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編者按：本文主要從指導(dǎo)思想；整改原則；整改內(nèi)容和措施這幾個方面來進(jìn)行講述。其中，主要包括：先易后難，分步實(shí)施；以人為本，創(chuàng)新機(jī)制；分工協(xié)作，求得實(shí)效；*的政治、生活福利待遇方面；信息化建設(shè)問題；制度的建立和執(zhí)行落實(shí)；政治思想教育管理方面；執(zhí)行難問題；工作忙閑不均問題；部門工作的協(xié)調(diào)問題等，具體材料請?jiān)斠娤挛模?/p>

在分析檢查階段，*法院通過召開座談會及發(fā)出征求意見表的形式，共收集意見和建議共16條，經(jīng)綜合整理為9條。根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的要求，對征集到的意見建議按“各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作”的原則進(jìn)行整改，因此，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織相關(guān)部門制定各自的整改方案，認(rèn)真落實(shí)整改措施，務(wù)求實(shí)效。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬法院工作大局，堅(jiān)持“三個至上”指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“從嚴(yán)治院，公信立院，科技強(qiáng)院”的工作方針，著力解決好人民法院依法保障經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展的問題。確保人民法院各項(xiàng)工作始終為黨和國家工作大局服務(wù)，為人民司法，履行好中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和捍衛(wèi)者的政治責(zé)任和司法責(zé)任。全面整改在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中查找出來的主要問題，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化審判執(zhí)行工作的管理力度，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的法官隊(duì)伍，為*實(shí)施“三大戰(zhàn)略”為建設(shè)生態(tài)綠洲創(chuàng)業(yè)福地提供有力的司法保障。

二、整改原則

1、先易后難，分步實(shí)施。在整改中查出的影響法院職能發(fā)揮、制約工作發(fā)展、不利于工作大局的問題，按照先易后難，能馬上解決或在短時(shí)內(nèi)解決的就著力為之，需待時(shí)日或難而解決的也要想盡辦法分步而為。

2、以人為本，創(chuàng)新機(jī)制。人是第一要素，再好再先進(jìn)的東西也要通過人去加而運(yùn)用，才能發(fā)揮其效應(yīng)，因此，一定要重視、關(guān)心、善于用人，要用心去解決人們的根本問題，要科學(xué)地、有責(zé)任心地落實(shí)每一項(xiàng)事情。

3、分工協(xié)作，求得實(shí)效。對整改問題要在各分管負(fù)責(zé)人和責(zé)任部門辦理的基礎(chǔ)上，一把手和各部門要協(xié)調(diào)處理。各責(zé)任部門要定出解決問題的時(shí)間，要定人定責(zé)任，從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義或勞民傷財(cái)?shù)男袨?，?wù)求事事有落實(shí)，有成效。

三、整改內(nèi)容和措施

（一）*的政治、生活福利待遇方面

1、要多關(guān)心*的政治、生活福利待遇

主要措施：①加強(qiáng)對*及其家屬的關(guān)心了解幫助；②積極向縣委縣府反映、溝通、解決*的政治級別待遇；③因山區(qū)工資收入偏低，應(yīng)積極想辦法多解決*的福利待遇，盡可能與相關(guān)單位看齊，縮小差距。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：政工科

完成時(shí)間：中長期解決

2、出外參觀學(xué)習(xí)。法院要多到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，不斷增長*的見識和提升執(zhí)法水平。

主要措施：①積極向上級有關(guān)部門爭取經(jīng)費(fèi)；②領(lǐng)導(dǎo)積極尋找值得參觀學(xué)習(xí)的單位，提供機(jī)會；③要解放思想，舍得花錢。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：政工科

完成時(shí)間：20*年底前

（二）信息化建設(shè)問題

3、法院審判流程管理和信息化建設(shè)，特別是“*”工程能否實(shí)現(xiàn)，直接影響法院審判工作的公正與效率等問題

主要措施：①領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)給予足夠的重視，盡快推進(jìn)信息化建設(shè)的進(jìn)程；②要借“*工程”為契機(jī)，積極向上級法院爭取下拔經(jīng)費(fèi)或設(shè)備；③開源節(jié)流，籌措資金，舍得花錢，購置設(shè)備；④組織培訓(xùn)*對信息化工具的掌握使用。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：辦公室

完成時(shí)間：20*年底前

（三）制度的建立和執(zhí)行落實(shí)

4、制度雖訂而不規(guī)范。法院各項(xiàng)規(guī)章制度雖有訂立，但不夠規(guī)范，未有裝訂成冊，時(shí)有遺失，需要時(shí)難于尋找，應(yīng)不斷完善規(guī)范。

主要措施：①清理歷年的各項(xiàng)制度，對過時(shí)不適用的廢去；②完善現(xiàn)有的各項(xiàng)制度，并進(jìn)行歸類；③由辦公室負(fù)責(zé)按類別裝訂保管。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：辦公室

完成時(shí)間：20*年10月底前

5、制度的落實(shí)執(zhí)行。規(guī)章制度制訂后，關(guān)鍵在于落實(shí)執(zhí)行，如不落實(shí)，等于一紙空文，毫無意義?，F(xiàn)法院對各項(xiàng)工作均訂有制度，也要求按制度執(zhí)行，用制度管人，而有好些規(guī)章制度只是一個形式，沒有狠抓落實(shí)執(zhí)行，倒頭來挫傷了*的積極性。

主要措施：①加強(qiáng)制度的管理力度，落實(shí)責(zé)任人；②各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)執(zhí)行，層層落實(shí)；③每半年要對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評比；④年終切實(shí)按制度規(guī)定執(zhí)行落實(shí)，不找規(guī)避借口。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：研究室

完成時(shí)間：20*年底前

（四）政治思想教育管理方面

6、領(lǐng)導(dǎo)班子對法院工作及*要敢抓敢管，特別是對一些不好的苗頭性、歪風(fēng)邪氣問題要堅(jiān)決、及時(shí)制止，敢于碰硬；對思想落后的人要找其談話，促其覺悟；要用樹立典型、表揚(yáng)先進(jìn)，張揚(yáng)正氣的方式提升法院形象，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

主要措施：①加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識，切實(shí)解決工作抓而不實(shí)，作風(fēng)飄浮問題；②加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化法官的公仆意識，切實(shí)解決好為民服務(wù)，為民司法的司法理念問題；③加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化廉潔自律意識，切實(shí)落實(shí)好“五條禁令”。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*、*

責(zé)任部門：紀(jì)檢、監(jiān)察、政工科

完成時(shí)間：20*年6月底

（五）執(zhí)行難問題

7、現(xiàn)社會最關(guān)鍵、最熱點(diǎn)的問題就是執(zhí)行難問題，如何破解這一難題。

主要措施：①加強(qiáng)執(zhí)行力度，完善執(zhí)行機(jī)制，建立聯(lián)動執(zhí)行制度，推進(jìn)“陽光執(zhí)行”建設(shè)；②清理積案，借助社會綜合治理的力量，多管齊下解決執(zhí)行難問題；③落實(shí)責(zé)任，包案到人，定出執(zhí)結(jié)時(shí)間。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊平、林玖昀

責(zé)任部門：執(zhí)行局、執(zhí)行一庭、二庭

完成時(shí)間：20*年底前

（六）工作忙閑不均問題

8、單位的人力資源配備要合理，庭室人員的答配要均衡，忙閑不均問題要想辦法調(diào)濟(jì)。

主要措施：①要加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化決策層的作用，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，推動創(chuàng)新、進(jìn)取精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)工作發(fā)展的排頭兵；②決策部門要科學(xué)用人，合理調(diào)備各部門的人員及工作；③必要時(shí)可以打破辦案規(guī)定，無案辦的部門可支援案多的部門辦案。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：政工科

完成時(shí)間：20*年底前

（七）部門工作的協(xié)調(diào)問題

9、各業(yè)務(wù)庭室的工作要多協(xié)調(diào)、溝通。

主要措施：①全院上下都要加強(qiáng)聯(lián)系，庭室之間要加強(qiáng)橫向聯(lián)系溝通；②多組織一些學(xué)習(xí)交流活動，取長補(bǔ)短；③在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行輪崗交流。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任部門：全院各部門

完成時(shí)間：20*年底前

綜上所述，對以上整改方案經(jīng)黨組討論決定，作出以上的分工落實(shí)，并提出“五個加強(qiáng)、五個強(qiáng)化”加以落實(shí)，即加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化法官的公仆意識；加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化廉潔自律意識；加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化“二個作用”意識；加強(qiáng)審判監(jiān)督，強(qiáng)化質(zhì)量意識。通過“五個加強(qiáng)、五個強(qiáng)化”的運(yùn)用，使之我院的整改得到實(shí)實(shí)在在的效果，煥發(fā)我院審判工作的良好形象。