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為確保2013年度計生工作目標任務落到實處，我辦對本單位及掛點村的計生工作極為重視，加強領導，搞好宣傳，建章立制，深入基層，狠抓落實，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關情況總結自評如下：

一、加強領導、健全計生檔案

確定了一名副職領導廖忠群分管計生工作。成立了由王麗鴻副主任任組長，陳忠興、張美娥為成員的計生工作領導小組，領導小組每季都研究一次以上計劃生育工作，辦公室十名干部建有計生檔案。此項標準分10分，自評可得10分。

二、單位內部環(huán)孕檢工作落實較好

我辦有十名干部職工，其中七名男性，三名女性。干部職工配偶都實施了絕育或節(jié)育手術，干部職工均能定期叮囑配偶按其所在單位要求及時到指定地點，進行了每年春秋2次環(huán)孕檢，無違背計劃生育的人和事，每位環(huán)孕檢對象都辦理了環(huán)孕檢登記手冊，此項標準分20分。自評可得20分。

三、計劃生育實現(xiàn)“四無”

單位干部職工中，無未婚或剛結婚的青年男女，故無早婚，無大月份引產(chǎn)，無計劃外生育（包括非法撿養(yǎng)、抱養(yǎng)、過繼），無沒有落實計劃生育措施的對象，此項標準分20分，自評可得20分。

四、抓好流動人口計劃生育管理工作

本單位除辦公室外，沒有其它房產(chǎn)，更沒有房屋出租，干部職工也無房屋出租給流動人口，故無流動人口流入。此項標準分10分，自評可得10分。，

五、對請長假干部計生管理工作

單位無請長假干部職工，此項自評可得5分。

六、做好掛點村的計劃生育工作

積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作，主要領導能按規(guī)定帶車、帶2名干部深入掛點村抓計生工作，今年我辦在計生高潮中，每次都能派人到村里抓計劃生育工作。單位扶助村里資金3000元。所掛村（小別新村）的計劃生育工作各項指標，如二女戶結扎、環(huán)孕檢對象、環(huán)孕檢率、流動人口管理、大月份引產(chǎn)數(shù)，均全面完成任務，計劃生育工作全面達標，此項標準分15分，自評可得15分。

七、綜合治理計劃生育，認真查處違反計劃生育政策的人和事

我辦無違反計劃生育政策的人和事，也沒有出現(xiàn)計劃生育的信訪事件。在計劃生育綜合治理中，嬰兒出生性別比例失調整治工作，我辦為非職能單位。此項標準分12分，自評可得12分。

八、落實獨生子女“兩全工作保險”及計劃生育手術經(jīng)

費

單位干部10名干部職工中，凡是獨生子女的都辦了《獨生子女光榮證》并落實了獨生子女“兩全”保險工作，單位干部職工施行上環(huán)、結扎、人流引產(chǎn)等手術均能報銷一切手術費用，并能按規(guī)定批準干部職工的婚假、產(chǎn)假、護理假、“四術”休假。此項標準分8分，自評可得8分。

一年來我辦計劃生育工作抓得較好，掛點村的計劃生育工作也全面達標，自評可得100分，如有不妥，請檢查組考評，并提出寶貴意見。