則，只講人情的傾向。做到老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。

二、對照科學發(fā)展觀要求，剖析自己存在的問題

（一）理論學習還不夠全面。學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側重與本職工作有關的內(nèi)容，缺乏全面系統(tǒng)的知識提升。只滿足完成本職工作。

（二）工作還不夠深入細致。在工作中知人、知事、知情上還有差距。一是安排時不夠耐心細致；二是基層調(diào)查研究不夠深入，熱點、難點問題，分析不夠透徹，解決不夠及時。三是對辦公室的人員關心不夠，任務布置多，思想交流少，對他們的思想狀況了解不夠全面。四是工作不夠大膽，思想放不開，不敢決策，主動的工作變?yōu)楸粍印?/p>

（三）工作方法還不夠科學。說話辦事簡單，缺乏科學分析，缺乏工作方式方法，工作太直板，不夠婉轉(zhuǎn)，不太講求工作藝術。

產(chǎn)生問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學的理念。主要表現(xiàn)在：

1、重事務，輕學習。認為自己所處的位子是抓好自身實際工作，不要求有多高的理論水平，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存在“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒有很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

2、重安排，輕實踐。自身存在的工作安排得多，深入實際做得少，有時過于相信和依賴所分管的人員，認為每一項工作只要安排好就了事，平時問一問就可以了，不必每項工作都親力親為，完全依賴他人。

三、今后學習科學發(fā)展觀的努力方向

針對上述問題，本人將以這次學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，學好理論，帶好分管隊伍，努力創(chuàng)新工作，破解難題，講求實效。

（一）勤學習，不斷提高政策理論水平和依法行政能力。一是推進學習工作化，圍繞鄧小平理論“三個代表重要思想以及黨的方針政策，加強政治學習，以《行政許可法》為核心，加強法律知識學習，吃透政策、把握政策，用活政策。二是推進工作學習化。緊扣工作熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，認真分析。三是推進學習信息化。能夠熟練地上網(wǎng)查閱各種信息，基本掌握電腦操作技能。

（二）促團結，增進感情融洽形成合力。服從組織，聽從領導，團結一切可以團結的人，與同事多交流、多談心、多溝通，增進理解、增加感情，相互尊重、相互支持，營造一個既分工又合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動工作的開展。

（三）力創(chuàng)新，在提升服務質(zhì)量上下功夫。無論是事前的調(diào)查分析，還是事中的綜合協(xié)調(diào)，事后的督促檢查，都必須站在全局的高度，緊貼領導的思路，提高辦事的針對性和實效性。對情況復雜、矛盾突出的難點問題，要想在領導之前，要有超前性，突出創(chuàng)新意識，為領導提供決策依據(jù)，及時跟蹤服務，狠抓落實。

（四）強管理，在工作作風上下功夫。建立科學的管理方法，形成共同的價值取向，形成團結、緊張、嚴肅、活潑的良好風氣，樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進取的開拓精神。一是堅持帶著感情做好群眾工作。始終做到心里裝著群眾，想著基層，用真心、用實勁為基層排憂解難，為群眾多辦實事、多辦好事。要多深入基層，多做調(diào)查研究，從群眾中了解真實情況，以實際行動和良好形象帶動群眾。二是保持廉潔的風尚。繼續(xù)落實好黨風廉政建設責任制，堅決做到“高壓線”不能碰，“違紀”不能做。三是堅持勤儉辦事。要大力倡導艱苦奮斗的作風，減少各項開支，杜絕浪費。四是以身作則，發(fā)揮表率作用。在工作上帶頭干，在利益上不吃照顧，在榮譽上不伸手，用自己的人格和模范行動影響身邊的人。

總之，在新形勢下，對我分管的工作提出更高的要求，對我既有壓力，也有動力，我將進一步強化措施，狠抓落實，促進政務服務有新起色，事務管理有新進步，后勤保障有新變化，大院面貌有新氣象，不斷提高“三為服務”水平，多為公路又好又快發(fā)展作出努力。