前言:本站為你精心整理了勞動(dòng)社會(huì)保障局副局長個(gè)人述職報(bào)告范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。
今年以來,在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和共同努力下,我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開展,完成了一年的目標(biāo)任務(wù),為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績、廉”等五個(gè)方面總結(jié),現(xiàn)述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低,工作能力的強(qiáng)、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。要提高素質(zhì),就要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此,理論學(xué)習(xí)是各級(jí)黨員干部必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年以來,我自覺堅(jiān)持對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí),對(duì)黨的各項(xiàng)方針、路線、政策以及各級(jí)黨委、政府召開的各項(xiàng)會(huì)議精神及對(duì)處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會(huì)事務(wù)作出的決議、決定都能及時(shí)學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫心得體會(huì),不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,能嚴(yán)格遵循活動(dòng)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),多聽專題講話,多看專著評(píng)論,勤于思考,將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來,提高認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)問題,改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在處理原則問題上以大局為重,毫不含糊。
二、履行職責(zé),保持良好的工作狀態(tài)。
在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài),努力去做好自己所分管的工作,做好副職的角色,不越權(quán)、不越位,在所分管的工作過程中,主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本,充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性,共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù),所以,我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù),主要是科長帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。
一年主要抓好幾方面工作:
1、以促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展為目標(biāo),做好勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊(duì)伍建設(shè),積極開展各種活動(dòng),以提高仲裁員的辦案能力。建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機(jī)制,實(shí)行仲裁指引制度,簡化案件處理程序,提高辦案效率,積極實(shí)行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動(dòng)爭議案調(diào)解力度,1至5月處理勞動(dòng)爭議案仲裁451宗,是**年同期的1.3倍,以調(diào)解形式結(jié)案占30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用,盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),化解在基層。
2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度,利用各種形式解讀政策,力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行,化解了大量矛盾糾紛。一年,全市簽訂勞動(dòng)合同45萬多人,簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度,指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析,擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè),積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。
3、做好勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作。抓好勞動(dòng)年審,規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。一年,全市勞動(dòng)年審5687戶。及時(shí)處理舉報(bào)投訴案件357件,參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗,化解了社會(huì)不穩(wěn)定因素。建立完善勞動(dòng)監(jiān)察工作制度,一是制定隊(duì)務(wù)制度;二是完善值班制度;三是制定勞動(dòng)監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報(bào)、立案辦案、巡查檢查、勞動(dòng)年審等四個(gè)數(shù)據(jù)庫,為勞動(dòng)監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為,解決重大欠薪和欠薪逃匿問題,按市領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)行了深入的調(diào)查分析,提出了可行性的報(bào)告,并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制等制度的起草,為我市的勞動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。
4、做好信訪工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),而信訪工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年,信訪工作在黨組的高度重視下,各科室的共同努力下,由于及時(shí)化解各種矛盾,沒有因勞動(dòng)保障部門信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件,基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次,處理來信460封,積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問題,對(duì)來信來訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作。
三、廉潔自律,奉公守法。
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公,是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照“七十二個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求嚴(yán)格要求自己,始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取一已私利的行為,沒有私自從事經(jīng)營活動(dòng)的行為,沒有假公濟(jì)私,化公為私的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風(fēng)。同時(shí)對(duì)我分管的科室也多次強(qiáng)調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人??傊肽陙?,自認(rèn)為沒有違反廉政建設(shè)的行為。到目前止,所分管的科室人員也沒發(fā)現(xiàn)違反廉政建設(shè)問題。
四、主要問題和下一步努力方向
在平時(shí)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,不夠注重理論聯(lián)系實(shí)際,有流于形式的現(xiàn)象。在工作中,鉆勁不足,缺乏創(chuàng)新精神,只求完成任務(wù),不求成績突出。特別是對(duì)信訪工作,因來信來訪大多是歷史遺留的老大難問題,難以解決,所以遇上上訪者吵鬧,我有時(shí)很難控制情緒,不夠耐心細(xì)致。深入基層,調(diào)查研究少,對(duì)分管科室的政治思想工作抓得不夠,認(rèn)為抓好業(yè)務(wù)就行了。今后,要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識(shí),依法行政、勤政廉政、認(rèn)真履行職責(zé),積極把分管工作做好,為勞動(dòng)保障事業(yè)多作貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)法 勞動(dòng)工作總結(jié) 勞動(dòng)法教育 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)論文 勞動(dòng)安全論文 勞動(dòng)工作計(jì)劃 勞動(dòng)保障講話 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)案例 勞動(dòng)法學(xué)論文 勞動(dòng)合同法 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀
部級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)
人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所;中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)