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編者按：本文主要從努力踐行“三個代表”重要思想，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法得到有效落實；我隊在積極布置全年生產(chǎn)任務(wù)的同時，又召集了全隊所有管理人員以及黨員對黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署安排；為了加強(qiáng)對全隊所有管理人員的廉政教育，每月利用開班組會的機(jī)會，進(jìn)行一次全隊所有管理人員的廉政教育學(xué)習(xí)；認(rèn)真搞好隊務(wù)公開工作，堅持做到“五上墻、六公開”；在對班組長以及驗收員的使用上，堅持任人唯賢原則，并堅持每季度由全隊所有職工采用無記名投票的方式進(jìn)行測評；我們在許多地方還存有不足，在今后的工作中我們努力做到以下幾點；進(jìn)行講述。其中包括：沒有出現(xiàn)一起管理人員向職工吃拿卡的現(xiàn)象，作風(fēng)正派處理公平合理，工作盡職盡責(zé)，受到了廣大職工的一致好評，極大地增強(qiáng)的全隊的凝聚力、要求全體人員在一年里，工作上必須盡職盡責(zé)，起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用，身邊必須杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生、生活上要潔身自好，不給全隊丟臉、工作中必須堅持公平，公正的原則，不得徇私情，更不允許向職工吃、拿、卡、要；對職工要關(guān)心愛護(hù)，使其能夠感受到大家庭的溫暖、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)礦及上級紀(jì)檢工作會議精神以外，還要求每一個人做表態(tài)發(fā)言，自我檢查一個月來的表現(xiàn)是否合乎要求、堅持了工資分配全過程的公平、公正、公開的原則，一年來，全隊設(shè)有發(fā)生一起因工資分配不妥引起的糾紛，增強(qiáng)了區(qū)隊的凝聚力和向心力、進(jìn)一步加強(qiáng)對全隊所有管理人員的廉政教育力度，做到每月集中學(xué)習(xí)一次、在搞好隊務(wù)公開的同時，進(jìn)一步搞好民主管理工作，每季度召開一次職工代表大會等，具體材料詳見：

20**年初伊始為了認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法得到有效落實。

我隊在積極布置全年生產(chǎn)任務(wù)的同時，又召集了全隊所有管理人員以及黨員對黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署安排，主要是要求全體人員在一年里，工作上必須盡職盡責(zé)，起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用，身邊必須杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生；生活上要潔身自好，不給全隊丟臉；工作中必須堅持公平，公正的原則，不得徇私情，更不允許向職工吃、拿、卡、要；對職工要關(guān)心愛護(hù)，使其能夠感受到大家庭的溫暖。通過努力，我們前八個月實現(xiàn)了原煤產(chǎn)量32萬噸，消滅輕傷以上人身傷之事故，職工隊伍素質(zhì)也有了前所末有的提高，廣大職工不但在業(yè)務(wù)上更加熟練，而且安全意識和民主意識也全面增強(qiáng)。

此外，沒有出現(xiàn)一起管理人員向職工吃拿卡的現(xiàn)象，作風(fēng)正派處理公平合理，工作盡職盡責(zé)，受到了廣大職工的一致好評，極大地增強(qiáng)的全隊的凝聚力。現(xiàn)將主要工作情況作如下總結(jié)。

首先，為了加強(qiáng)對全隊所有管理人員的廉政教育，每月利用開班組會的機(jī)會，進(jìn)行一次全隊所有管理人員的廉政教育學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容除了及時傳達(dá)學(xué)習(xí)礦及上級紀(jì)檢工作會議精神以外，還要求每一個人做表態(tài)發(fā)言，自我檢查一個月來的表現(xiàn)是否合乎要求。同時，要求每一個人必須做好學(xué)習(xí)筆記，寫出一篇學(xué)習(xí)心得。與此同時，隊里設(shè)立民主監(jiān)督公開箱，針對職工提出的問題，逐一對照落實，并將落實結(jié)果張榜公布。

其次，認(rèn)真搞好隊務(wù)公開工作，堅持做到“五上墻、六公開”，即：出勤上墻，工分上墻，獎罰上墻，分配方案上墻，工資表上墻；出勤公開，個人得分公開，職工獎罰公開，分配方案公開，工資表公開，反饋意見公開。由于始終堅持了工資分配全過程的公平、公正、公開的原則，一年來，全隊設(shè)有發(fā)生一起因工資分配不妥引起的糾紛，增強(qiáng)了區(qū)隊的凝聚力和向心力，職工的積極性，主動性得到淋漓盡致的發(fā)揮，也為加強(qiáng)區(qū)隊民主管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

再次，在對班組長以及驗收員的使用上，堅持任人唯賢原則，并堅持每季度由全隊所有職工采用無記名投票的方式進(jìn)行測評，能者上，庸者下。另外，積極在全隊黨員身邊開展“黨員身邊無三違”活動，使全隊每一名黨員在各自的崗位上都起到了一定的先鋒模范帶頭作用，同時使得全隊的安全管理水平得到了進(jìn)一步提高。

前八個月，我隊雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成績，但同時我們也認(rèn)識到，我們在許多地方還存有不足，在今后的工作中我們努力做到以下幾點：

首先，進(jìn)一步加強(qiáng)對全隊所有管理人員的廉政教育力度，做到每月集中學(xué)習(xí)一次，同時，為所有管理人員建立廉政檔案，發(fā)現(xiàn)向職工吃拿卡要的一律立即免職。

其次，在搞好隊務(wù)公開的同時，進(jìn)一步搞好民主管理工作，每季度召開一次職工代表大會，提高職工的主人翁意識和民主意識。我們堅信在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新的一年里，我隊不但能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，而且黨風(fēng)廉政建設(shè)更上一個新的臺階。