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班子整改措施

衡陽(yáng)市十六中保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

在局先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，衡陽(yáng)市十六中黨支部在分析評(píng)議階段，充分發(fā)動(dòng)群眾，廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)梳理統(tǒng)計(jì)，共收到對(duì)衡陽(yáng)市十六中領(lǐng)導(dǎo)班子及學(xué)校管理的有關(guān)意見(jiàn)的意見(jiàn)和建議十二條。根據(jù)市教育局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及學(xué)校行政對(duì)這些意見(jiàn)和建議十分重視，進(jìn)行了認(rèn)真的分析與檢查?，F(xiàn)結(jié)合這些問(wèn)題，根據(jù)工作實(shí)際，按照“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，特制定衡陽(yáng)市十六中保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施和方案于下，并向群眾公布，接受全校師生員工的監(jiān)督和檢查。

一、整改的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黨章》和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”，以黨支部反饋的群眾意見(jiàn)為依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育局先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，制定整改措施，落實(shí)整改方案，通過(guò)整改，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體素質(zhì)和整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，努力使學(xué)校的工作上水平，上檔次，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校的奮斗目標(biāo)，努力辦人民滿意的學(xué)校，為衡陽(yáng)教育的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二、整改的目標(biāo)與任務(wù)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使班子的個(gè)體素質(zhì)和綜合素質(zhì)不斷提升。

2、改進(jìn)工作方法，使班子能做到科學(xué)決策，不斷提高班子的決策能力和管理水平。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢記黨的宗旨，使班子更能密切聯(lián)系群眾，群眾觀念更強(qiáng)。

4、明確分工，團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使，同心協(xié)力，相互溝通，相互配合，相互支持，相互協(xié)作，提高班子的號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

5、改進(jìn)學(xué)校管理，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法，加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)，規(guī)范教學(xué)秩序，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)和社會(huì)效益。

三、存在的主要問(wèn)題

1、制度建設(shè)與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的問(wèn)題。學(xué)校管理要減少人治，要靠制度管理?，F(xiàn)在學(xué)校的規(guī)章制度已經(jīng)不少，關(guān)鍵是要做到依制度辦事，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。

2、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的問(wèn)題。學(xué)校要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并且不因校長(zhǎng)更替而變動(dòng)，要用遠(yuǎn)景規(guī)劃堅(jiān)定教職員工辦好學(xué)校的信心，用發(fā)展規(guī)劃凝聚人心，鼓舞人志。

3、校園建設(shè)的問(wèn)題。校園改造要避免重復(fù)建設(shè)。例如，學(xué)校的花壇圍邊幾年來(lái)已經(jīng)翻來(lái)覆去搞了兩三遍了，還有，學(xué)校的綠化也搞了重復(fù)建設(shè)。對(duì)一所經(jīng)濟(jì)條件比較薄弱的初級(jí)中學(xué)來(lái)說(shuō)，校園建設(shè)更應(yīng)注意整體規(guī)劃，避免重復(fù)浪費(fèi)。

4、要解決好幾個(gè)具體的遺留問(wèn)題。一是教職員工的住房公積金公家補(bǔ)貼部分拖欠的問(wèn)題。住房公積金公家補(bǔ)貼是政策規(guī)定的教職員工的隱形福利，我們從1999年以來(lái)已欠帳近六年。學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件有限，我們理解，但同樣都是教師，同樣都為衡陽(yáng)教育出力，在重點(diǎn)中學(xué)工作的在經(jīng)濟(jì)條件好點(diǎn)的學(xué)校工作的能按時(shí)得到補(bǔ)貼，我們?cè)谑泄ぷ鲄s不能按時(shí)享受，叫誰(shuí)也想不通。因此，根據(jù)學(xué)校目前經(jīng)費(fèi)困難的現(xiàn)狀，建議學(xué)校作一個(gè)計(jì)劃，不一定一次補(bǔ)清，可以分年度補(bǔ)齊，今后不再拖欠。二是學(xué)校集資家屬房的房產(chǎn)證的問(wèn)題。集資房在1999年就已經(jīng)交付使用，我們現(xiàn)在已住進(jìn)去六年多了，可房產(chǎn)證至今尚未辦好，住戶心里多有不安。希望學(xué)校委派專人負(fù)責(zé)，盡快辦好。

5、教師退休歡送的問(wèn)題。教職員工到了退休年齡，辦了退休手續(xù)，離開了工作崗位，希望學(xué)校從關(guān)懷出發(fā)，及時(shí)召開一個(gè)歡送會(huì)，以溫暖慰藉退休人員可能孤寂的心。

6、民主管理的問(wèn)題。讓教師當(dāng)家作主、民主管理做得不是很到位，學(xué)校教職工代表大會(huì)一年多時(shí)間沒(méi)開了，一些制度方案也需要修改了，一些大事需要大家共同研討，希望學(xué)校盡早召開新一屆教職工代表大會(huì)。

7、遠(yuǎn)程教育實(shí)驗(yàn)班的管理問(wèn)題。遠(yuǎn)程教育實(shí)驗(yàn)班是我校的辦學(xué)特色，也是我?？沙掷m(xù)發(fā)展的支點(diǎn)。目前，遠(yuǎn)程教育實(shí)驗(yàn)班師資配備不是很齊，教師的工作量和工作強(qiáng)度比非實(shí)驗(yàn)班都要大，可教師的待遇與非實(shí)驗(yàn)班相比并無(wú)區(qū)別，建議學(xué)校出臺(tái)適合實(shí)驗(yàn)班的有效的管理方案和措施。

8、分配不公、勞逸不均的問(wèn)題。勞逸不均的現(xiàn)象在我校存在得還比較嚴(yán)重。一些人沒(méi)事做，一些事沒(méi)人做，一些人做事情消極怠工。不能做得好的“獎(jiǎng)”其多干，做得差的“罰”其少干。在分工分配上，建議學(xué)校出臺(tái)因事設(shè)崗、多勞多得的硬措施。

9、管理方法的問(wèn)題。學(xué)校“以人為本”的管理，不能只對(duì)學(xué)生，對(duì)教職員工也要落實(shí)，對(duì)教師要多鼓勵(lì)、少責(zé)備，多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)，要營(yíng)造心順氣暢的家園氛圍，要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和諧、融洽、輕松的共事干事環(huán)境。

10、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)的管理問(wèn)題。學(xué)校財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)的管理要嚴(yán)格。目前學(xué)校維修采購(gòu)老師有些微詞，水電管理也有一些漏洞，浪費(fèi)現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，因此，更要加強(qiáng)財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理。財(cái)務(wù)報(bào)帳要規(guī)范，財(cái)務(wù)管理要公開，內(nèi)部審計(jì)要加強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)開支要有計(jì)劃。同時(shí)要號(hào)召全校師生牢固樹立節(jié)約意識(shí)和勤儉辦學(xué)的思想，做好開源節(jié)流工作。

11、學(xué)校信息化建設(shè)的問(wèn)題。為配合遠(yuǎn)程教育，開設(shè)實(shí)驗(yàn)班，創(chuàng)出特色，學(xué)校在信息化建設(shè)方面已投入不少。要加強(qiáng)對(duì)教師的信息技術(shù)培訓(xùn)工作，提高現(xiàn)代教育設(shè)備的使用率，不能讓其閑置，成為裝點(diǎn)門面的擺設(shè)。另外，學(xué)校校園網(wǎng)站要加快建設(shè)和充實(shí)的速度，盡可能多一些自己獨(dú)創(chuàng)的東西，同時(shí)要盡快爭(zhēng)取校園網(wǎng)對(duì)外有償開放，以拓寬學(xué)校收入渠道，彌補(bǔ)費(fèi)不足，以站養(yǎng)站，爭(zhēng)取結(jié)余。

12、教師的勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)態(tài)度問(wèn)題。提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的根本途徑是加強(qiáng)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率?，F(xiàn)在，一些教師課堂上敷衍塞責(zé)、消極怠工，準(zhǔn)備不充分、效率不高，還有一些老師勞動(dòng)紀(jì)律觀念不強(qiáng)，常規(guī)工作不到位。建議學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)還要想方設(shè)法提高教師的工作能力和工作積極性。

四、整改措施與方案

（一）關(guān)于“制度建設(shè)與制度執(zhí)行”的問(wèn)題

1、完善現(xiàn)有的規(guī)章制度，盡快將現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度匯編成冊(cè)并公之于眾，做到管理有章可依。

2、制訂新制度，要講究政策性，不違背上級(jí)精神；要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，符合校情；要聽取群眾意見(jiàn)，符合民意。

3、執(zhí)行制度要堅(jiān)持剛性，避免彈性；要做到制度面前人人平等。

責(zé)任人：胡革新，田建初，劉同親，曾天平，蔣清純

責(zé)任部門：支委會(huì)

整改時(shí)限：立即整改，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）關(guān)于“學(xué)校發(fā)展規(guī)劃”的問(wèn)題

按照市教育局的有關(guān)精神和學(xué)校發(fā)展實(shí)際，盡快編制出既切實(shí)可行又激勵(lì)人心的衡陽(yáng)市十六中五年發(fā)展規(guī)劃。

責(zé)任人：胡革新，田建初，劉同親，曾天平，蔣清純

責(zé)任部門：支委會(huì)

整改時(shí)限：立即整改，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（三）關(guān)于“校園建設(shè)”的問(wèn)題

1、學(xué)校校園的建設(shè)與改造要按照“量力而行”的原則進(jìn)行，不追求高檔次高規(guī)格，厲行節(jié)約，講究實(shí)效。

2、學(xué)校校園的建設(shè)與改造要有整體規(guī)劃，按規(guī)劃進(jìn)行，分步實(shí)施。

3、學(xué)校校園的建設(shè)與改造的方案要經(jīng)過(guò)集體研究，要反復(fù)征求群眾意見(jiàn)，通過(guò)群眾討論，各方論證，上級(jí)批準(zhǔn)。

4、學(xué)校校園的建設(shè)與改造要保證質(zhì)量，避免“豆腐渣工程”，要公示公開，接受監(jiān)督，避免“腐敗工程”。

責(zé)任人：胡革新，曾天平，唐少元

責(zé)任部門：總務(wù)處

整改時(shí)限：年內(nèi)完成整改，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（四）關(guān)于教師關(guān)注的兩個(gè)具體遺留問(wèn)題

1、住房公積金問(wèn)題。一是提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)政策。二是作好計(jì)劃，逐步實(shí)施。學(xué)校今后做到每年教師住房公積金公家補(bǔ)貼部分及時(shí)交納，不拖欠，同時(shí)，對(duì)1999年至2005年住房公積金學(xué)校補(bǔ)貼部分的欠帳按一年補(bǔ)交一年的計(jì)劃補(bǔ)足，五年內(nèi)補(bǔ)齊。

2、教師集資房房產(chǎn)證的問(wèn)題。一是做好住戶安撫工作，體諒住戶苦衷。二是盡快搜集資料，找到基建老板，辦好一切手續(xù)。三是與集資戶一起清理建房帳戶，多退少補(bǔ)。

責(zé)任人：胡革新，曾天平，唐少元，劉志堅(jiān)

責(zé)任部門：總務(wù)處

整改時(shí)限：多方協(xié)調(diào)，想方設(shè)法，爭(zhēng)取年內(nèi)解決。

(五)關(guān)于教師退休時(shí)的歡送問(wèn)題

1、在全校形成尊老敬老的共識(shí)。

2、從今年起，凡是教師退休，都由學(xué)校組織座談會(huì)，歡送老同志。

責(zé)任人：胡革新，田建初，蔣清純

責(zé)任部門：學(xué)校工會(huì)

整改時(shí)限：立即整改，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（六）關(guān)于加強(qiáng)民主管理的問(wèn)題

1、充分認(rèn)識(shí)教職員工在學(xué)校管理中的主體地位，真心實(shí)意依靠教職員工辦學(xué)。

2、堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度，按時(shí)召開教職工代表大會(huì)，及時(shí)報(bào)告學(xué)校工作，重大問(wèn)題交教職工代表討論決定。

3、經(jīng)常性地召開教職工代表座談會(huì)，隨時(shí)聽取群眾意見(jiàn)。

責(zé)任人：胡革新，田建初，蔣清純

責(zé)任部門：校行政，校工會(huì)

整改時(shí)限：立即整改，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持

（七）關(guān)于遠(yuǎn)程教育實(shí)驗(yàn)班的管理問(wèn)題

1、要提高認(rèn)識(shí)，高度重視。我校與北大附中合作開辦遠(yuǎn)程教育實(shí)驗(yàn)班，這是我校的辦學(xué)特色所在，也是我?？沙掷m(xù)發(fā)展的支點(diǎn)，更是提高我校教學(xué)質(zhì)量的手段。因此，不能用來(lái)裝點(diǎn)門面，而要實(shí)實(shí)在在辦好。

2、要盡快爭(zhēng)取遠(yuǎn)程教育的批文到位。教育局已有同意開辦的批文，要爭(zhēng)取物價(jià)部門的收費(fèi)批文早日下發(fā)。

3、遠(yuǎn)程教育實(shí)驗(yàn)班的教師，都必須較熟練地掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段，都必須經(jīng)過(guò)北大附中的培訓(xùn)取得合格證之后才可上崗。

4、學(xué)校將盡快制定出有關(guān)遠(yuǎn)程教育實(shí)驗(yàn)班的管理方案，涵養(yǎng)教師管理，教學(xué)管理，學(xué)生管理，教學(xué)研究，培訓(xùn)與考核，獎(jiǎng)懲等各個(gè)方面。

責(zé)任人：胡革新，劉同親，歐陽(yáng)，李耀明，唐中林，王福華

責(zé)任部門：校行政，教導(dǎo)處，總務(wù)處，辦公室聯(lián)合整改

整改時(shí)限：與物價(jià)財(cái)政及教育主管部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取年內(nèi)解決。

（八）關(guān)于分配的問(wèn)題

1、完善制度，規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)津貼發(fā)放，規(guī)范學(xué)校福利發(fā)放，規(guī)范學(xué)校各種獎(jiǎng)金發(fā)放的辦法和標(biāo)準(zhǔn)。

2、嚴(yán)格各項(xiàng)考核制度，既考績(jī)又考量，憑業(yè)績(jī)說(shuō)話，憑工作量說(shuō)話，真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶。

責(zé)任人：胡革新，劉同親，歐陽(yáng)，唐少元，廖義俊

責(zé)任部門：教導(dǎo)處，辦公室

整改時(shí)限：立即整改，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有

（九）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的管理方法問(wèn)題

1、召開中層以上干部會(huì)議，樹立“管理就是服務(wù)”的思想，對(duì)干部工作提出明確的要求。做到“工作實(shí)不飄浮，工作細(xì)不粗心，工作快不拖拉”。

2、建立干部培訓(xùn)制度，定期對(duì)中層以上干部進(jìn)行培訓(xùn)。

3、落實(shí)“以人為本”的管理思想，堅(jiān)持與人為善的原則，堅(jiān)持以正面教育為主，以表?yè)P(yáng)激勵(lì)為主，深入群眾，理解群眾，關(guān)心群眾，積極營(yíng)造心順氣暢的家園氛圍，努力創(chuàng)設(shè)和諧、融洽、輕松的共事干事環(huán)境，做到“事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”。

4、建立科學(xué)的管理機(jī)制，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，做到各盡其責(zé)。

責(zé)任人：胡革新，田建初，劉同親，曾天平，蔣清純

責(zé)任部門：支委會(huì)

整改時(shí)限：立即整改，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（十）關(guān)于財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)的管理問(wèn)題

1、后勤財(cái)務(wù)管理人員要提高服務(wù)意識(shí)，繼續(xù)實(shí)施“限時(shí)服務(wù)”的辦法，為學(xué)校教育教學(xué)的開展提供最優(yōu)質(zhì)最及時(shí)的后勤保障。

2、完善學(xué)校財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、加強(qiáng)開支的計(jì)劃性，做到按計(jì)劃開支，量力而行，厲行節(jié)約，杜絕一切不合理開支。

4、加強(qiáng)收費(fèi)管理，規(guī)范收費(fèi)行為，杜絕一切亂收費(fèi)。

5、加強(qiáng)對(duì)重大采購(gòu)和招標(biāo)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，堅(jiān)持“產(chǎn)品相同比質(zhì)量，質(zhì)量相同比價(jià)格，價(jià)格相同比服務(wù)”原則，使采購(gòu)招標(biāo)工作公開、公正、公平。

6、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)報(bào)告制度，落實(shí)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理責(zé)任制。

責(zé)任人：胡革新，曾天平，唐少元，劉志堅(jiān)，陳曼棣，周慶秀

責(zé)任部門：總務(wù)處

整改時(shí)限：立即整改，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（十一）關(guān)于學(xué)校教育信息化建設(shè)問(wèn)題

1、充分利用現(xiàn)有的現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備，鼓勵(lì)教師經(jīng)常使用。

2、建立健全各項(xiàng)管理制度，管理好電腦教室，多媒體教室，電子備課室，教室終端，教室投影設(shè)備及各辦公室的電腦，防止設(shè)備閑置，防止人為損壞。

3、加強(qiáng)對(duì)教師的現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)，每周培訓(xùn)一次，使教師人人懂電腦，個(gè)個(gè)會(huì)操作。

4、加強(qiáng)衡陽(yáng)市十六中校園網(wǎng)建設(shè)，成立校園網(wǎng)建設(shè)小組，實(shí)行欄目負(fù)責(zé)，盡快把我校校園網(wǎng)建設(shè)成為內(nèi)容充實(shí)、富有特色，能為初中教學(xué)提供借鑒、提供資源的衡陽(yáng)市一流的校園網(wǎng)站，今后逐步實(shí)行注冊(cè)登錄。

責(zé)任人：胡革新，劉同親，歐陽(yáng)，唐少元，張海龍

責(zé)任部門：校行政，教導(dǎo)處，總務(wù)處。

整改時(shí)限：立即整改，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（十二）關(guān)于教師的勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)態(tài)度問(wèn)題

1、上班實(shí)行簽到制，嚴(yán)格考勤。

2、加強(qiáng)師德教育，增強(qiáng)教職員工的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

3、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶。

4、關(guān)注課堂，聚焦課堂，決戰(zhàn)課堂，提高課堂教學(xué)效率。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有

5、加強(qiáng)督促和檢查，切實(shí)抓好教學(xué)工作基本常規(guī)的落實(shí)。

責(zé)任人：胡革新，劉同親，歐陽(yáng)，唐中林，王福華

責(zé)任部門：校行政，教導(dǎo)處

整改時(shí)限：立即整改，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持。