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      如何探索黨員教育管理的新機制?

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      如何探索黨員教育管理的新機制?

      黨的十六屆四中全會《決定》提出,探索黨員教育管理工作的新機制,促進廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。這是我們黨在新世紀新階段加強黨員隊伍建設,保持黨員隊伍先進性和純潔性的需要,也是認識和解決黨員教育管理工作面臨的新情況、新問題的迫切要求。 在新的歷史條件下,黨員教育管理工作,必須堅持以“三個代表”重要思想為指導,密切聯(lián)系貫徹黨的基本路線的實踐,堅持為改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務。必須緊緊圍繞服務于經(jīng)濟建設這個中心,在引導廣大黨員自覺實踐“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的偉大實踐中,不斷改進教育管理方法和手段,創(chuàng)新活動載體,完善工作機制。

      要著眼于全面提高黨員隊伍素質,不斷探索改進黨員教育內容和方式。要根據(jù)不同行業(yè)、不同文化程度黨員的實際,緊緊抓住用“三個代表”重要思想武裝黨員這一根本任務,解決黨員隊伍在思想、組織和作風上存在突出問題的有效途徑;探索對黨員進行科學文化知識和各種業(yè)務技能培訓,增強黨員提高做好本職工作本領,更好地發(fā)揮先鋒模范作用的有效方式。要不斷改進黨員教育方法,不斷拓寬黨員教育渠道,深入總結黨員教育的成功經(jīng)驗,努力實現(xiàn)現(xiàn)代教育管理手段和方法的創(chuàng)新。

      要著眼于新形勢新任務的要求,不斷創(chuàng)新黨員管理方式。要根據(jù)黨員分布廣泛、流動性大的實際,創(chuàng)新黨組織的設置形式,努力做到黨員流動到哪里,黨組織就建到哪里;要創(chuàng)新管理手段,探索對黨員實行快速、便捷的網(wǎng)絡教育和管理的方法;要創(chuàng)新管理機制,努力構建黨委統(tǒng)一領導,組織、宣傳部門和紀檢機關分工負責,有關部門和單位相互配合的黨員管理工作新格局。

      要努力探索讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的教育管理機制。在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,是根據(jù)黨在新世紀新階段所肩負的全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史使命,對黨的建設作出的重要戰(zhàn)略部署。

      要堅持和完善黨員教育管理制度。要結合開展爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員主題實踐活動,探索加強管理和發(fā)揮作用有機統(tǒng)一的新途徑。要建立完善下崗職工黨員、解除勞動關系、失業(yè)黨員和離退休職工黨員的教育管理制度,建立健全黨員匯報等制度,使每個黨員都置于黨組織的有效管理和監(jiān)督之下。

      要堅持繼承與創(chuàng)新相結合的原則。黨員教育管理工作是一門科學,有其自身的規(guī)律和特點。黨員教育管理工作面臨許多新情況、新問題。這就要求我們必須以改革的精神在實踐中積極探索,不斷研究新情況,解決新問題。要繼承和發(fā)揚我們黨在長期實踐中形成的行之有效的傳統(tǒng)辦法和方式,摒棄不適應新情況的老辦法。

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