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      文檔數(shù):3

      小區(qū)第一屆業(yè)主大會(huì)上的發(fā)言

      歡迎與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主 下面我介紹一下**家園籌備組籌備**家園第一界業(yè)主大會(huì)的推進(jìn)過(guò)程: 1、2006年1月22日由熱心業(yè)主推選出13位籌備組委員 2、2006年3月27日到朝陽(yáng)區(qū)小區(qū)辦進(jìn)行法律培訓(xùn) 3、2006年3月30日由勁...

      小雪客服 2022-10-18 08:51:53 兩會(huì)發(fā)言稿
      新形勢(shì)下大學(xué)生管理強(qiáng)化措施

      一、新形勢(shì)下大學(xué)生管理中存在的突出問(wèn)題 1.管理理念和模式較為落后 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷快速發(fā)展,人們的理念也在不斷地發(fā)生變化。大學(xué)生作為一個(gè)受過(guò)高等教育同時(shí)又生長(zhǎng)在20世紀(jì)90年代后的群體,必然有其自身...

      佚名 2022-06-14 11:13:17 新形勢(shì) 大學(xué)生管理
      事業(yè)單位人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制

      摘要:隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的事業(yè)單位也出現(xiàn)了不小的變化。人力資源管理部門(mén)在事業(yè)單位的發(fā)展中有著舉足輕重的地位,特別是激勵(lì)機(jī)制在人事上的應(yīng)用,不僅提高了員工的歸屬感,而且促進(jìn)了單位...

      佚名 2022-02-19 11:52:37 事業(yè)單位 人力資源管理
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