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      機(jī)關(guān)職員年度工作匯報(bào)

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      機(jī)關(guān)職員年度工作匯報(bào)

      不斷提升自身的素質(zhì),紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是長(zhǎng)久的事情,加強(qiáng)學(xué)習(xí)在任何時(shí)期都不能放松。以后我不僅要學(xué)《區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊(cè)》更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律觀念,加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自動(dòng)自發(fā)地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自尊、自省、自警、自勵(lì)。積極開拓奮進(jìn),提升工作水平。要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提升自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方式,注重實(shí)際,強(qiáng)化自己工作能力和修養(yǎng);要拓展創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提升到一個(gè)新的水平。增強(qiáng)自我改造、自我完善努力提升綜合素質(zhì)。提升對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)關(guān)鍵性和迫切性的認(rèn)知,自主、勤奮地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛本崗位工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),碰到問題多看多問多想,多向周圍的同仁們請(qǐng)教。

      一、存在主要問題

      1就自我感覺不錯(cuò)了對(duì)自身要求降低了特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績(jī)。有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對(duì)實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

      2只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極。工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事。

      3特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對(duì)自身要求放松。日常工作中。對(duì)自己沒有嚴(yán)格要求,有時(shí)出現(xiàn)上班遲到工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象,有時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,不向辦公室請(qǐng)假。

      二、存在問題的主要原因

      但更主要的還是主觀因素所造成。這段時(shí)間,上述這些問題的存在雖然有一定的客觀因素。自己結(jié)合對(duì)《區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊(cè)》學(xué)習(xí),對(duì)自身存在主要問題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:

      1自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,工作中鉆研不夠。認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目。

      2工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒有創(chuàng)新精神,對(duì)問題不作深層次的分析,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

      3思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。

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