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      醫(yī)院科教情況報告

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      醫(yī)院科教情況報告

      在全黨開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的形勢下,今天,我們在這里隆重召開第三屆科教工作會議,總結(jié)年度科技創(chuàng)新、臨床教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)取得的成績,部署年科研教學(xué)及人才培養(yǎng)工作,就是深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的總要求,緊密結(jié)合醫(yī)改的實際,不斷提升心競爭力,實現(xiàn)醫(yī)院的又好又快的和諧發(fā)展。

      首先,我謹(jǐn)代表全院職工對各位領(lǐng)導(dǎo)來臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎,對長期關(guān)心我院科研教學(xué)、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。

      年在科教興院方面我們做了以下工作。

      一、緊密結(jié)合臨床實際,開展科教創(chuàng)新

      積極鼓勵專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合臨床搞好科研工作,為臨床一線科研人員創(chuàng)造了寬松的科研環(huán)境,如:皮膚科付主任趙博士的國家自然基金資助項目正式啟動。

      年我院獲徐州科技成果獎共9項,其中二等獎3項、三等獎6項,一項獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進二等獎;有十一項確立為徐州市科技課題,三個確立為市指導(dǎo)課題;全院專業(yè)技術(shù)人員216篇,其中在國家核心期刊發(fā)表39篇。

      二、加強重點學(xué)科建設(shè),促進人才培養(yǎng)

      1、對省重點???、徐州市重點學(xué)科、重點???,在設(shè)備購置,人才外出進修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動、科研課題經(jīng)費上給予大力支持。

      2、對年-年我院第二周期重點人才進行動態(tài)管理,定期考核,在第二周期的16名重點人才中,絕大部分能夠積極進取,開展新業(yè)務(wù),結(jié)合臨床開展科研、積極帶教,但也有少說同志成績平平,我們提出警告,并通過動態(tài)考核的方式獎優(yōu)汰劣。

      三、加強教學(xué)帶教水平,任務(wù)教學(xué)相促進

      醫(yī)院教學(xué)水平直接反映一所醫(yī)院的動態(tài)實力,我院在臨床帶教方面:

      1、注重培養(yǎng)一批中青年(45歲以下學(xué)歷層次較高)教師隊伍。

      2、堅持帶教骨干集中備課,發(fā)揮教學(xué)科秘書作用。

      3、做好實習(xí)生、進修生的帶教和管理。今年共接收實習(xí)醫(yī)生158人,護士實習(xí)193人,進修醫(yī)生96人,護理10人,并評選出優(yōu)秀實習(xí)學(xué)生。李獲徐州醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀講課標(biāo)兵。獲優(yōu)秀獎。2人申報兼職碩士生指導(dǎo)教師。(12名碩導(dǎo))

      4、眼視光學(xué)專業(yè)是徐州醫(yī)學(xué)院臨床三系,獨立承擔(dān)教學(xué)集體。

      5、獲南京醫(yī)學(xué)大學(xué)臨床實習(xí)中期檢查一等獎。

      四、積極參加承辦學(xué)術(shù)會議

      完成省級醫(yī)學(xué)教育項目3項(婦產(chǎn)科、眼底病、耳鼻喉)800人次參加學(xué)術(shù)交流。參加國際學(xué)術(shù)會議5人次。全國學(xué)術(shù)會議56人次,省級64人次,外出進修9人次,邀請加拿大、德國專家來院講學(xué)。選派優(yōu)秀骨干到美國、德國、日本、香港等進修、學(xué)術(shù)交流。

      五、認(rèn)真開展三基本訓(xùn)練

      1、科教科、醫(yī)務(wù)處組織了5場998人次的三基本考核,劍術(shù)率98%。夯實基本功,提高中青年醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      2、健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作(26人),第一階段15人,第二階段11人,全省統(tǒng)一考試,11人獲證書。

      存在不足:

      1、科研課題的檔次、質(zhì)量,有待提高。

      2、學(xué)科特色不突出。

      3、人才梯隊建設(shè)。

      年主要工作:

      1、進一步明確完善人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新的發(fā)展理念、思路。

      2、對第二周期重點人才(16人)進行總結(jié),確立年院重點人才培養(yǎng)對象的遴選。

      3、建立年后備人才庫,分期分批,有針對性送出國外、國內(nèi)進修學(xué)習(xí),逐步建立各學(xué)科人才梯隊。

      4、結(jié)合省、市臨床重點學(xué)、??频脑u審和復(fù)核,加大投入支持力度。

      5、結(jié)合臨床實際,積極鼓勵支持開展科學(xué)研究,樹立開放和引智的方式,提高科研的質(zhì)量和成果檔次。

      6、培養(yǎng)一批中青年教師隊伍,不斷提高教學(xué)水平,注意對實習(xí)、進修生的帶教管理工作。

      同志們,實施“科教興院”戰(zhàn)略,是時代賦予我們的歷史使命,是實現(xiàn)我院又好又快發(fā)展的必然要求。醫(yī)院“十一五”科技發(fā)展的藍圖要靠我們大家共同努力才能繪就,科技發(fā)展目標(biāo)要靠艱辛拼搏才能實現(xiàn),讓我們振奮精神,扎實工作,勇于創(chuàng)新,不斷進取,為開創(chuàng)我院科技工作新書面而努力奮斗。

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