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我作為通訊分場支部書記兼支部紀檢委員，嚴格按照兩個條例要求自己，認真遵照《黨風廉政建設責任制考核辦法》制定了適合本單位實際情況的措施，加強了對員工服務意識的教育，取得了一定的成效。

一、班子領導同心、同議。工作中積極協(xié)助行政領導做員工的思想工作，同分場安全員探討安全教育形式，原創(chuàng)：并且取得了一定的效果，注重自身形象，有廠家來人，同主任約定由一人陪同，也嚴格按照廠有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，不破格，除特殊情況，也經(jīng)請示廠部批準方可執(zhí)行。

二、用制度嚴格約束自己，也約束員工。加強了危險點分析和效能監(jiān)察，工作中堅持原則，廣泛征求員工的意見和建議，在集中時，同行政共同商量，不搞一言堂，在發(fā)展黨員中，成熟一個發(fā)展一個，注重黨員發(fā)展質量，不在發(fā)展黨員過程中收受各種人情往來。另外，通過制度的約束，重點在計費、電話安裝中，成立了各種機構，嚴格材料使用制，電話安裝制、計費的透明制，樹立了好形象。

三、在清理“小金庫”中，嚴格自查，加強了對重點崗位人員的教育工作，使財務人員清楚，行政領導充分認識到“小金庫”的危害。在“嚴禁賭博”中，對各班長進行了教育和宣講，形成了“領導—班長—員工”的監(jiān)督機制，按照嚴格規(guī)定，保證活動的效果，防止賭博現(xiàn)象的發(fā)生。

努力擺正自己的位置，同員工交流思想，同員工交心，做到關心員工的疾苦，化解員工的矛盾，言行一致，表里如一，服從領導的安排，服從組織的分配，盡最大努力與各部門配合，不計較個人的名利與得失，不投機，努力做一名合格的共產黨員。

當然也有不足，例如：

1、應加強學習廉潔從政的各項準則，真正為黨工作，無怨無悔。

2、加大工作力度，創(chuàng)新力度不夠，工作中有惰性。