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2007年12月20日，××××中心黨組召開了2007年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會議對上次民主生活會以來的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，重點從“認(rèn)真履行職責(zé)，職能作用進(jìn)一步發(fā)揮、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，思想素質(zhì)進(jìn)一步提高、加強(qiáng)內(nèi)部治理，工作機(jī)制進(jìn)一步完善、抓好黨風(fēng)廉政，目標(biāo)責(zé)任進(jìn)一步落實、積極推動文明單位創(chuàng)建，創(chuàng)爭氛圍進(jìn)一步濃厚”等方面回顧了過去一年里黨組的工作情況，并對上次黨組民主生活會整改措施的落實情況進(jìn)行了對照檢查，同時認(rèn)真剖析了工作中存在的問題，提出了下一步的整改思路和措施。

此次民主生活會會前共發(fā)放《2007年黨組民主生活會征求意見卡》52份，收回52份；發(fā)放《2007年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征求意見卡》52份，收回52份。發(fā)放《2007年黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見卡》13份，收回13份。經(jīng)歸納整理，共提出意見7條，建議1條，其中，肯定成績的意見為7條。

從這次黨組民主生活會征求的意見來看，對黨組班子的總體評價是：黨組班子是個非常好的班子，一是團(tuán)結(jié)，二是敬業(yè)，三是廉潔。在團(tuán)結(jié)方面，大家能夠做到相互尊重，相互支持，有事勤溝通，勤商量，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，做好工作。敬業(yè)方面，在人員少、工作重、困難多的情況下，每一位班子成員按照自己分管的工作各負(fù)其責(zé)，都能夠獨擋一面，負(fù)責(zé)任，而且有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠較好地完成各項工作任務(wù)。在保持穩(wěn)定的前提下，積極開拓創(chuàng)新，各項工作都有新的進(jìn)步和提高，并受到職工和上級的肯定。在廉潔方面，班子成員都能夠以身作則，率先垂范，嚴(yán)格要求自己，對不良之風(fēng)、不良現(xiàn)象，敢抓敢管，切實帶出了一支廉潔自律，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上的隊伍。

針對征求意見中對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子提出的一條建議，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子提出下一步整改工作的初步思路：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念

一是堅持黨組“中心組”理論學(xué)習(xí)制度。深入貫徹學(xué)習(xí)十七大報告精神，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對黨中心提出的科學(xué)發(fā)展觀、社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)和規(guī)劃有深層次的理解。二是積極開展學(xué)理論、讀原著活動。通過政治學(xué)習(xí)，班子成員進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想，堅定中國特色社會主義信念。三是繼續(xù)加強(qiáng)大廈職工的理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體職工的政治理論素養(yǎng)；加強(qiáng)對大廈職工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷適應(yīng)新形勢下做好酒店服務(wù)工作的要求。

二、上年度整改意見落實情況

對照檢查上年度整改意見落實情況：上年度征求到的意見和建議16條，現(xiàn)已全部落實解決。

今年，我們領(lǐng)導(dǎo)班子本著實事求是、求真務(wù)實、真心實意、真抓實干、深入一線，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，分步實施了11項民心工程：

1、在客房安裝了貨用電梯，減輕了職工勞動強(qiáng)度。

2、改組了職工食堂，并為員工提供了免費(fèi)用餐。

3、粉刷和改造了地下室員工宿舍，改變了員工居住環(huán)境。

4、給員工增加了工資，提高了員工收入水平。

5、改造擴(kuò)建了洗衣房，解決了多年房頂漏水現(xiàn)象，創(chuàng)造了工作環(huán)境。

6、引進(jìn)了純凈水設(shè)備，讓員工用上了潔凈的水源，保障了員工的身體健康。

7、改造了員工浴室，使員工下班后能及時洗上熱水澡

8、翻修了小白樓地基，解決了小白樓地基下沉的問題，防止產(chǎn)生了危樓現(xiàn)象。

9、粉刷和調(diào)整了辦公區(qū)域，方便和改善了辦公環(huán)境。

10、給各營業(yè)網(wǎng)點配備了計算機(jī)系統(tǒng)，減輕了各營業(yè)網(wǎng)點的工作強(qiáng)度，使各項工作做到了一目了然，心中有數(shù)。

11、給全體員工退還了抵押金，規(guī)范了勞動用工制度。

金杯、銀杯，不如職工群眾的口碑。這11項民心工程的實施，凝聚了員工的力量，鼓舞了士氣，充分調(diào)動了職工群眾的工作熱情。