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一、指導(dǎo)思想

通過(guò)這次教育活動(dòng)，堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想理論為思想、行動(dòng)指南，以黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實(shí)，措施得力，目標(biāo)明確的整改方案，達(dá)到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，全心全意的為人民利益而工作，樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

二、自己對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題

1、能力水平與履行職責(zé)的要求有差距。業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力還不太適應(yīng)新形勢(shì)的需求，特別是在全面推進(jìn)企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展上學(xué)的不夠，鉆的不透。在理論體系把握上和融會(huì)貫通地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上做的還不夠，一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義，缺乏從經(jīng)濟(jì)和社會(huì)現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)的判斷力和敏銳性，在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性和系統(tǒng)性。有時(shí)觀察、分析、處理問(wèn)題，站位還不夠高遠(yuǎn)，視野還不夠?qū)拸V，方法還不夠靈活。

2、精神狀態(tài)與形勢(shì)發(fā)展的要求有差距。對(duì)分管的工作有時(shí)抓得還不是很緊，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，有時(shí)考慮的還不是很細(xì)，具體事情安排的多，檢查的少。接待參觀多，開(kāi)會(huì)應(yīng)酬多，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)，所以在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠細(xì)致。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。一是不同程度地存在調(diào)查研究不夠深入的問(wèn)題。很多工作是知其然而不知所以然，在一定程度上影響了決策的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。二是存在走馬觀花的傾向，下去跑面比較多，蹲點(diǎn)相對(duì)少，深入實(shí)際調(diào)查研究解剖的不夠，有時(shí)抓工作重安排布置，輕檢查指導(dǎo)。對(duì)一些問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決，主動(dòng)去為職工解決實(shí)際困難，主動(dòng)為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，而是問(wèn)題出來(lái)了，意見(jiàn)反映上來(lái)了才想到去解決。三是在工作方法上，有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，遇到問(wèn)題不能冷靜思考，在具體問(wèn)題的處理上，不能從多方面、多角度考慮和尋求妥善的解決辦法。

4、廉潔自律與黨風(fēng)廉政的要求有差距。在接待上級(jí)檢查工作時(shí)，組織各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)時(shí)，有大手大腳、講究排場(chǎng)的現(xiàn)象，給公司造成一些不必要的浪費(fèi)。另外就是對(duì)公司、對(duì)各企業(yè)的黨員干部組織經(jīng)常性系統(tǒng)性的教育較少，公司出現(xiàn)一些黨員干部違反規(guī)定的事，和自己的工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)分不開(kāi)。

5、工作思路和現(xiàn)代管理的要求有差距。自己在抓具體工作中還存在一些問(wèn)題：一是對(duì)工作有時(shí)僅限于照搬上級(jí)的有關(guān)文件精神，而如何結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行貫徹落實(shí)，缺乏自己的工作思路。二是抓黨員干部、管理人員黨紀(jì)政紀(jì)教育不夠，在干部隊(duì)伍建設(shè)上未能很好的發(fā)揮紀(jì)檢委的作用，對(duì)管理人員輕管理、輕培養(yǎng)、重使用，對(duì)他們經(jīng)常性的思想教育僅靠會(huì)上提醒，對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的政治理論培訓(xùn)有所放松。

三、整改的任務(wù)目標(biāo)

1、牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，提高個(gè)人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的事業(yè)。

2、學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí)，提高自己的黨性覺(jué)悟水平，根據(jù)本工作實(shí)際，制定工作目標(biāo)，樹(shù)立良好的個(gè)人黨性形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、執(zhí)行黨的政策，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動(dòng)上與縣委和公司黨委保持高度一致。

4、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

5、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。

6、強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感。

7、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，致力于探索改革和創(chuàng)新。

四、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，在全面提高工作能力上下功夫。只有理論上的清醒，才能保持政治上的堅(jiān)定?？炭鄬W(xué)習(xí)政治理論，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。做學(xué)習(xí)的模范，運(yùn)用所學(xué)的政治理論指導(dǎo)工作，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)，努力成為具有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)公仆意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。要切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來(lái)，盡可能地多深入基層、深入一線聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)建議，多為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。切實(shí)掌握第一手材料，積極探索公司發(fā)展、企業(yè)壯大的特點(diǎn)和規(guī)律，努力為黨委和經(jīng)理班子決策提供可靠的依據(jù)。在班子建設(shè)方面從大局出發(fā)，認(rèn)真參加公司董事會(huì)和經(jīng)理班子的重大問(wèn)題的決策，充分發(fā)表意見(jiàn)?？朔虾萌怂枷?，多開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，與班子成員多溝通多交流，相互支持，多做補(bǔ)臺(tái)工作，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

3、遵紀(jì)守法，廉潔自律，在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制上下功夫。要加強(qiáng)自身反腐倡廉學(xué)習(xí)，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺(jué)接受組織和職工群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自立，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和良好形象。

4、與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫。要堅(jiān)持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，自覺(jué)做到不推卸責(zé)任，不計(jì)較個(gè)人得失，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，探索新路子，拿出新舉措，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)全面提高工作質(zhì)量和水平，用分管工作取得的實(shí)際成果推動(dòng)公司更快更好的發(fā)展。

以上整改措施，從現(xiàn)在起，馬上執(zhí)行，立即實(shí)踐，見(jiàn)諸行動(dòng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，我將嚴(yán)格按以上方案努力整改，努力實(shí)踐諾言，力爭(zhēng)見(jiàn)到好的成效。