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      學(xué)校中層干部的定位與作為學(xué)習(xí)心得

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      學(xué)校中層干部的定位與作為學(xué)習(xí)心得

      尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      一所學(xué)校的中層干部,工作頭緒多,銜接難度大,稍有不慎就會造成工作中的失誤,進(jìn)而影響學(xué)校發(fā)展。本人近段時間通過學(xué)習(xí)《學(xué)校中層干部的定位與作用》,收獲頗多。作為學(xué)校的一名中層干部,站在這里跟領(lǐng)導(dǎo)們和同仁們進(jìn)行經(jīng)驗交流,我感到十分榮幸。以下是我通過學(xué)習(xí)《學(xué)校中層干部的定位與作用》,對如何當(dāng)好中層干部的幾點心得體會,不妥當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      一、找準(zhǔn)自己的位置,正確開展工作

      一所學(xué)校的中層干部起著承上啟下的作用,中層干部是領(lǐng)導(dǎo)開展工作的橋梁和紐帶。作為中層干部,要定位好自己的角色,扮演好領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、被管理者這四個角色,準(zhǔn)確開展工作。我認(rèn)識到,中層干部是學(xué)校不可或缺的執(zhí)行官和實踐者,既要對校長負(fù)責(zé)也要對教職工負(fù)責(zé)。在定位自己角色位置的時候,我把自己放在中間,不抱有“一人之下,萬人之上”的思想,而是按層次管理,既做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,又當(dāng)好教職工的摯友和親人,起好紐帶作用,而不是簡單的“傳聲筒”。古人說:德服為上,才服為中,壓服為下。在今后的實際工作中,我在配合好領(lǐng)導(dǎo)工作開展,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的同時,也要準(zhǔn)確的反映教職工的要求和期盼,當(dāng)教職工的親人,為其分擔(dān)困難;當(dāng)教職工的同事,關(guān)心工作和生活。作為部門工作的領(lǐng)頭羊,在工作中我不把自己定位為高高在上的角色,而是以身作則,充分發(fā)揮模范帶頭作用,踐行制度規(guī)范,成為名副其實的實干家。

      二、分別做好上級領(lǐng)導(dǎo)和下級教職工間的工作

      作為中層干部,要理解到管理就是服務(wù),為校長分憂,為下屬服務(wù),工作中關(guān)心下屬但把握原則。我認(rèn)為能否處理好與下屬的關(guān)系,是做好中層干部的前提條件之一。平時要主動幫助下屬提供資源,解決困難,不把自己放在很高的位置上,和老師打成一片,以平常心對待自己,在下屬面前不擺架子,不打官腔,讓下屬覺得你既是領(lǐng)導(dǎo),又是朋友,有心事找你談心,有問題找你幫忙,這樣才能帶領(lǐng)老師做好工作,同時要在下屬中樹立威信,必須嚴(yán)于律己,讓老師自覺跟你走,這樣才能完成領(lǐng)導(dǎo)教付的任務(wù)。對于上級,應(yīng)該多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的長處,多理解領(lǐng)導(dǎo)的難處,工作中做到事前先請示,事中多匯報,事后有結(jié)果。與領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一時充分尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,主動調(diào)整和整理自己的思路,保留自己的意見,和上級保持一致并不折不扣的貫徹執(zhí)行,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手的角色。

      三、加強自我學(xué)習(xí),提高執(zhí)行力

      中層干部作為學(xué)校里的重要角色,要隨時學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不僅要在工作中善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),同時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),用上級的眼光看學(xué)校,在被領(lǐng)導(dǎo)中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo),在工作中體現(xiàn)價值,讓工作增值。作為示范者來說,要注重人的管理作用,做到以德服人,以人為本,扎扎實實工作,老老實實做人。所謂管理,即是既要管,也要理;只有低姿態(tài)做人,高水平做事,樹立正確的功利觀,才能讓工作環(huán)環(huán)緊扣。另外我認(rèn)識到,工作既要務(wù)實,也要創(chuàng)新,在務(wù)實的工作中體現(xiàn)出創(chuàng)新的活力,務(wù)實是量的積累,創(chuàng)新是質(zhì)的飛躍。大膽設(shè)想,大膽去做,不像“奴隸”一樣的工作,堅持講務(wù)實更求創(chuàng)新的原則,讓工作有突破,有特色,打破墨守成規(guī),死水一潭的工作現(xiàn)狀。對于中層干部,首要的職責(zé)在于執(zhí)行,要牢牢抓住這個關(guān)鍵,制度方案再好,不執(zhí)行也是一紙空文,有時候有章不循比無章可循還可怕,執(zhí)行力是考驗干部能力和水平的標(biāo)準(zhǔn),我們應(yīng)該主動的積極的提高自己的執(zhí)行力。

      通過此次學(xué)習(xí),我認(rèn)為,只有把復(fù)雜的事情做簡單,把簡單的事情做認(rèn)真,把認(rèn)真的事情做徹底;在日常的工作中既要充滿實干精神,又要有勇于挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)風(fēng)險的工作作風(fēng),才能成為一個“領(lǐng)導(dǎo)稱贊,職工擁戴”的好的中層干部。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,當(dāng)好中層干部不僅僅憑幾句空口號,在以后的工作中我將踐行這次學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗和心得體會,做領(lǐng)導(dǎo)的好助手,職工的好榜樣,為學(xué)校的前進(jìn)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。謝謝大家!

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