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2005年是公司實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年，如何“與時俱進”地將基層黨建的思想政治工作貼近實際，圍繞生產(chǎn)管理充分發(fā)揮它的保障作用，從而推動收費中心工作呢？“火車跑得快、全靠車頭帶”，這說明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到經(jīng)濟中心和改革發(fā)展實際工作中來。黨是先進生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，黨的最終的目的是推動生產(chǎn)力的發(fā)展，提高廣大人民群眾生活水平的提高。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來，融入行政生產(chǎn)這個中心，才能充分體現(xiàn)出黨的具體作用。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，只有讓黨員有強烈的集體榮譽感和黨員自豪感，才能充分調(diào)動黨員的工作積極性，從而使這個整體發(fā)揮出人意料的巨大作用，達到先興黨風(fēng)、由黨風(fēng)帶民風(fēng)的模范作用。

一、黨支部核心力量融入行政管理這個中心，始終把握行政的脈絡(luò)。

在平時的行政決策中，黨支部參與決策不是包辦代替，對行政工作起具體指導(dǎo)作用。如職工的獎金分配，黨支部在做到嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開，這樣便于利用群眾來進行監(jiān)督，從而使黨支部的作用在群眾中得到反映。對于行政在職工績效考核、勞動紀(jì)律等制度制定、修改和完善的過程中，黨支部對這些長期性的決策進行總體把握，利用支委會、站務(wù)會等手段進行科學(xué)決策，民主集中，使各項工作實現(xiàn)細化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到崗位職責(zé)明確，分片包干，責(zé)任到人。

二、用黨支部自身建設(shè)來提高威信。

我站黨支部認真開展黨員民主評議工作，首先黨員根據(jù)平時工作中的各種表現(xiàn)進行自我打分，然后由黨支部進行總評。支部還根據(jù)評議反映出的情況在黨員生活會上進行討論，展開批評和自我批評，對暴露出來的問題中肯地提出的解決辦法，有效地提高了黨員的能動性。此外，黨支部還帶領(lǐng)黨員一絲不茍、排除萬難，精心抓好征收工作。目前國道拓寬施工進入攻堅階段，一邊是滬寧高速公路仍然禁行貨車影響下的大流量，一邊是拓寬施工部分道路封閉影響下的流量不暢，為此，支部書記***同志在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，協(xié)同黨支部成員及業(yè)務(wù)骨干通過周密的外部協(xié)調(diào)，加強與有關(guān)職能部門的溝通，精心組織了一個管制后的交通方案，從而主動改造和創(chuàng)造了比較良好征收環(huán)境，既保障了國道拓寬施工需要，又最大限度減少了費源流失，此舉贏得內(nèi)外界的一致好評。黨支部在生產(chǎn)中的主動地位和所發(fā)揮出的作用，讓職工群眾對黨的認識有了新的提高。

三、心連心，使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實際。

充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進一步提高群眾事務(wù)的處理能力。我站黨支部為給職工辦實事，為職工解決實際困難，實行與職工群眾“心連心”。首先，支部以細心的工作方式，換得職工對組織工作能力的充分信心。主要是能站在職工群眾的立場上，為職工多想一點，多做一點，多關(guān)心一點、多問一點，這樣就能知道職工有什么需要，就能為職工解決各種困難。黨支部協(xié)助行政工作，設(shè)立了“菜籃子”工程，建立了設(shè)施基本完善的職工之家，解決了職工在工作之余的學(xué)習(xí)、生活、娛樂等問題。其次，黨支部以誠摯的感情換得職工的工作熱情，對組織的熱心。對職工群眾反映的問題，黨支部給予十二分的熱情，對可以解決的問題，堅決自行解決，對解決不了的問題，就將問題向上級反映，并協(xié)助上級解決問題。由于熱心的工作，引來不少職工的誠心，有很多職工愿意將自己對行政工作和當(dāng)前現(xiàn)代化企業(yè)改革中的各種想法和不滿向組織傾訴。在職工信任的期盼下，我們采取了不少有利的措施，推行人性化管理和溫情管理，使一些職工能安心于本職工作，不再尋求換單位、崗位，贏得生產(chǎn)和改革工作的穩(wěn)定局面。

四、不斷提升自我素質(zhì)，提升黨支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力。

黨支部的自我學(xué)習(xí)，首要任務(wù)是帶動支部黨員的自我學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)。文秘部落支部以“”為形式的日常學(xué)習(xí)為主，以黨員自我學(xué)習(xí)、自我教育為綱，組織黨紀(jì)、黨章和各項文件精神的學(xué)習(xí)，使支部黨員在政治素質(zhì)上得到提高。黨支部對各個黨員生活會進行規(guī)范管理，有自我學(xué)習(xí)的意識、有可供學(xué)習(xí)的材料、有組織學(xué)習(xí)的人，形成了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高了黨員的整體工作能力，增強了黨的威信，從而為達到是思想政治工作的目的——提高職工的工作積極性，打下了堅實的基礎(chǔ)。由于行政主要領(lǐng)導(dǎo)都是組織成員，在提高黨支部戰(zhàn)斗力的同時，使行政領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的整體戰(zhàn)斗力也得到提高，從而出現(xiàn)提高黨支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力的良好現(xiàn)象。

五、“一線黨員”再現(xiàn)黨組織在生產(chǎn)和改革過程中的影響力。

作為一個基層黨組織，采取適當(dāng)?shù)姆绞絹盹@示黨的作用和威信，以黨員的正氣和模范作用，扶正在職工心目中的形象，讓黨員增強榮譽感。黨支部在整體黨員凝聚力和積極性得到提高后，通過工作在收費、后勤等一線崗位的黨員融入班組，讓他們將黨風(fēng)帶到生產(chǎn)現(xiàn)場，讓其充分帶動群眾將好的工作態(tài)度和方式激活起來。不但有助于增強了黨員凝聚力，加強戰(zhàn)斗堡壘作用，同時也練就出一支能化整為零、化零為整的作戰(zhàn)力極強的基層隊伍。有了黨組織做中流砥柱，職工們的干勁也得到提高，使我站的各項工作目標(biāo)都能順利完成。

在思想政治工作中，我站黨支部組織與群眾相互間建立了深厚的信任感，使雙方都有安全感，從而為調(diào)動和保護職工生產(chǎn)的積極性，調(diào)動和培養(yǎng)職工的主人翁精神，發(fā)揮強烈的工作責(zé)任感，提供了思想保證。這樣充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，實現(xiàn)凝聚力變生產(chǎn)力這個的設(shè)想，從而在上下級間、同級間、黨支部成員間、干群之間、職工相互間等方面形成以求大同小異的原則，達到互相尊重、互相理解、互相支持、互相學(xué)習(xí)、互相制約的目的，更好地協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的各種問題。最終實現(xiàn)核心融入中心，凝聚力變生產(chǎn)力，從而為公司的“二次創(chuàng)業(yè)”做貢獻。

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