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編者按:本文主要從充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,依靠工會(huì)組織不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾工作優(yōu)勢(shì),為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè);加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把工會(huì)工作納入黨建工作整體布局;依托工會(huì)組織,為建立黨組織創(chuàng)造條件;發(fā)揮工會(huì)作用,鞏固黨建工作的群眾基礎(chǔ);進(jìn)行講述。其中包括:健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、每年召開兩次以上專題工委會(huì),聽取街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作匯報(bào),研究部署工會(huì)工作、配強(qiáng)工會(huì)班子、工委從選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)班子、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)和管理入手,著力培養(yǎng)和打造一支想干事、能干事、干成事的工會(huì)干部隊(duì)伍、強(qiáng)化制度保障、建立健全分類指導(dǎo)機(jī)制,對(duì)黨工組織健全的企業(yè),積極倡導(dǎo)黨支部書記和工會(huì)主席“一肩挑”、依托工會(huì)做好宣傳引導(dǎo)工作、依托工會(huì)培養(yǎng)先進(jìn)分子、依托工會(huì)及時(shí)建立黨組織、維護(hù)職工權(quán)益、充分發(fā)揮勞動(dòng)保障所、工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用、推進(jìn)民主管理、指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資集體協(xié)商制度、開展幫扶救助、每年進(jìn)行一次全面排查登記,做到底數(shù)清、情況明等,具體材料詳見:
近年來(lái),我們堅(jiān)持從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度出發(fā),積極支持工會(huì)組織開展工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,依靠工會(huì)組織不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾工作優(yōu)勢(shì),為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把工會(huì)工作納入黨建工作整體布局
一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。每年召開兩次以上專題工委會(huì),聽取街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作匯報(bào),研究部署工會(huì)工作。同時(shí)將工會(huì)組織建設(shè)、廠務(wù)公開和職工代表大會(huì)及職工維權(quán)等工會(huì)重點(diǎn)工作納入街道黨建工作年度目標(biāo),作為評(píng)選“先進(jìn)基層黨組織”的基本條件,實(shí)行同步部署、同步實(shí)施、同步檢查、同步考核。成立由工委書記任組長(zhǎng),工委副書記任副組長(zhǎng),黨群科、工會(huì)聯(lián)合會(huì)和工商聯(lián)分會(huì)負(fù)責(zé)人為成員的“黨建帶工建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村、社區(qū)、直屬公司都成立了相應(yīng)的工作小組,形成了“工委(總支、支部)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、多方配合、齊抓共管”的工作格局,為“黨建帶工建”工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二是配強(qiáng)工會(huì)班子?!盎疖嚺艿目?,全靠車頭帶”。工委從選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)班子、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)和管理入手,著力培養(yǎng)和打造一支想干事、能干事、干成事的工會(huì)干部隊(duì)伍。工委副書記任街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席,黨群科長(zhǎng)兼副主席,并配備專職工會(huì)干事和工會(huì)協(xié)理員各1名。明確各村由分管書記或主任擔(dān)任工會(huì)主席,各社區(qū)和黨工組織健全的企業(yè)由黨組織書記兼任工會(huì)主席。同時(shí),通過合法程序?qū)⒁恍┱嗡刭|(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熱愛工會(huì)工作的同志充實(shí)進(jìn)工會(huì)班子,特別是將其中的優(yōu)秀黨員選配到工會(huì)主席崗位上,有力推動(dòng)了工會(huì)工作的開展。目前,12家黨工組織健全的企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)了黨支部書記與工會(huì)主席“一肩挑”,23家未建黨組織的企業(yè)工會(huì)主席由黨建工作指導(dǎo)員兼任。同時(shí),通過舉辦街管干部培訓(xùn)班、選送到黨校和行政學(xué)院學(xué)習(xí)等途徑,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)。
三是強(qiáng)化制度保障。20**年以來(lái),工委先后制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組織建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中“黨工團(tuán)共建”的實(shí)施辦法》等文件,為開展工會(huì)工作提供了強(qiáng)有力的制度支撐。同時(shí),建立健全分類指導(dǎo)機(jī)制,對(duì)黨工組織健全的企業(yè),積極倡導(dǎo)黨支部書記和工會(huì)主席“一肩挑”;對(duì)具備條件的新建非公企業(yè)或由原國(guó)有(集體)改制企業(yè),要求同步建立(改建)黨組織和工會(huì)組織;對(duì)暫不具備單獨(dú)建立黨工組織的單位,則組建區(qū)域性或行業(yè)性黨、工組織;對(duì)暫不符合條件建立黨組織的,實(shí)行黨建指導(dǎo)員(聯(lián)絡(luò)員)制度,選配黨員或積極分子擔(dān)任工會(huì)主席。
二、依托工會(huì)組織,為建立黨組織創(chuàng)造條件
一是依托工會(huì)做好宣傳引導(dǎo)工作。近年來(lái),工委從提高思想認(rèn)識(shí)著手,通過召開專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì),舉辦培訓(xùn)班等形式,加強(qiáng)廣大干部職工的政策教育和時(shí)事教育,進(jìn)一步深化了新形勢(shì)下群眾思想政治工作。金盛裝飾城、永隆家居城等黨支部聯(lián)合工會(huì)在廣大職工中開展了解放思想大討論活動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大黨員和職工牢固樹立“黨員無(wú)論在哪里,都要發(fā)揮先鋒模范作用;職工無(wú)論在什么性質(zhì)的企業(yè),都是在為國(guó)家發(fā)展做貢獻(xiàn)”的觀念。通過形式多樣的宣傳教育,提高了廣大黨員職工的思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力。
二是依托工會(huì)培養(yǎng)先進(jìn)分子。近年來(lái),工委明確要求各級(jí)工會(huì)組織在開展工作的過程中,注意物色和選拔一些政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的企業(yè)職工作為積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),并加強(qiáng)跟蹤考察教育。在發(fā)展黨員工作中,工委制定了工會(huì)推優(yōu)評(píng)議發(fā)展黨員制度。在已建工會(huì)未建黨組織的企業(yè)中,由工會(huì)負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員、優(yōu)秀職工代表作為黨員發(fā)展對(duì)象;在建立黨組織的企業(yè)中,工會(huì)要組織職工代表評(píng)議發(fā)展對(duì)象,通過評(píng)議的才可以加入黨組織。20**年以來(lái),通過各級(jí)工會(huì)組織培養(yǎng)的入黨積極分子達(dá)114名,街道24名新黨員中,13名是由工會(huì)組織推優(yōu)評(píng)議發(fā)展的。
三是依托工會(huì)及時(shí)建立黨組織。各級(jí)工會(huì)組織在抓好自身建設(shè)的同時(shí),積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,創(chuàng)造條件推動(dòng)黨的組織建設(shè)。在非公有制企業(yè)、流動(dòng)人口服務(wù)站和外來(lái)子弟學(xué)校,通過選配黨員或積極分子擔(dān)任工會(huì)主席,并在會(huì)員中培養(yǎng)入黨積極分子和推薦發(fā)展對(duì)象,不斷發(fā)展擴(kuò)大黨的力量,為黨組織的建立創(chuàng)造必要的基礎(chǔ)條件。明夷電子電器有限公司是一家年產(chǎn)值超過500萬(wàn)元的規(guī)模企業(yè),我們通過在該企業(yè)先組建工會(huì),通過工會(huì)積極的溝通協(xié)調(diào),最終促成了企業(yè)黨支部的建立。河南村外來(lái)子弟學(xué)校和江東村流動(dòng)人口服務(wù)站也都是先建立工會(huì),再依托工會(huì)建立黨支部,擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面。
三、發(fā)揮工會(huì)作用,鞏固黨建工作的群眾基礎(chǔ)
一是維護(hù)職工權(quán)益。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)城務(wù)工人員多的特點(diǎn),工委重視發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益方面的積極作用。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障所、工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用,從源頭上維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益。三方協(xié)調(diào)小組實(shí)行季度例會(huì)制,主要圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、職工福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間和休息休假、集體合同和勞動(dòng)合同等方面進(jìn)行集體協(xié)商。20**年以來(lái),三方協(xié)調(diào)小組先后開展專項(xiàng)檢查3次,查出并成功調(diào)解了3起以拆遷為由拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的案件,為職工追回被拖欠的工資。充分發(fā)揮流動(dòng)人口服務(wù)站“一站式”維權(quán)和服務(wù)作用。江東村流動(dòng)人口服務(wù)站工會(huì)成立以來(lái),共辦理涉及流動(dòng)人口權(quán)益的案件5件,督促4家企業(yè)與135名進(jìn)城務(wù)工人員補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同,9家企業(yè)依法為進(jìn)城務(wù)工人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),去年5月,流動(dòng)人口服務(wù)站工會(huì)被全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“全國(guó)模范職工小家”受到表彰。為進(jìn)一步提高進(jìn)城務(wù)工人員文明素質(zhì),我們正在籌建街道新市民學(xué)校,預(yù)計(jì)本月完成,新市民學(xué)校建立后,我們將定期對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行法制、健康、文明素質(zhì)、就業(yè)技能、勞動(dòng)衛(wèi)生等教育培訓(xùn)。
二是推進(jìn)民主管理。工委提出,各級(jí)工會(huì)組織要大力協(xié)助企業(yè)推行民主管理,建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。以完善職代會(huì)制度為載體全面推行廠務(wù)公開制度,保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。特別是對(duì)于改制企業(yè),工委要求工會(huì)必須源頭參與,主動(dòng)全程監(jiān)督。同時(shí),指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資集體協(xié)商制度,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際,推行簽訂了勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、補(bǔ)充保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)合同管理、女職工特殊保護(hù)等方面的專項(xiàng)集體合同。同時(shí),明確雙方履約責(zé)任,全程參與監(jiān)督檢查。
三是開展幫扶救助。工委要求各級(jí)工會(huì)深入職工群眾之中,多做得人心、暖人心和穩(wěn)人心的工作。為切實(shí)摸清街道困難職工群眾分布情況和數(shù)量,各級(jí)工會(huì)組織都建立了困難職工檔案,每年進(jìn)行一次全面排查登記,做到底數(shù)清、情況明。在此基礎(chǔ)上,通過開展結(jié)對(duì)幫扶、就業(yè)幫扶等活動(dòng),切實(shí)幫助困難群眾解決實(shí)際問題。20**年以來(lái),全街道共結(jié)對(duì)幫扶174對(duì),投入幫扶資金達(dá)14萬(wàn)元,先后舉辦保潔、保綠、保安和物管等培訓(xùn)班8期,共培訓(xùn)1200多人次,推薦就業(yè)再就業(yè)3570人次,幫扶困難人員就業(yè)217人,幫扶“雙失”家庭36戶,幫扶領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員198人,協(xié)調(diào)解決特困企業(yè)醫(yī)療保障1600多人,受到廣大群眾的好評(píng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:回顧近年來(lái)的工作,我們?cè)谑?、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是工會(huì)部門的關(guān)心幫助下,在黨工共建方面進(jìn)行了積極探索,取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求、與兄弟單位相比,還有一定的差距。我們決心以這次調(diào)研為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,求實(shí)創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)依托工會(huì)組織,積極開展黨的工作新局面。