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國內(nèi)民營公司績效管理研究
一、中國民營企業(yè)績效管理存在的問題 （一）管理者績效管理理念存在很多誤區(qū) 1.把績效考核等同于績效管理，很多民營企業(yè)家就認(rèn)為績效管理就是績效考核，為了考核而考核，忽視了績效管理的其他方面，比如：戰(zhàn)略管理...
民營企業(yè)家只有充分了解了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和績效管理的關(guān)系，從根本上掌握績效管理的出發(fā)點(diǎn)，才能把績效管理充分的運(yùn)用的企業(yè)各個層層的管理中去。而且，企業(yè)要建立自己的企業(yè)文化，企業(yè)文化和企業(yè)績效管理之間是相輔 2022-10-13 03:08:20 民營 公司課改教學(xué)評估規(guī)范總匯材料
（一）規(guī)范教學(xué)管理，適應(yīng)課改需要。 1、提升管理智慧，落實(shí)管理目標(biāo)。 隨著新課改的推進(jìn)，學(xué)校班子成員清醒地認(rèn)識到：要想讓教師盡快地適應(yīng)課改、融入課改，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須轉(zhuǎn)變自己的角色。一是當(dāng)好課改的排頭兵，...
佚名 2022-05-10 06:33:42 課改 教學(xué)