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鄉(xiāng)現(xiàn)有新經(jīng)濟(jì)組織14家，其中股份制企業(yè)6家，私營(yíng)企業(yè)1家，個(gè)體工商戶7家，符合組建新經(jīng)濟(jì)組織黨組織且條件成熟的有1家（陽(yáng)天茶場(chǎng)合作社），共有中共黨員3名，于2007年6月建立黨小組；新社會(huì)組織5家。近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)與黨建和諧發(fā)展，已成為鄉(xiāng)黨委思考的一個(gè)重要的新課題，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視新形勢(shì)新時(shí)期下的“兩新”組織黨建工作，并把“兩新”組織作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分，積極探索新思路、新方法，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）實(shí)現(xiàn)三個(gè)“增強(qiáng)”，營(yíng)造黨建工作氛圍

1、增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力量。為了切實(shí)加強(qiáng)“兩新“組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的“兩新“組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把這項(xiàng)工作列入基層黨建工作責(zé)任制，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，定期考核；并建立了鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，定期到“兩新”組織調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決其發(fā)展過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題。轉(zhuǎn)發(fā)了縣委《關(guān)于加強(qiáng)“兩新”組織組織黨建工作的意見(jiàn)》，對(duì)黨組織在“兩新”組織中的作用、任務(wù)、活動(dòng)方式、活動(dòng)內(nèi)容以及組織設(shè)置等方面作了一系列規(guī)定。

2、增強(qiáng)陽(yáng)天茶場(chǎng)業(yè)主黨建意識(shí)。鄉(xiāng)黨委多途徑做好宣傳工作，寓黨建活動(dòng)于“兩新”組織經(jīng)營(yíng)、管理和文化建設(shè)之中，使業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作對(duì)企業(yè)的好處，共同探索“兩新”組織發(fā)展道路，共同研討“兩新”組織發(fā)展中遇到的難題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難，加強(qiáng)相互交流，促進(jìn)相互了解，營(yíng)造共同發(fā)展的氛圍。

3、增強(qiáng)黨員黨性觀念。從抓學(xué)習(xí)入手，組織黨員學(xué)習(xí)黨章和黨的基本知識(shí)，閱讀有關(guān)文件，加強(qiáng)了“兩新”組織黨員黨的宗旨和理想信念教育。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展黨員示范崗、黨員示范點(diǎn)等主題活動(dòng)，促使“兩新”組織黨員能立足崗位，勤勉工作，做到敬業(yè)奉獻(xiàn)沖在前，攻克技術(shù)難關(guān)鉆在前，扶貧濟(jì)困獻(xiàn)在前，營(yíng)造出黨員敢于在“兩新”組織中亮身份、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。

（二）依托二個(gè)“創(chuàng)新”，完善黨建工作機(jī)制。

1、依托管理創(chuàng)新，發(fā)揮黨員作用。一方面，鄉(xiāng)黨委選派黨委委員、黨員干部到“兩新”組織擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，讓黨員干部得到鍛煉，讓“兩新”組織黨員的教育管理工作得到加強(qiáng)，讓黨小組的整體形象、影響力和號(hào)召力主要通過(guò)發(fā)揮黨員個(gè)人的先鋒模范作用體現(xiàn)出來(lái)。

2、依托載體創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。建立鄉(xiāng)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化基地，以“黨小組+合作社+創(chuàng)業(yè)黨員”的模式，充分發(fā)揮提高黨員創(chuàng)業(yè)技能、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、加強(qiáng)信息交流、解決資金難題、搭建產(chǎn)銷鏈接等方面的“孵化”功能，不斷提高廣大黨員的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，著力構(gòu)建黨員創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，以黨員創(chuàng)業(yè)促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)和諧發(fā)展。

（三）加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理，壯大黨員隊(duì)伍。一是采取重點(diǎn)培養(yǎng)積極分子、傾斜發(fā)展等方式，不斷壯大新經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)入黨積極分子2名；二是采取專題輔導(dǎo)、電化教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方法，增強(qiáng)了黨員的基本理論、黨員宗旨觀念、法規(guī)法紀(jì)意識(shí)及技能水平；通過(guò)黨籍管理、制度管理、目標(biāo)管理、活動(dòng)管理等手段，使新經(jīng)濟(jì)組織黨員管理逐步走上正軌。

二、主要存在的問(wèn)題

一是多數(shù)“兩新”組織規(guī)模小，外來(lái)投資者較多，黨員人數(shù)少，加大了建立黨組織的工作難度；二是在“兩新”組織中的黨員對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)意識(shí)不夠，對(duì)黨務(wù)工作較“陌生”；三是基層黨員的整體素質(zhì)與不斷發(fā)展的形勢(shì)要求來(lái)衡量，還有一定的差距；四是新形勢(shì)下如何開(kāi)展好“兩新”組織黨建工作方法上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步打算

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好“兩新”組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)，要敢于突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響，著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新；嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，充分發(fā)揮各職能部門的作用，加大宣傳引導(dǎo)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)齊抓共管的合力。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，在提高素質(zhì)上下功夫。對(duì)“兩新”組織黨組織黨務(wù)工作者要加大培訓(xùn)教育力度，切實(shí)提高他們的能力和水平。

（三）健全制度，在強(qiáng)化管理上下功夫。緊密結(jié)合“兩新”組織的實(shí)際，進(jìn)一步建立健全黨組織工作制度、“”制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員議事制度、發(fā)展黨員制度、黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)等制度，確?！皟尚隆苯M織黨建工作規(guī)范有序進(jìn)行。并進(jìn)一步改進(jìn)和完善黨組織的工作方法和活動(dòng)方式。