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根據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省2013年機(jī)關(guān)事務(wù)工作要點(diǎn)的通知》（府辦函〔2013〕49號）要求，我局嚴(yán)格落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施，按照“艱苦奮斗、執(zhí)政為民”的理念，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，努力降低行政運(yùn)行成本。

一、工作開展情況

（一）搞好宣傳教育。以“六五”普法為契機(jī)，將《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》納入學(xué)習(xí)安排，對全體干部職工進(jìn)行了宣傳教育，增強(qiáng)全局對厲行節(jié)約、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重要性認(rèn)識。

（二）完善制度體系。建立了《州體育局內(nèi)部管理制度》，進(jìn)一步完善了經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡制度，做到用制度管人、管事、管錢、管物，依法行政。

（三）認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約。堅(jiān)決貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省州關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)一步精減會議和文件，嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公務(wù)用車等，嚴(yán)格控制和壓縮招待經(jīng)費(fèi)，保持零增長，重點(diǎn)落實(shí)對人、財(cái)、物監(jiān)督管理，定期研究單位資金使用情況，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

（四）抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。落實(shí)體育產(chǎn)業(yè)中心具體負(fù)責(zé)水、電、資產(chǎn)管理，并指導(dǎo)開展節(jié)能降耗各項(xiàng)工作；由局辦公室和工會印發(fā)了節(jié)能降耗“溫馨提示”，在各辦公室醒目位置張貼“善用紙張、珍惜資源、節(jié)約用電、節(jié)能降耗”、門口張貼“上下班三件事”、盥洗池張貼“隨手關(guān)閉水閥”等提示單，處處提醒單位人員從點(diǎn)滴做起，從實(shí)際行動出發(fā)，做到出門隨手關(guān)電關(guān)水，杜絕“白晝燈”、“長流水”等空耗浪費(fèi)現(xiàn)象。

（五）加強(qiáng)動電子政務(wù)建設(shè)。充分利用信息化網(wǎng)絡(luò)，倡導(dǎo)qq群和集團(tuán)網(wǎng)交流，提高辦事效率，通過信息采集、資源共享的電子政務(wù)處理方式，實(shí)施oa辦公自動化，有效地節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi)。

二、存在問題和不足

（一）勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來，職工節(jié)約的行為習(xí)慣有待進(jìn)一步強(qiáng)化和養(yǎng)成。

（二）機(jī)關(guān)各項(xiàng)厲行節(jié)約措施和長效機(jī)制仍有待進(jìn)一步探索和完善。

（三）不能很好地從細(xì)節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費(fèi)落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中。

三、下步工作打算

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，不斷鞏固厲行節(jié)約的成效。

（二）進(jìn)一步完善體制機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任意識，有效遏制“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)的檢查通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成人人尊章守紀(jì)的良好風(fēng)尚。

（四）注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費(fèi)工作貫穿于我局各項(xiàng)工作之中。