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      文檔數(shù):2

      大部制改革

      摘要:十七大報告提出了大部制改革的思路,為未來行政管理體制改革指明了方向。在如此重要的報告中出現(xiàn)“大部門體制”這一提法還是首次,由此引發(fā)了學術(shù)界的許多熱議和爭論。本文總結(jié)了國內(nèi)外對于該體制的一些探索...

      佚名 2022-03-23 10:18:11 哲學論文
      透析人力資源管控的關(guān)鍵途徑

      摘要:介紹人力資源管理的現(xiàn)代薪酬理論和薪酬體系設(shè)計,探討應(yīng)用現(xiàn)代薪酬理論進行人才資源管理,為企業(yè)留住人才,應(yīng)妥善處理好薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、特別薪酬制和物質(zhì)需求等4個方面,形成完善的薪酬管理制度。 關(guān)鍵...

      佚名 2022-05-15 03:05:21 人力資源 管控
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