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水利局加強水庫管理總結(jié)
一、*年工作簡要總結(jié) 20*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的大力支持下，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的積極務(wù)實謀劃下，水利系統(tǒng)廣大黨員、干部、職工精誠團結(jié)、克服困難、群策群力、勤奮工作，按照“以改革...
佚名 2022-08-11 03:42:36 水利局 水庫管理大學(xué)教育制度分工分層研究
一、學(xué)科分工與學(xué)歷分層:現(xiàn)代大學(xué)教育制度的知識再生產(chǎn)與大眾化機制 一般來說，現(xiàn)代大學(xué)有兩大主要功能:第一，進行科學(xué)知識的創(chuàng)新和生產(chǎn)。第二，進行科學(xué)知識的大眾化傳播。第一種功能只能由少部分具有學(xué)術(shù)天賦，...
佚名 2022-07-12 02:41:41 大學(xué) 教育不甘于平庸思考
“有一種精神叫力量，有一種拼搏叫勇氣?！边@是筆者采訪陳關(guān)鍵時的強烈感受。重慶平安勝發(fā)建設(shè)（集團）公司黨支部書記、高級工程師陳關(guān)鍵毫不掩飾自己的想法，“我喜歡挑戰(zhàn)，每件事情，我都會用百分之百的努力去爭...
佚名 2022-11-20 04:20:12 經(jīng)驗交流材料分析人力資源經(jīng)營模式選擇論文
摘要：自從實施“走出去”戰(zhàn)略以來，中國企業(yè)的跨國經(jīng)營管理活動日益頻繁，文章以跨國經(jīng)營人力資源管理模式為中心，在回顧國內(nèi)外的相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，從組織文化、戰(zhàn)略定位、職能管理、資源配置等四個視角歸納...
佚名 2022-01-29 04:55:42 人力資源 模式