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      督查員述職報告

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      督查員述職報告

      一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

      突出知識積累、習(xí)慣培養(yǎng)、水平提高三個方面,堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識,切實加強自身知識積累。一年來,我自覺堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在現(xiàn)階段的各項路線、方針、政策,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中全會精神,深刻理解構(gòu)建和諧社會的重要性和緊迫性,進一步增強了貫徹中央決策精神的堅定性和自覺性。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委十二屆七次、八次全委擴大會議精神和縣委、縣政府的有關(guān)文件、決定,熟悉和掌握全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)顩r。另外,結(jié)合實際工作需要,我還堅持學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)、科學(xué)知識及督查考核業(yè)務(wù),在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,加強了個人知識的積累。二是積極參加各種學(xué)習(xí)活動,努力培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。今年我先后參加了全縣“三個代表”重要思想、“四五”普法知識學(xué)習(xí)、“三誠”教育等全縣性學(xué)習(xí)教育活動和全縣新任科級干部培訓(xùn)班、新任科級干部廉政談話、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)等培訓(xùn)活動共6次,并按時參加縣委辦公室統(tǒng)一組織的每周一的政治理論學(xué)習(xí)和本單位每周五早上的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時,在日常工作之余堅持讀書、看報、作筆記、搞剪貼、寫心得,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和計算機操作等知識,培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)的習(xí)慣。特別是在計算機操作知識學(xué)習(xí)中,堅持勤思考、勤練習(xí)、勤總結(jié),現(xiàn)已能完成一般材料和表格的打印、制作、排版。三是堅持學(xué)習(xí)各種社會實踐知識,不斷提高個人的認(rèn)識水平。在督查考核中,一方面注意觀察和總結(jié)身邊同志的工作方法和技巧,糾正自身的不足和缺點;另一方面,虛心向單位領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教工作中無法解決的問題和事情,不斷提高自己看待問題和事情的高度和個人的組織協(xié)調(diào)能力。今年以來,先后記學(xué)習(xí)筆記5萬余字,寫心得體會3篇,剪貼各種材料41篇。

      二、恪盡職守,勤奮工作

      圍繞整體工作需要,我與單位負(fù)責(zé)人緊密配合,共同搞好工作。一是認(rèn)真做好單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。在具體業(yè)務(wù)辦理中,注重文稿起草的質(zhì)量,自覺把好關(guān)口,盡量減少差錯,并指導(dǎo)單位同事完成了今年檔案的整理、工資正常晉級晉檔等工作。在信息報送上,定期將市委辦公室下發(fā)的信息轉(zhuǎn)到單位電腦,供大家學(xué)習(xí)信息報送的方法,同時與外單位聯(lián)系尋找信息素材,幫助其他同志撰寫信息。在電腦練習(xí)上,積極和外單位聯(lián)系,給單位電腦安裝了《金山打字》程序,培養(yǎng)全體同志練習(xí)打字的興趣。今年,我室共上報《督查專報》14期,下發(fā)《督查通報》4期,撰寫督查情況匯報3份。二是主動配合領(lǐng)導(dǎo)完善目標(biāo)管理考核機制。結(jié)合楊主任學(xué)習(xí)西峰區(qū)考核經(jīng)驗,對年《2008年目標(biāo)管理考核辦法》和《省、市駐合單位支持合水發(fā)展貢獻(xiàn)獎評定辦法》進行了修改,推行經(jīng)濟工作和社會事業(yè)按雙千分制和兩條線考核,并為非經(jīng)濟管理部門增加了招商引資和啟動民資任務(wù),使招商引資成為當(dāng)前全縣上下普遍重視的工作。三是積極組織開展各項督查考核活動。以公道正派為本,堅持原則,嚴(yán)格把關(guān),力求考核結(jié)果能夠擱平放穩(wěn)、客觀公正。每次考核前都制定了詳細(xì)的考核督查方案,經(jīng)匯報縣考核委員會各主任同意后組織考核。在考核督查中,靈活采取考核方法,盡可能的掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的真實情況,同時嚴(yán)格要求自己,自覺遵守各項考核紀(jì)律,樹立考核人員的形象。今年以來,先后組織并參加了蔬菜生產(chǎn)考核、白瓜籽、中藥材、金盞菊考核、梯田考核、畜牧產(chǎn)業(yè)和小水建設(shè)考核等考核活動11次,并組織了設(shè)施蔬菜督查、家宅建設(shè)督查、前三季度重點工作進展督查。

      三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化服務(wù)

      堅持以提高工作效率為主,凝聚人心,搞好配合,不斷提高服務(wù)水平,為單位的整體工作上質(zhì)量、上臺階、上水平打好基礎(chǔ)。一是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。堅持對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,做到雷厲風(fēng)行,不遺余力,盡心盡責(zé)地辦好;對單位的重要事情,做到早匯報、早溝通、早解決;對領(lǐng)導(dǎo)未完善的工作思路,能夠及時總結(jié),并予以補充。二是做好單位的日常事務(wù)。堅持按制度辦事,對單位內(nèi)部日常事務(wù)的辦理重新進行了分工,進一步明確了責(zé)任,靠實了擔(dān)子。在做好單位的日常事務(wù)的基礎(chǔ)上,主要完成了財政調(diào)撥小輛的過戶和華池縣考核辦學(xué)習(xí)交流考核經(jīng)驗的銜接兩件事。三是做好傳幫帶工作。堅持以身作則,率先垂范,引導(dǎo)單位其他同志共同搞好工作。注意處理好從嚴(yán)要求與保護積極性的關(guān)系,對同志們存在的問題在堅決指出的前提下,盡可能的改進方法,不挫傷他們的積極性,努力做到寬嚴(yán)適度,張馳有度。注意解決同志們工作中的具體問題,對單位同事不會或無法解決的事,做到耐心細(xì)致,有問必答。注意給兩位新調(diào)入同事在日常工作中點竅,幫助他們盡快提高工作能力。

      總之,一年來,我雖然做了一些工作,但與領(lǐng)導(dǎo)要求和同事們相比還存在一定的不足和問題:一是學(xué)習(xí)針對性不強,效果不夠明顯;二是考核中組織協(xié)調(diào)能力有待改進;三是工作預(yù)見性不強,對一些問題處理的不夠妥帖;四是對考核中存在的深層次問題考慮的較少,目標(biāo)管理考核機制還不夠完善。對于上述問題,在新的一年中我將認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),努力加以改進,確保來年工作再上新臺階。

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