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    • 林業(yè)執(zhí)法改革考察報(bào)告

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      林業(yè)執(zhí)法改革考察報(bào)告

      編者按:本文主要從改革,終結(jié)多頭執(zhí)法亂局;林業(yè)綜合執(zhí)法取得初見(jiàn)成效;林業(yè)綜合執(zhí)法存在的主要問(wèn)題,對(duì)林業(yè)執(zhí)法改革考察報(bào)告進(jìn)行講述。其中,主要包括:在查處案件上有利的大家都爭(zhēng)著上,沒(méi)有利的就互相推諉,對(duì)林業(yè)部門形象和林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)威造成了不良影響、明確了以森林公安為主體的林業(yè)行政執(zhí)法體制,整合了全縣林業(yè)行政執(zhí)法力量,執(zhí)法主體得到統(tǒng)一,解決了林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部職責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民等一系列問(wèn)題、林業(yè)行政執(zhí)法歸口森林公安領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證了統(tǒng)一的指揮調(diào)度,保障了打擊破壞森林資源違法犯罪的快速有力,有效解決了林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部相互推諉,有利于林業(yè)行政執(zhí)法形成整體優(yōu)勢(shì)、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重視不夠,涉案人員組成復(fù)雜,執(zhí)法環(huán)境差、少數(shù)民警和林政執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、敬業(yè)心不強(qiáng),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀積極性和潛在動(dòng)能,具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn):

      2005年底,古藺縣林業(yè)局根據(jù)國(guó)家、省、市林業(yè)主管部門關(guān)于開(kāi)展林業(yè)綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)的有關(guān)精神,大膽創(chuàng)新林業(yè)行政執(zhí)法管理體制,結(jié)束了長(zhǎng)期以來(lái)“多頭執(zhí)法、職責(zé)交叉、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民”的局面,為推動(dòng)全縣林業(yè)綜合執(zhí)法提供了依據(jù),探索建立了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的林業(yè)行政執(zhí)法體制,取得了明顯效果。改革試點(diǎn)一年來(lái),古藺縣林業(yè)行政執(zhí)法究竟呈現(xiàn)出哪些變化?他們的改革帶給我們哪些有益的啟示?2007年4月,市森林公安處派員深入古藺進(jìn)行了調(diào)查。

      一、改革,終結(jié)多頭執(zhí)法亂局

      按照傳統(tǒng)的林業(yè)行政執(zhí)法體制,古藺縣林業(yè)局以業(yè)務(wù)部門管理范圍劃分林業(yè)行政案件查處職責(zé),資源林政、森林公安、森林病蟲(chóng)防治植物檢疫、野生動(dòng)物保護(hù)管理,以及木材檢查站、林業(yè)工作站等機(jī)構(gòu)手中都掌握林業(yè)行政案件查處大權(quán)。其中一些掌握行政許可事項(xiàng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),同時(shí)又是實(shí)施行政處罰機(jī)構(gòu),行政審批人員同時(shí)又是實(shí)施行政處罰的執(zhí)法人員。由此,不同程度地產(chǎn)生了執(zhí)法機(jī)構(gòu)重權(quán)輕責(zé)、權(quán)責(zé)脫節(jié)、職能交叉以及執(zhí)法不到位、濫用職權(quán)、以罰代刑等問(wèn)題。在工作中產(chǎn)生了以下幾方面的弊端:

      (一)在查處案件上有利的大家都爭(zhēng)著上,沒(méi)有利的就互相推諉,對(duì)林業(yè)部門形象和林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)威造成了不良影響。

      (二)林業(yè)行政執(zhí)法力量配置不合理,打擊力度不夠強(qiáng),給違法分子造成可乘之機(jī)。

      (三)多頭執(zhí)法,執(zhí)法機(jī)構(gòu)互相交叉重疊,容易出現(xiàn)同一違法行為重復(fù)處罰現(xiàn)象。

      (四)執(zhí)法成本過(guò)高,缺乏統(tǒng)一管理,重復(fù)調(diào)查,遠(yuǎn)距離執(zhí)法等問(wèn)題,造成行政執(zhí)法成本增加,工作效率降低。

      針對(duì)林業(yè)行政執(zhí)法體制現(xiàn)狀從2005年年底開(kāi)始,古藺縣林業(yè)局按照國(guó)家林業(yè)局有關(guān)改革試點(diǎn)精神和“一個(gè)政府部門下設(shè)的多個(gè)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),原則上歸并為一個(gè)”的要求,對(duì)原有的查處林業(yè)行政案件的林業(yè)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,成立了以森林公安為主體,林業(yè)行政執(zhí)法人員參與的林業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)。由森林公安負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有涉林案件的查處,并將木材檢查站歸口森林公安機(jī)關(guān)管理,其他單位不再承擔(dān)查處林業(yè)行政案件職責(zé)。

      按照行政管理職能與行政處罰職能相對(duì)分開(kāi)、行政處罰職能與執(zhí)法監(jiān)督職能相對(duì)分開(kāi),權(quán)責(zé)一致,精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,局黨委就改革工作的指導(dǎo)思想、基本原則、機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作職能、具體措施、制度保障等制定了行之有效的方案,成立了由縣林業(yè)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)和組織林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革,協(xié)調(diào)各職能部門之間的關(guān)系;成立了由縣林業(yè)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)和縣局紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)的綜合行政執(zhí)法監(jiān)察組,參與重特大案件和疑難復(fù)雜案件的討論,跟蹤監(jiān)督查處情況,定期檢查監(jiān)督林業(yè)行政管理職能部門是否有該移送或擅自處理的案件;同時(shí)成立了由林業(yè)工程技術(shù)人員組成的技術(shù)鑒定小組,對(duì)破壞森林資源案件提供林業(yè)技術(shù)和植物檢疫、檢查、檢驗(yàn)和鑒定服務(wù),保證執(zhí)法的科學(xué)性和公正性。

      改革工作開(kāi)展以后,局黨委多次組織召開(kāi)林業(yè)綜合執(zhí)法改革工作會(huì)議,專題研究綜合執(zhí)法改革工作方案,并多次向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),得到領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持。并將改革試點(diǎn)方案向職工宣傳,得到廣大職工的贊同,營(yíng)造了改革試點(diǎn)工作的良好氛圍,使改革工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。結(jié)束了長(zhǎng)期以來(lái)多頭執(zhí)法的亂局。

      二、林業(yè)綜合執(zhí)法取得初見(jiàn)成效

      古藺縣林業(yè)局開(kāi)展的林業(yè)綜合執(zhí)法改革,創(chuàng)新了林業(yè)行政執(zhí)法管理體制,整合了隊(duì)伍,理順了執(zhí)法職能,完善了執(zhí)法制度,規(guī)范了執(zhí)法行為,一個(gè)權(quán)威、高效、規(guī)范、廉潔的林業(yè)執(zhí)法體制初具雛形。林業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)成立一年來(lái),在林業(yè)行政執(zhí)法中取得明顯成效。

      (一)明確了以森林公安為主體的林業(yè)行政執(zhí)法體制,整合了全縣林業(yè)行政執(zhí)法力量,執(zhí)法主體得到統(tǒng)一,解決了林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部職責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民等一系列問(wèn)題。

      (二)林業(yè)行政執(zhí)法歸口森林公安領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證了統(tǒng)一的指揮調(diào)度,保障了打擊破壞森林資源違法犯罪的快速有力,有效解決了林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部相互推諉,有利于林業(yè)行政執(zhí)法形成整體優(yōu)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2006年古藺縣林業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)共查破各類森林案件240起,綜合破案查處率98.8%,依法打擊處理各類違法犯罪人員206人(次),為國(guó)家、集體和林農(nóng)挽回經(jīng)濟(jì)損失26萬(wàn)元。綜合破案數(shù)比2005年增加144起,案件的查處率上升146%。全縣林業(yè)生產(chǎn)秩序穩(wěn)定,林區(qū)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。

      (三)樹(shù)立了良好的執(zhí)法形象。除森林公安以外,在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,把業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)好、作風(fēng)過(guò)硬的執(zhí)法人員選調(diào)到綜合執(zhí)法大隊(duì),優(yōu)化了執(zhí)法隊(duì)伍。在執(zhí)法過(guò)程中全面推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制,錯(cuò)案追究制度等一系列制度,實(shí)現(xiàn)了行政執(zhí)法規(guī)范化、程序化、法制化管理,樹(shù)立了良好的執(zhí)法形象。

      (四)是提高了執(zhí)法效率。通過(guò)林業(yè)行政執(zhí)法改革,統(tǒng)一了執(zhí)法力量調(diào)度,增強(qiáng)了協(xié)調(diào)配合,減少了互相推諉,提高了執(zhí)法效率,降低了執(zhí)法成本。

      三、林業(yè)綜合執(zhí)法存在的主要問(wèn)題

      (一)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重視不夠,涉案人員組成復(fù)雜,執(zhí)法環(huán)境差。

      (二)基層中隊(duì)交通工具、通訊設(shè)備滯后,后勤保障不能適應(yīng)工作的需要。

      (三)林區(qū)部分群眾的法律法規(guī)意識(shí)淡薄,參與維護(hù)林區(qū)治安的積極性不高。

      (四)少數(shù)民警和林政執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、敬業(yè)心不強(qiáng),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀積極性和潛在動(dòng)能。

      針對(duì)存在的問(wèn)題,著重從以下幾方面加以克服。一是積極主動(dòng)地向基層黨委、政府匯報(bào),爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府和有關(guān)部門的支持。二是縣林業(yè)局要抓好基層中隊(duì)基礎(chǔ)裝備建設(shè),在通訊、交通等基設(shè)施方面加大經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高后勤保障能力。三是采取多種形式搞好宣傳,在林區(qū)廣泛開(kāi)展林業(yè)法制宣傳活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)由民警和林政執(zhí)法人員聯(lián)系責(zé)任片區(qū)制度,按照“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的要求,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,繼續(xù)深入開(kāi)展“三情”、“四網(wǎng)”、“兩個(gè)管理”等森林公安基層基礎(chǔ)工作,不斷提高“防范、控制、打擊”涉林違法犯罪的能力。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民警和林政執(zhí)法人員的思想政治教育,抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高民警和林政執(zhí)法人員的整體素質(zhì),把集中整頓和參與大練兵的有效做法引入隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制中,狠抓各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。教育森林公安、林業(yè)行政執(zhí)法人員牢固樹(shù)立執(zhí)法為民,弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中以權(quán)謀私,貪贓枉法,濫用職權(quán)等違法行為,樹(shù)立森林公安和林政執(zhí)法人員的良好形象。

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