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      公司新員工培訓幾點體會

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      公司新員工培訓幾點體會

      結束了為期兩天的培訓,明天即將啟程正式踏上一個全新的工作崗位,心情怎么都平靜不下來。

      回想那天剛到*培訓,見到了所有的新同事,在閑聊之中才發(fā)現自己有多么的幸運。因為這里面有很多人都從各自不同的工作單位中來,有著豐富的工作經驗。而我作為一個08年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生也能夠加入到如此優(yōu)秀的企業(yè),真的是令很多人羨慕不已的。

      在開班課上,我印象最深的是集團公司副總經理給我們講的一段話:“不能走回頭路,不能忘記30年前的憂慮,不改革開放,總有一天會被開除球籍。”這是2008年人民日報上的一段評論,剛好能很好反映集團目前的情況。

      根據行業(yè)審計的結論、發(fā)改委各部的共識以及從國情民生的方面考慮,食鹽將繼續(xù)專營,但是專營的體制將面臨改革,這是我們*集團必須面對和做好充分準備的。

      這次的培訓大體分為五個重點,一是集團的形式與任務;二是鹽業(yè)運銷業(yè)務與銷售模式的變革;三是簡單介紹井礦鹽生產的基本知識;四是就鹽業(yè)政務管理的基本情況以及鹽政執(zhí)法的基本知識進行介紹;五是宣講了企業(yè)的文化基礎知識與集團企業(yè)文化建設

      在這次的培訓中,使我對即將從事的工作有了一個新的了解。以前我認為這是一個簡單的工作,但是現在我發(fā)現世界上從來就沒有簡單的事情。因為我們應該想的是怎樣把簡單的事情做到最好,怎樣最高程度實現自己的價值。就像其中一個培訓老師和我們講的:“我相信你們每一個人都能勝任這份工作,但重點是你怎樣做好它。”

      這次的培訓中,老師告訴我們,*省輕工鹽業(yè)集團在全國同類行業(yè)中是排名第三的,同時企業(yè)也在努力探索新的發(fā)展之路,爭取應對體制改革,實現產業(yè)多元化,更好的提升發(fā)展促進繁榮。

      這些成績好像一個豐碑,告訴我們*集團曾經走過怎樣的路,面對過怎樣的困境,做過怎樣一次次的決策才使整個集團一步步走向今天的繁榮。紀錄是不斷需要被打破的,我希望在未來工作中,能夠和這個企業(yè)一起進步一起成長,在未來的豐碑中刻下自己的努力,見證這個企業(yè)越來越強!超級秘書網:

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