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      教師組織教育剖析材料

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      教師組織教育剖析材料

      一、在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題。

      1、理論學習不夠勤奮,抓得還不緊。

      2、工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神。

      二、在作風建設方面存在的問題

      1、學習態(tài)度不夠端正。

      2、工作作風不夠踏實。

      三、在學習調研、解放思想大討論、征求意見、黨員干部群眾提出的意見建議和談心活動中查找出的不足和問題

      1、對黨員干部群眾的生活關心不到位。

      2、對退休職工的生活關心不到位。

      四、產生以上問題的原因:

      1、放松了政治理論和業(yè)務知識的學習,缺乏學習的自覺性。

      2、重業(yè)務工作,輕作風建設。

      五、改進意見和整改措施:

      1、要努力成為勤奮學習的表率,堅持用先進科學的理論武裝頭腦,加強政治理論素養(yǎng)、增強用馬克思列寧主義的立場、觀點方法和解決實際問題的能力。自己是一名普通的教師,也要不斷地學習,學習好黨的政策、方針,正確地引導單位的干部職工,并做好表率,我反思過去在工作中的經驗和教訓,在一定程度上是自己忽視和放松了政治理論和業(yè)務知識的學習,缺乏學習的自覺性。由于學習上的忽視和放松,造成對業(yè)務理論知識理解不透、組織領導和發(fā)展業(yè)務的能力不強,工作質量和工作效果,存在一定的偏差,工作缺乏創(chuàng)造性,接受和面臨的是大量的新工作,使自己比較被動,都是平時忽視和放松學習帶來的結果。

      2、深入研究工作。無論是不是自己分管的工作,都要進行深入的研究,增強對全局方方面面工作的認識程度。在此基礎上,要發(fā)揮創(chuàng)新精神,創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)新載體,形成自己的特色和風格。搞好工作調研,及時解決問題,推進工作按照正確的發(fā)展思路前進。在研究工作的過程中要擅于抽絲剝繭,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,事半功倍的解決問題。

      3、立足本職、開拓創(chuàng)新。一是要解放思想,開闊視野。二是重點抓好教育觀念的更新。三是認真抓好人才隊伍建設。

      4、轉變工作作風,徹底改掉因循守舊、不思進取的陳舊習氣。要樹立敢于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新的思想,在工作中要有新思維、新思路、新辦法,創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。解決好“有所為才有位”的認識問題,切實抓好崗位練兵,努力提高工作水平和業(yè)務素質,確保單位要有新形象,工作要有新氣象。

      5、進一步解決好黨員干部職工及退休職工生活問題。

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