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第一篇

2014年，全市國稅部門圍繞收好稅、帶好隊、服好務、執(zhí)好法的目標，與時俱進，開拓進取，真抓實干，取得了新的工作實績。

1.穩(wěn)增長，完成了國稅收入任務。

堅持組織收入原則，嚴格收入質(zhì)量考評，努力挖潛增收。全年組織國稅收入1419.6億元，增長9.9%。

2.促轉(zhuǎn)型，服務大局取得新成效。

加強政策宣傳引導和集成運用，全力助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。落實各類稅收優(yōu)惠政策，依法兌現(xiàn)高新技術、資源綜合利用等稅收優(yōu)惠。深化“營改增”試點，試點做法和成效被中央電視臺、人民日報等媒體刊播。

3.重規(guī)范，依法行政水平有效提升。

嚴格執(zhí)行《稅務行政處罰裁量基準》，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，改進管理手段和方式，提高執(zhí)法水平。加強對重大決策部署和“兩權”運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法考核和過錯追究，提高督察內(nèi)審成效。加大對虛開增值稅專用發(fā)票、騙取出口退稅等重大違法行為的打擊力度，全年查案1459件，移送司法機關468件，。密切稅警協(xié)作，繳獲假發(fā)票23萬份，抓獲犯罪嫌疑人273名。

4.強管理，信息管稅能力逐步增強。

穩(wěn)步實施市區(qū)機構(gòu)職能調(diào)整，設立統(tǒng)一的辦稅服務廳，集中開展風險分析，實現(xiàn)辦稅服務與稅收征管的適度分離、風險分析與專業(yè)應對的相對分離。深化“數(shù)據(jù)倉庫”應用，加快稅收征管保障平臺建設，提高第三方信息應用水平，跨國稅源管理能力進一步增強。加強各稅種管理，嚴密防范出口騙稅風險，夯實征管基礎。

5.優(yōu)服務，納稅人滿意度持續(xù)攀升。

合理配置資源，規(guī)范辦稅服務廳建設，探索辦稅服務社會化協(xié)作。優(yōu)化辦稅流程，明確123項當場辦結(jié)事項，提高當場辦結(jié)率。成功實施小規(guī)模納稅人按季申報，落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠，新增自助辦稅設備30臺，拓展網(wǎng)上辦稅事項，發(fā)票代開業(yè)務納入“同城通辦”范圍。編制《辦稅服務廳常見問題處理手冊》，公開辦稅服務標準，加強服務單位監(jiān)管，維護了納稅人的合法權益。

6.轉(zhuǎn)作風，干部隊伍建設日益加強。

加強各級領導班子建設，完善任期考評機制，提升副科級分局長管理能力。實施一線崗位財會知識提升計劃，加快領軍人才、高層次專業(yè)人才培養(yǎng)。全年組織各類培訓班73期。持續(xù)推進國稅文化建設，舉辦道德講堂30期，大力宣傳身邊人身邊事。堅持懲防并舉，全面落實黨風廉政建設責任制，全員簽訂廉政責任承諾書。試點開發(fā)內(nèi)控績效管理平臺，實施“稅勤廉”一體化管理。認真執(zhí)行“八項規(guī)定”，改進文風會風，厲行勤儉節(jié)約。加大明察暗訪力度，開展“清風行動”，落實長效管理機制，深化作風效能建設。2013年的國稅工作成效顯著，市局榮膺“全國稅務系統(tǒng)先進集體”稱號；10個單位躋身“省文明單位”行列；太倉市局五分局、吳江區(qū)局六分局一科被表彰為“全國巾幗文明崗”；市局榮登“中國好人榜”。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)共有44個單位、64名干部獲得市級以上表彰。

第二篇

一、國稅收入實現(xiàn)平穩(wěn)增長。堅持組織收入原則，嚴格依法行政，全年完成國稅收入1291.4億元，增長8.7%，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了財力保障。

二、助推轉(zhuǎn)型升級成效明顯。按照“穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型”工作要求，發(fā)揮政策的集合功效，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，努力拓展稅收服務經(jīng)濟發(fā)展的空間，全年兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠694億元。從稅收視角分析研究政策調(diào)整給經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地方財力帶來的變化和影響，積極建言獻策。

三、“營改增”試點順利實施。通過組建支持中心、強化協(xié)作配合、加快系統(tǒng)改造、開展跟蹤服務等舉措，扎實推進試點工作。新舊稅制平穩(wěn)過渡，減稅效應初顯，社會反響良好。截止2012年底，全市3.3萬戶納稅人納入試點，累計入庫“改征增值稅”4.7億元，減稅面為94.5%，稅負降幅近30%。

四、依法行政能力不斷增強。嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，防范執(zhí)法風險。堅持管理與服務并重、處罰與疏導并舉，不斷改進稅收執(zhí)法方式。深入開展專項檢查、專項整治，密切稅警協(xié)作，嚴厲打擊虛開增值稅專用發(fā)票違法犯罪行為，整頓了稅收秩序。

五、稅源專業(yè)化管理穩(wěn)步推進。持續(xù)深化稅源專業(yè)化管理，完善稅收征管保障體系，加快數(shù)據(jù)交換平臺建設，拓展第三方數(shù)據(jù)來源渠道，進一步提升稅源管理效能。加強普通發(fā)票管理、留抵稅金分析，深化所得稅分類分級管理，嚴密防范出口退稅風險，夯實了征管基礎。

六、納稅服務體系更加完善。精心打造“服務e站”品牌，統(tǒng)籌推進辦稅服務廳、網(wǎng)上辦稅廳、“12366”服務熱線三大平臺建設，構(gòu)建多元化辦稅格局。完善政策解讀機制，推廣“國稅百度”、“辦稅助手”軟件，擴大政策受益面。創(chuàng)新服務舉措，應用CA認證、影像系統(tǒng)，推行納稅申報和常用申請事項“無紙化”，拓寬行政服務中心辦稅事項范圍，為納稅人減負增效。全面推行“全程公開承諾服務”系統(tǒng)，保障了納稅人的合法權益。

七、干部隊伍素質(zhì)有效提升。以提高執(zhí)政能力為重點，強化各級領導班子建設。實施“人才強稅”戰(zhàn)略，完善干部人事管理制度，挖掘人力資源潛能，提高教育培訓實效，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。深入推進國稅文化建設，加強社會主義核心價值觀、理想信念、職業(yè)道德教育，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化“五好”和諧基層創(chuàng)建，培育、選樹先進典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

八、黨風廉政建設和作風效能建設持續(xù)深化。嚴格落實黨風廉政建設責任制，全員簽訂黨風廉政建設責任書，形成了理念樹廉、內(nèi)控固廉、明紀守廉、家庭督廉的良好氛圍。深化內(nèi)控機制建設，強化兩權監(jiān)督制衡。全面落實“五大行動”計劃，扎實開展“三訪三促”活動，積極處辦“寒山聞鐘”論壇涉稅事項，著力糾治納稅人反映強烈的問題，持續(xù)提升作風效能建設水平。

第三篇

一、發(fā)揮職能作用，服務發(fā)展大局成效顯著

一是為經(jīng)濟社會發(fā)展積聚財力。全年組織國稅收入1188.3億元，增收176億元，增長17.4%。二是為助推轉(zhuǎn)型升級集聚動力。全面落實稅收政策，全力助推新興產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、現(xiàn)代服務業(yè)加速發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展。三是為“三區(qū)三城”建設匯聚智力。開展政策執(zhí)行情況開展跟蹤問效，有針對性地提出了轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式、促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長、推動新興產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、積極爭取營業(yè)稅改征增值稅改革試點等對策建議。

二、優(yōu)化征管機制，稅源管理能力有效提升

進一步整合資源，完善制度，全面推行“集中分析、專業(yè)應對、遞進管理、信息管稅”的稅源專業(yè)化管理模式，提高稅源管理能力。一是加快稅收征管保障體系建設。根據(jù)市政府下發(fā)的《市非居民企業(yè)稅收征管保障辦法》、《市稅收征管保障辦法》等文件，完善部門協(xié)作機制和數(shù)據(jù)信息交換機制，加快了稅收征管保障平臺建設。二是深化數(shù)據(jù)分析應用。進一步拓寬信息來源渠道，深化第三方數(shù)據(jù)應用，大力推進信息管稅，提高了風險應對成效。三是加強大企業(yè)管理。積極穩(wěn)妥開展預約定價安排談簽，加強反避稅跟蹤調(diào)查，提升國際稅收管理能力。四是進一步夯實稅收征管基礎。加強普通發(fā)票管理，提高納稅人發(fā)票風險防范意識。做好增值稅起征點調(diào)整相關工作，強化一般納稅人認定管理。深入推進所得稅分類分級管理，規(guī)范審批和備案事項。強化出口貨物視同內(nèi)銷征稅日常核查，防范出口退稅風險。

三、深化依法行政，稅收法治進程有序推進

牢固樹立法治觀念，將法治要求落實到稅收工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)，不斷提高依法行政水平，營造良好的稅收法治環(huán)境。一是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。二是強化稅收執(zhí)法督察。三是有效防范稅收執(zhí)法風險。四是營造良好的治稅環(huán)境。堅持打擊與規(guī)范、稽查與服務并舉，組織開展專項檢查、專項整治，密切與公安機關協(xié)作，聯(lián)合開展打擊發(fā)票違法犯罪活動，有效凈化了治稅環(huán)境。

四、優(yōu)化服務舉措，納稅服務體系不斷完善

牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，切實尊重納稅人的平等主體地位，精心打造國稅“服務e站”品牌，不斷提升納稅人滿意度和稅法遵從度。一是完善辦稅服務平臺建設。有效整合資源，推進辦稅服務廳、網(wǎng)上辦稅廳、“12366”服務熱線建設，全年共受理咨詢18萬次，答復率100%。二是提升政策服務成效。積極開展“服務提升月”、“外企服務月”、“金融創(chuàng)新服務月”、“雙千服務實踐——送稅法進企業(yè)”等活動，為企業(yè)量身定制服務措施，真心實意幫助企業(yè)排憂解難。完善“國稅百度”功能，開發(fā)研制“辦稅助手”服務軟件，為不同類型的企業(yè)提供個性化、套餐式的政策分類推送服務。三是創(chuàng)新服務舉措。全面推行出口退庫“無紙化”，開發(fā)稅收征管應急系統(tǒng)，規(guī)范應急流程，強化培訓演練，保證遇到突發(fā)事件辦稅服務暢通。

五、樹立人本理念，干部隊伍建設富有成效

以提高素質(zhì)、技能為抓手，強化教育培訓，創(chuàng)新管理機制，充分挖掘人力資源潛能，深化和諧基層建設，努力造就高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍。一是強化領導班子建設。二是激發(fā)人力資源潛能。三是增強教育培訓實效。四是積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入學習貫徹十七屆五中、六中全會精神，以喜迎建黨90周年為專題，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育、唱響紅歌、舉辦黨建知識競賽、重溫入黨誓詞等“七個一”系列活動，進一步增強黨員意識。組織聆聽全省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告，深入開展向先進模范學習活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。以“爭創(chuàng)五好和諧基層分局、爭當優(yōu)秀基層分局長”為主題，深入推進“五好”和諧基層建設。

六、堅持標本兼治，黨風廉政建設持續(xù)深化

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續(xù)深化內(nèi)控機制建設，把黨風廉政和作風效能建設不斷引向深入。一是深化黨風廉政責任制。全面加強國稅廉政文化建設，強化干部執(zhí)法和廉政風險意識，營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。二是完善內(nèi)控機制建設。扎實開展內(nèi)控機制建設“深化落實年”各項工作，積極探索內(nèi)控機制電子平臺建設，提高內(nèi)控機制科技含量。三是扎實開展政風行風評議活動。廣泛宣傳發(fā)動，營造“人人知曉評議、人人關注評議、人人參與評議”的良好氛圍。通過“政風行風”熱線和各種媒體加強跟蹤報道，主動接受社會監(jiān)督，各市（縣）區(qū)局在評議中均位列榜首。四是強化作風效能建設。大興“五個服務”之風，爭做“七個表率”，推動機關作風效能建設再上新水平，獲得了“作風效能建設先進單位”、“全國文明單位”榮譽。